Hingga akhir tahun 2011, program Beasiswa Metrodata masih menjadi unggulan dalam kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Kami memandang kegiatan ini bermanfaat besar untuk turut membangun masa depan bangsa. Pendidikan menjadi salah satu kepedulian utama kami selain mengenai kesejahteraan masyarakat. Melalui beasiswa, putra-putri terbaik bangsa yang mengalami kesulitan biaya dalam menempuh pendidikan akan terbantu dan dapat meraih cita-citanya.
Program yang telah dimulai sejak tahun 1999 tersebut kami laksanakan setiap tahun. Sejumlah universitas ternama yang kami libatkan untuk menyalurkannya, antara lain Universitas Indonesia, Institut Pertanian Bogor, Institut Teknologi Bandung, Universitas Diponegoro, Universitas Gadjah Mada dan Insititut Teknologi Sepuluh Nopember. Sama seperti tahun-tahun sebelumnya, pada tahun 2011 kami menyalurkan beasiswa kepada lima orang mahasiswa melalui mekanisme seleksi yang kami laksanakan secara mandiri. Total sudah ada 50 orang mahasiswa yang telah menerima beasiswa kami. Tidak hanya memberikan beasiswa, kami juga memantau perkembangan prestasi pendidikan mereka. Sampai tahun 2011, jumlah penerima beasiswa kami yang lulus dengan predikat Cum Laude mencapai 10 orang. Sebanyak 15 orang meraih predikat Sangat Memuaskan. Tentu saja, hasil pendidikan mereka turut kami syukuri. Meski demikian, kami berharap dapat berperan lebih dari itu. Membantu para mahasiswa terbaik tersebut menyelesaikan pendidikan tentu baru satu tahap saja dari pembekalan terhadap generasi muda bangsa. Setelah memberikan “kail” kepada mereka, kami juga ingin mengarahkan mereka pada bidang yang tepat di mana mereka dapat memaksimalkan penggunaan “kail” tersebut.
Itulah sebabnya di tahun-tahun mendatang kami merencanakan untuk mengembangkan program beasiswa ini dan menyelaraskannya dengan pembukaan kesempatan kerja di Perseroan. Kami akan lebih fokus menyalurkan beasiswa tersebut bagi mahasiswa-mahasiswa yang menempuh studi terkait dengan kebutuhan Perseroan, seperti
Until end of 2011, Metrodata’s scholarship program remained the leading activity in the Company’s CSR programs. This activity supports our efforts to take part in developing the nation’s future. Education is one of the issues of our concern besides public welfare. Under scholarship program, some of the nation’s best youngsters who have financial difficulties in pursuing education will be helped to reach their dreams.
The program started in 1999 and has been implemented annually. Several famous universities are involved, including the University of Indonesia (UI), Bogor Institute of Agriculture (IPB), Bandung Institute of Technology (ITB), Diponegoro University (Undip), Gadjah Mada University (UGM) and Sepuluh Nopember Institute of Technology (ITS). Like in the previous years, in 2011 we channeled the scholarships through a selection process that we conducted independently. A total of 50 students have now received the scholarships.
After granting scholarship, we also closely monitored the students’ academic performance. As of 2011, ten recipients of our scholarship graduated with Cum Laude. Fifteen other recipients graduated with honors. Naturally we are proud of their achievements.
But, we want to do more. Helping the students to pursue their education is only a step to empower our youngsters. After helping those to equip themselves with the “hook”, we want help them with ways in which they can maximize to use their “hook”.
That is the reason in coming years, we plan to develop the scholarship program and adjust it to the opening of vacancies in the Company. We will focus on channeling the scholarships to the studies that are connected to the Company’s needs such as management, accounting and information technology. With that, we hope that we can maximize the role of
bidang manajemen, akuntansi, serta teknologi informasi. Dengan cara seperti itu, kami berharap dapat memaksimalkan peran Perseroan dalam memberikan kesempatan kerja bagi generasi muda berbakat.
Untuk merealisasikannya, di tahun 2011 kami akan mengalihkan mekanisme penyaringan kandidat penerima beasiswa yang selama ini ditangani oleh Departemen Marketing dan Komunikasi kepada Departemen Sumber Daya Manusia. Mereka akan meninjau kerja sama yang telah terjalin dengan sejumlah universitas dan menyelaraskan metode pemberian beasiswa sesuai rencana tersebut. Kegiatan sosial lain yang terkait pula dengan upaya pembukaan kesempatan kerja bagi lulusan-lulusan terbaik dari perguruan tinggi adalah kegiatan knowledge sharing. Melalui kegiatan ini, kami berusaha menjembatani kebutuhan industri dengan dunia pendidikan. Mahasiswa yang mengikuti kegiatan ini mendapat informasi yang lengkap tentang keahlian apa saja yang menjadi kebutuhan industri dan bagaimana mereka dapat menawarkan keahlian yang mereka miliki.
Dalam tahun 2011, kami tiga kali melaksanakan knowledge sharing. Kegiatan pertama dilangsungkan di Universitas Mercu Buana, Jakarta pada akhir bulan Januari 2011. Dua hari berselang, kami mengunjungi Universitas Bina Nusantara, Jakarta dan berbagi mengenai peranan dan manfaat sertifikasi Cisco bagi tenaga kerja di bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK). Di bulan November 2011, kami juga menerima kunjungan dari mahasiswa Magister Manajemen Institut Manajemen Telkom, Bandung, yang ingin mengetahui lebih jauh tentang pemanfaatan TIK di Perseroan.
the Company to provide job opportunities for talented youngsters.
To put that into action, in 2011, we will divert the scholarship mechanism of selection that has been handled by Marketing and Communication Department to Human Resources Department. We will oversee cooperation with a number of universities and adjust the scholarship selection method accordingly.
Another social activity that is connected to our effort to provide job opportunities to the best graduates from universities is an event called “Knowledge Sharing”. Through this event, we try to bridge the industrial needs with educational needs. Students who participate in this event will have complete information about expertise that is needed by the industry and how they can offer the expertise that they have.
In 2011 we organized Knowledge Sharing three times. The first one was organized at Mercu Buana University, Jakarta at the end of January 2011. Two days after, we visited Bina Nusantara University, Jakarta and shared the roles and benefits of Cisco certification for Information and Communication Technology (ICT) workers. In November 2011, we received a visit by Master of Management students at the Telkom Management Institute who sought to learn more about the benefits of ICT usage in the Company.
Selain melalui kegiatan beasiswa dan knowledge sharing, Perseroan juga melakukan berbagai kegiatan sosial di tahun 2011 yang masuk dalam kerangka Tanggung Jawab Sosial. Memang, hampir dalam setiap kegiatan tersebut kami tidak melakukannya secara sendirian, namun itu karena kami berharap dapat memberikan manfaat yang lebih besar kepada masyarakat.
Program donor darah yang telah berlangsung sejak tiga tahun lalu, contohnya, terus kami perluas cakupan pesertanya. Tidak hanya mengikutsertakan karyawan Perseroan, di tahun 2011 kami juga menggandeng PT. Jakarta Land dalam pelaksananya. Diselenggarakan pada akhir Juni 2011, tercatat 238 orang mendaftar, sebanyak 227 orang memeriksakan diri, dan yang berhasil menjadi pendonor sebanyak 175 orang. Bersama dengan mitra bisnis Perseroan, NetApp, pada pertengahan Agustus 2011 kami juga menyumbang perlengkapan sekolah berupa kursi dan bangku untuk sebuah SD di Bekasi. Di hari yang sama, kami juga menyumbang panti asuhan Al Raudha bersama-sama Cisco. Di luar kegiatan-kegiatan tersebut, seperti tahun-tahun sebelumnya kami juga secara rutin berbagi bingkisan dengan masyarakat yang tidak mampu di setiap hari raya, baik saat momen perayaan Idul Fitri maupun Natal.
Through scholarships and knowledge sharing, the Company also organized several social activities in the CSR field in 2011. We did not organize the activities alone because we wanted to give bigger contributions to the people.
Participation for the blood donation program that started three years ago, for example, was expanded. In 2011, this activity did not only involve the Company’s employees, but also PT. Jakarta Land. The event, which took place at the end of June 2011, saw 238 people registering to donate their blood, 227 people examine and a total of 175 people were eligible to donate.
Together with the Company’s business partner, NetApp, in the middle of August 2011, we donated school equipment such as chairs and desks to an elementary school in Bekasi. In the same day, we donate to Al Raudha orphanage together with Cisco. Outside those activities, such as in the previous year, we also donated presents to the poor on Idul Fitri and Christmas.