BAB IV HASIL PENELITIAN
4.2. Penyajian Data
4.2.2. Deskripsi Data Variabel Penelitian
4.2.2.2. Deskripsi Variabel Lingkungan Kerja
Variabel lingkungan kerja merupakan penilaian kinerja dari karyawan di CV Fawas Jaya Medan yang meliputi : perlengkapan penerangan lampu yang sudah memadai, kebersihan pabrik, fasilitas yang cukup lengkap dan memadai, merasa aman
54
bekerja karena ada jaminan asuransi, kebisingan mesin tidak mengganggu konsentrai kerja, dan kebisingan mesin dapat mengganggu alat pendengaran. Berikut ini ulasan distribusi jawaban per itemnya.
a. Distribusi jawaban perlengkapan penerangan lampu yang sudah memadai
Perlengkapan penerangan lampu yang sudah memadai, ini menunjukkan bahwa penerangan lampu tersebut penting didalam suatu tempat pekerjaan. Apabila tidak ada penerangan lampu yang memadai akan terjadi banyak kesalaha baik dalam memproduksi sampai kepada kecelakaan kerja. Berdasarkan hasil penelitian, maka hasil distribusi jawaban responden , perlengkapan penerangan lampu yang sudah memadai disajikan dalam tabel berikut ini :
Tabel 4.14
Distribusi jawaban responden penerangan lampu sudah memadai
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid STS 2 2.5 2.5 2.5 TS 1 1.3 1.3 3.8 KS 7 8.8 8.8 12.5 S 67 83.8 83.8 96.3 SS 3 3.8 3.8 100.0 Total 80 100.0 100.0
Sumber : Data primer yang diolah , 2015
Dari data diatas, terlihat bahwa mayoritas responden sebanyak 67 orang (83,8%) menjawab setuju bahwa penerangan lampu sudah memadai di CV Fawas Jaya Medan. Sebanyak 7 orang (8,8%) menjawab kurang setuju, sebanyak 3 orang (3,8%) menjawab sangat setuju, sebanyak 2 orang (2,5%) menjawab sangat tidak setuju, dan sebanyak 1 orang (1,3%) menjawab tidak setuju. Kesimpulan yang dapat ditarik dari data diatas
55
adalah bahwa di CV Fawas Jaya Medan penerangan lampu dalam ruangan sudah memadai.
b. Distribusi jawaban kebersihan pabrik
Kebersihan pabrik ini menunjukkan bahwa kebersihan di dalam suatu tempat kerja memang betul-betul diperlukan. Pabrik ini menjalankan bisnis pabrik roti, itu malah harus dijaga kebersihan karena roti-roti tersebut untuk dimakan, disamping itu pula kebersihan bisa membuat para karyawan nyaman dalam bekerja. Berdasarkan hasil penelitian, maka hasil distribusi jawaban responden , kebersihan pabrik disajikan dalam tabel berikut ini :
Tabel 4.15
Distribusi jawaban responden kebersihan pabrik
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid STS 2 2.5 2.5 2.5 KS 7 8.8 8.8 11.3 S 65 81.3 81.3 92.5 SS 6 7.5 7.5 100.0 Total 80 100.0 100.0
Sumber : Data primer yang diolah , 2015
Dari data diatas, terihat bahwa mayoritas responden sebanyak 65 orang (81,3%) menjawab setuju bahwa kebersihan di CV Fawas Jaya Medan kebersihannya membuat nyaman dalam bekerja. Sebanyak 7 orang (8,8%) mengatakan kurang setuju, sebanyak 6 orang (7,5%) mengatakan sangat setuju, dan sebanyak 2 orang (2,5%) mengatakan sangat tidak setuju. Kesimpulan yang dapat ditarik dari data tersebut adalah bahwa CV Fawas Jaya bersih, dan dapat membuat para karyawan nyaman dalam bekerja.
56
c. Distribusi jawaban fasilitas cukup lengkap dan memadai
Fasilitas cukup lengkap dan memadai, ini menunjukkan bahwa fasilitas yang digunakan di perusahaan menunjukkan haruslah cukup lengkap dan memadai. Fasilitas-fasilitas tersebut dapat menunjang para karyawan dalam bekerja. Fasilitas tersebut seperti kamar mandi, mushollah, ada rumah sewa dan lain-lain. Berdasarkan hasil penelitian, maka hasil distribusi jawaban responden , fasilitas cukup lengkap dan memadai disajikan dalam tabel berikut ini :
Tabel 4.16
Distribusi jawaban responden fasilitas cukup lengkap dan memadai
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid STS 2 2.5 2.5 2.5 TS 2 2.5 2.5 5.0 KS 10 12.5 12.5 17.5 S 60 75.0 75.0 92.5 SS 6 7.5 7.5 100.0 Total 80 100.0 100.0
Sumber : Data primer yang diolah , 2015
Dari data diatas, terlihat bahwa mayoritas responden sebanyak 60 orang (75%) menjawab setuju bahwa fasilitas yang disediakan di CV Fawas Jaya Medan cukup lengkap dan memadai. Sebanyak 10 orang (12,5%) menjawab kurang setuju, sebanyak 6 orang (7,5%) menjawab sangat setuju, dan yang menjawab sangat tidak setuju dan tidak setuju masing-masing sebanyak 2 orang (2,5%). Kesimpulan yang dapat ditarik dari data tersebut adalah fasilitas yang disediakan di CV Fawas Jaya Medan sudah cukup lengkap dan memadai.
57
Merasa aman bekerja karena ada jaminan asuransi menunjukkan bahwa, setiap para karyawan pingin ketika dia nya bekerja selalu ada jaminan asuransi yang melindunginya, tetapi tidak semua perusahaan memiliki hal tersebut, hal tersebut karena memerlukan biaya yang cukup mahal juga. Berdasarkan hasil penelitian, maka hasil distribusi jawaban responden, merasa aman bekerja karena ada jaminan asuransi disajikan dalam tabel berikut ini :
Tabel 4.17
Distribusi jawaban responden merasa aman dalam bekerja karena ada jaminan asuransi
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid STS 9 11.3 11.3 11.3 TS 17 21.3 21.3 32.5 KS 10 12.5 12.5 45.0 S 42 52.5 52.5 97.5 SS 2 2.5 2.5 100.0 Total 80 100.0 100.0
Sumber : Data primer yang diolah , 2015
Dari data diatas, terlihat jelas bahwa mayoritas responden sebanyak 42 orang (52,5%) menjawab setuju kalau karyawan di CV Fawas Jaya Medan merasa aman dalam bekerja karena ada jaminan asuransi. Sebanyak 17 orang (21,3%) menjawab tidak setuju, sebanyak 10 orang (12,5%) menjawab kurang setuju, sebanyak 9 orang (11,3%) menjawab sangat tidak setuju, dan sebanyak 2 orang (2,5%) menjawab sangat setuju. Kesimpulan dari data tersebut bahwa CV Fawas Jaya Medan masih perlu meningkatkan rasa keamanan untuk para karyawan dengan jaminan asuransi.
58
Kebisingan mesin tidak menggangu konsentrasi kerja, ini menjukkan bahwa setiap pabrik pasti memiliki mesin-mesin yang hidup dan mengeluarkan suara yang tidak pelan pula. Berdasarkan hasil penelitian, maka hasil distribusi jawaban responden , kebisingan mesin tidak mengganggu konsentrasi kerja disajikan dalam tabel berikut ini :
Tabel 4.18
Distribusi jawaban responden kebisingan mesin tidak mengganggu konsentrasi bekerja
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid STS 1 1.3 1.3 1.3 TS 9 11.3 11.3 12.5 KS 9 11.3 11.3 23.8 S 59 73.8 73.8 97.5 SS 2 2.5 2.5 100.0 Total 80 100.0 100.0
Sumber : Data primer yang diolah , 2015
Dari data diatas, terlihat jelas mayoritas responden sebanyak 59 orang (73,8%) menjawab setuju bahwa kebisingan mesin di CV Fawas Jaya Medan tidak mengganggu konsentrasi bekerja. Pada jawaban tidak setuju dan kurang setuju masing-masing sebanyak 9 orang (11,3%), sebanyak 2 orang (2,5%) menjawab sangat setuju, dan sebanyak 1 orang (1,3%) menjawab sangat tidak setuju. Kesimpulan dari data tersebut adalah bahwa kebisingan suara mesin di CV Fawas Jaya Medan tidak mengganggu konsentrasi bekerja para karyawan.
f. Distribusi jawaban kebisingan mesin mengganggu alat pendengaran
Kebisingan mesin mengganggu alat pendengaran, ini menjukkan bahwa setiap pabrik pasti memiliki mesin-mesin yang hidup dan mengeluarkan suara yang tidak pelan
59
pula. Suara mesin yang cukup tinggi bisa saja dapat mengganggu alat pendengaran karayawan yang ada disekitar mesin tersebut. Berdasarkan hasil penelitian, maka hasil distribusi jawaban responden , kebisingan mesin mengganggu alat pendengaran disajikan dalam tabel berikut ini :
Tabel 4.19
Deskripsi jawaban responden kebisingan mesin mengganggu alat pendengaran
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid STS 3 3.8 3.8 3.8 TS 4 5.0 5.0 8.8 KS 8 10.0 10.0 18.8 S 62 77.5 77.5 96.3 SS 3 3.8 3.8 100.0 Total 80 100.0 100.0
Sumber : Data primer yang diolah , 2015
Dari data diatas, terlihat jelas bahwa mayoritas responden sebanyak 62 orang (77,5%) menjawab setuju bahwa kebisingan suara mesin di CV Fawas Jaya Medan dapat mengganggu alat pendengaran para karyawan. Sebanyak 8 orang (10%) menjawab kurang setuju, sebanyak 4 orang (5%) menjawab tidak setuju, dan untuk jawaban sangat tidak setuju dan sangat setuju masing-masing sebanyak 3 orang (3,8%). Kesimpulan dari data tersebut adalah kebisingan mesin di CV Fawas Jaya Medan tersebut dapat mengganggu alat pendengaran para karyawan.