INDIKATOR INDICATORS HAL PAGE KETERANGAN REMARKS PROFIL PROFILE
1 Strategi dan Analisis Strategy and Analysis
1.1 Pernyataan dari pejabat pembuat kebijakan yang paling senior dalam organisasi (misalnya CEO. ketua. atau posisi senior sejenis) mengenai relevansi keberlanjutan terhadap organisasi dan strateginya
Statement of the most senior policy makers in the organization (e.g. CEO, chairman, or similar senior positions) regarding relevance to the organization and its strategy
4
1.2 Deskripsi dampak. risiko. dan peluang utama
Description of impacts, risks, and major opportunities
6, 102
2 PROFIL ORGANISASI ORGANIzATION PROFILE
2.1 Nama organisasi
Name of organization
1, 14 2.2 Merek. produk. dan atau jasa utama
Brands, main products and/or services
14 2.3 Struktur operasional organisasi termasuk didalamnya divisi utama. perusahaan yang menjalankan usaha
(operating companies) anak perusahaan dan usaha patungan
Structure of operational organization, including major divisions, operating companies, subsidiaries and joint ventures
19
2.4 Lokasi kantor pusat organisasi
Location of head office
1, 16 2.5 Jumlah negara di mana perusahaan beroperasi serta nama negara di mana operasi utama dilaksanakan. atau
yang relevan dengan isu keberlanjutan yang dicakup dalam laporan
Number of countries where the company operates, name of countries of the company’s main business operations, or which are relevant to the sustainability issues covered in the report
16, 20
2.6 Sifat kepemilikan dan bentuk legal
Legal form and nature of ownership
16 2.7 Pasar yang dilayani (termasuk di dalamnya diperinci berdasarkan geografi sektor yang dilayani dan jenis
konsumen/penerima manfaat)
Markets served (detailed according to geography, sector and type of consumers)
16, 20
2.8 Skala organisasi
Scale of organization
16 2.9 Perubahan signifikan yang terjadi selama periode laporan terkait ukuran. struktur. dan kepemilikan
Significant changes in reporting period in terms of size, structure and ownership
3 2.10 Penghargaan yang diterima dalam periode laporan
Awards received in reporting period
24
3 PARAMETER LAPORAN PARAMETERS OF REPORT Profil Laporan
Report Profile
3.1 Periode pelaporan
Reporting period
3, 145 3.2 Tanggal dari laporan sebelumnya yang paling baru (jika ada)
Date of the latest report (if any)
3 3.3 Siklus Pelaporan (tahunan. dua tahun sekali. dan sebagainya)
Reporting cycle (annually, bi-annually, etc.)
3 3.4 Alamat Kontak apabila ada pertanyaan terkait laporan dan isinya
Contact address in case of queries on the report and its contents
1 3.5 Proses dalam menetapkan isi laporan
Process of determining the report content
3, 27
3.6 Batasan laporan
Report limitation
3 3.7 Nyatakan setiap keterbatasan ruang lingkup atau batasan laporan
Scope restriction or report limitation
2 3.8 Dasar untuk melaporkan usaha patungan perusahaan anak, fasilitas yang disewakan, operasi yang
di-outsource serta entitas lainnya yang mempengaruhi secara signifikan, sehingga dapat diperbandingkan informasinya dari waktu ke waktu dan atau antara organisasi
Basis of reporting joint ventures, subsidiaries, rented facilities, outsourced operations and other entities of significant effect, to allow comparison of information from time to time with other organizations
2
3.9 Teknik pengukuran data dan dasar perhitungannya
Data assessment technique and calculation base
2 3.10 Penjelasan dampak dari pernyataan ulang terhadap informasi yang disediakan dalam laporan sebelumnya
Impact of restatement of information presented in previous report
2 3.11 Perubahan signifikan dari laporan periode sebelumnya
Significant changes from previous report
3
Indeks Isi GRI
Index of GRI Content
3.12 Tabel yang menunjukan lokasi dari Standar Pengungkapan dalam laporan
Table showing location of Disclosure Standard in the report
147 PT Bukit Asam Tbk 2010 Sustainability Report SOCIAL AND ENVIRONMENTAL
RESPONSIBILITY PROGRAM INDEKS GRI GRI INDEX INDIKATOR INDICATORS HAL PAGE KETERANGAN REMARKS Assurance Assurance
3.13 Kebijakan dan praktek saat ini yang ditujukan untuk mencari assurance eksternal untuk laporan
Current policy and practice aimed at finding external assurance for report
3
4 TATA KELOLA, KOMITMEN dan KETERLIBATAN GOVERNANCE, COMMITMENT and ENGAGEMENT Tata Kelola
Governance
4.1 Struktur tata kelola organisasi termasuk komite di bawah badan pengelola tertinggi yang bertanggung jawab untuk tugas khusus seperti dalam menetapkan strategi atau mekanisme pengawasan organisasi
Structure of corporate governance, including committees under the top management, responsible for specific tasks such as devising strategy or mechanism of overseeing the organization
31, 35
4.2 Tunjukkan apakah Ketua dari badan pengelola tertinggi juga merangkap pejabat eksekutif
State whether chairman of the top management also acts as executive officer
33 4.3 Untuk organisasi yang memiliki struktur satu dewan nyatakan jumlah anggota dari badan pengelola tertinggi
yang berasal dari kelompok independen dan atau anggota noneksekutif
For one-board organization, state the number of top management members coming from independent groups or non-executive committees
33, 36, 39
4.4 Mekanisme untuk pemegang saham dan pegawai dalam menyampaikan rekomendasi atau arahan kepada badan pengelola tertinggi
Mechanism for shareholders and employees to submit recommendation or direction to top management
32
4.5 Hubungan antara kompensasi untuk anggota badan pengelola tertinggi. manajer senior. dan eksekutif (termasuk dalam hal pengaturan perjalanan) dengan kinerja organisasi (termasuk didalamnya kinerja sosial dan lingkungan)
Connection between top management members, senior managers, and executives remuneration (including business trip arrangement) with corporate performance (including social and environmental performance)
34
4.6 Proses yang ada di dalam badan pengelola tertinggi untuk dalam menjamin terhindarnya konflik kepentingan
Top management process of preventing conflict of interests
33, 45, 47-48, 86 4.7 Proses dalam menentukan kualifikasi dan keahlian dari anggota badan pengelola tertinggi dalam mengarahkan
strategi organisasi terkait topik ekonomi, lingkungan, dan sosial
Process of determining qualification and expertise of top management members to devise corporate strategy associated with economic, environmental and social issues
32, 33
4.8 Pengembangan secara internal pernyataan misi atau nilai, kode tingkah laku dan prinsip yang relevan dengan kinerja ekonomi, lingkungan dan sosial serta status dari implementasinya
Internal statement of mission, values, code of conduct and principles relevant to economic, environmental and social performance as well as status of implementation
17
4.9 Prosedur dalam badan pengelola tertinggi untuk mengawasi manajemen dan identifikasi organisasi terhadap kinerja ekonomi, lingkungan dan sosial, termasuk di dalamnya risiko dan peluang yang relevan
Top management procedure for management supervision and corporate identification of economic, environmental and social performance, including related risks and opportunities.
34, 40, 43
4.10 Proses dalam mengevaluasi kinerja dari badan pengelola tertinggi, khususnya yang terkait dengan kinerja ekonomi, lingkungan, dan sosial
Process of evaluating top management performance, specifically in relation to economic, environmental and social performance
32, 38
Komitmen terhadap inisiatif eksternal
Commitment to external initiatives
4.11 Penjelasan mengenai bagaimana pendekatan atau prinsip pencegahan digunakan oleh organisasi
Description of the organization’s approach or preventive measure
43, 47-48 4.12 Piagam. prinsip. atau insiatif lainnya yang dikembangkan secara eksternal terkait ekonomi, lingkungan dan
sosial yang turut didukung/diadopsi oleh organisasi
External charters, principles, or other initiatives related to economic, environmental and social performance adopted by the organization
8-9, 35, 38-40, 72, 102 4.13 Keanggotaan dalam asosiasi (seperti asosiasi industri) dan atau organisasi advokasi nasional/internasional
Membership in associations (such as industrial associations) and/or national or international advocacy organizations
14
Keterlibatan pemangku kepentingan Engagement of stakeholders
4.14 Daftar kelompok pemangku kepentingan yang dilibatkan oleh organisasi
List of stakeholders engaged by the organization
27 4.15 Dasar yang digunakan dalam mengidentifikasi dan memilih pemangku kepentingan yang akan dilibatkan
Criteria for identifying and selecting stakeholders’ engagement
25 4.16 Pendekatan yang digunakan untuk melibatkan pemangku kepentingan. termasuk di dalamnya frekuensi pelibatan
berdasarkan jenis dan kelompok pemangku kepentingan
Approach to stakeholders, including frequency of engagement according to type and group of stakeholders
27
4.17 Topik dan perhatian utama yang dimunculkan melalui pelibatan pemangku kepentingan dan bagaimana organisasi merespons topik dan perhatian utama tersebut, termasuk melalui pelaporannya
Main topic and concern put forward through stakeholders’ engagement, the organization’s response and reporting
PROGRAM TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
148 PT Bukit Asam Tbk Laporan Keberlanjutan 2010
INDEKS GRI GRI INDEX INDIKATOR INDICATORS HAL PAGE KETERANGAN REMARKS INDIKATOR KINERJA EKONOMI
ECONOMIC PERFORMANCE INDICATORS Aspek : Kinerja Ekonomi
Aspect : Economic Performance
EC1 Perolehan dan distribusi nilai ekonomi langsung, meliputi pendapatan, biaya operasi, imbal jasa karyawan, donasi, dan investasi komunitas lainnya, laba ditahan, dan pembayaran kepada penyandang dana serta pemerintah
Acquiring and distributing direct economic values, i.e. operating income, operating expense, employee remuneration, donation, and other community investment, retained earning, and payment to fund providers and government
82-83
EC2 Implikasi finansial dan risiko lainnya akibat perubahan iklim serta peluangnya bagi aktivitas organisasi
Financial implication and other risks due to climate change, and the opportunity for the organization’s activities
98 EC3 Jaminan kewajiban organisasi terhadap program imbalan pasti
Assurance of organization’s liability in defined benefit pension plan
67-68 EC4 Bantuan finansial yang signifikan dari pemerintah
Significant financial assistance from the government
85
Aspek : Kehadiran Pasar Aspect : Market Presence
EC5 Rentang rasio standar upah terendah dibandingkan dengan upah minimum setempat pada lokasi operasi yang signifikan
Ratio of the lowest wage paid to the local minimum wage standard of the area where the organization operates
57
EC6 Kebijakan, praktek, dan proporsi pengeluaran untuk pemasok lokal pada lokasi operasi yang signifikan
Policy, practice, and proportion of payments to local suppliers in the operating areas
85 EC7 Prosedur penerimaan pegawai lokal dan proporsi manajemen senior lokal tenaga kerja (MM) yang dipekerjakan
pada lokasi operasi yang signifikan
Procedures for local hiring and proportion of senior management and workforce (MM) hired from the local community at locations of significant operation.
62, 64
Aspek : Dampak Ekonomi Tidak Langsung Aspect : Indirect Economic Impact
EC8 Pembangunan dan dampak dari investasi infrastruktur serta jasa yang diberikan untuk kepentingan publik secara komersial, natura, atau pro bono
Impact of investment in infrastructure and public services by way of financing, in kind, or pro bono
84, 140
EC9 Pemahaman dan penjelasan dampak ekonomi tidak langsung yang signifikan, termasuk seberapa luas dampaknya
Perception and explanation of significant indirect economic impact and its extent
41, 43, 85
INDIKATOR KINERJA LINGKUNGAN
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE INDICATORS Aspek : Material
Aspect : Material
EN1 Penggunaan Bahan; diperinci berdasarkan berat atau volume
Usage of material, broken down by weight or volume
108
EN2 Persentase Penggunaan Bahan Daur Ulang
Percentage of recycled material usage
107, 121
Aspek : Energi Aspect : Energy
EN3 Penggunaan Energi Langsung dari Sumberdaya Energi Primer
Usage of energy directly from primary energy sources
108 EN4 Pemakaian Energi Tidak Langsung berdasarkan Sumber Prime
Usage of indirect energy according to prime sources
108 EN5 Penghematan Energi melalui Konservasi dan Peningkatan fisiensi
Energy conservation and efficiency
109 EN6 Inisiatif untuk mendapatkan produk dan jasa berbasis energi efisien atau energi yang dapat diperbarui, serta
pengurangan persyaratan kebutuhan energi sebagai akibat dari inisiatif tersebut
Initiative to obtain efficient or renewable energy-based products and services, and reduced energy requirements as a result of the initiative
108-109
EN7 Inisiatif untuk mengurangi konsumsi energi tidak langsung dan pengurangan yang dicapai
Initiative to reduce indirect energy consumption and the extent of reduction achieved
108
Aspek : Air Aspect : Water
EN8 Total pengambilan air per sumber
Total amount of water extracted per source
109,110 EN9 Sumber air yang terpengaruh secara signifikan akibat pengambilan air
Water sources significantly affected by water extraction
109, 110, 112 EN10 Persentase dan total volume air yang digunakan kembali dan didaur ulang
Percentage and total volume of reused and recycled water
111
Aspek : Biodiversitas (Keanekaragaman Hayati) Aspect : Biodiversity
149 PT Bukit Asam Tbk 2010 Sustainability Report SOCIAL AND ENVIRONMENTAL
RESPONSIBILITY PROGRAM INDEKS GRI GRI INDEX INDIKATOR INDICATORS HAL PAGE KETERANGAN REMARKS
EN11 Lokasi dan Ukuran Tanah yang dimiliki, disewa, dikelola oleh organisasi pelapor yang berlokasi di dalam, atau yang berdekatan dengan daerah yang dilindungi atau daerah-daerah yang memiliki nilai keanekaragaman hayati yang tinggi di luar daerah yang diproteksi
Location and size of land owned, leased, managed by the reporting organization, located inside or near protected areas or outside areas that have a high degree of biodiversity
112
EN12 Uraian atas berbagai dampak signifikan yang diakibatkan oleh aktivitas, produk, dan jasa organisasi pelapor terhadap keanekaragaman hayati di daerah yang diproteksi (dilindungi) dan di daerah yang memiliki keanekaragaman hayati bernilai tinggi di luar daerah yang diproteksi (dilindungi)
Elaboration on significant impacts of the reporting organization’s activities, products and services on the biodiversity of protected areas and outside areas
113
MM1 Luas tanah (dimiliki atau sewa, dan dikelola untuk kegiatan produksi atau ekstraksi) yang terpengaruh atau
direhabilitasi.
Amount of land (owned or leased, and managed for production activities or extractive use) disturbed or rehabilitated
115, 126
EN13 Perlindungan dan Pemulihan Habitat
Protection and rehabilitation of habitat
115 EN14 Strategi, tindakan, dan rencana mendatang untuk mengelola dampak terhadap keanekaragaman hayati
Strategy, action and plan to manage impacts on biodiversity
113 MM2 Jumlah dan persentasi dari total area penambangan yang memerlukan rencana pengelolaan biodiversitas
sesuai pernyataan organisasi, dan jumlah area dimaksud yang telah perencanaannya telah diselesaikan.
The number and percentage of total sites identified as requiring biodiversity management plans according to stated criteria, and the number (percentage) of those sites with plans in place.
113, 115, 126 EN15 Jumlah spesies berdasarkan tingkat risiko kepunahan yang masuk dalam Daftar Merah IUCN (IUCN Red List
Species) dan yang masuk dalam daftar konservasi nasional dengan habitat di daerah-daerah yang terkena dampak operasi
Species whose extinction rates fall under IUCN Red List and National Conservation List, and whose habitats are impacted by the organization’s operations
114
Aspek : Emisi, Efluen dan Limbah Aspect : Emission, Effluent and Waste
EN16 Jumlah emisi gas rumah kaca yang sifatnya langsung maupun tidak langsung dirinci berdasarkan berat
Direct or indirect greenhouse emission, broken down based on weight
116 EN17 Emisi gas rumah kaca tidak langsung lainnya diperinci berdasarkan berat
Other indirect greenhouse emission, described according to weight
116 EN18 Inisiatif untuk mengurangi emisi gas rumah kaca dan pencapaiannya
Initiative to reduce greenhouse emission and the reduction achieved
98-99, 116-117 EN19 Emisi bahan kimia yang merusak lapisan ozon (ozone-depleting substances/ODS) diperinci berdasarkan berat
Emission of ozone-depleting substances/ODS, detailed according to weight
116-117 EN20 NOx, SOx dan emisi udara signifikan lainnya yang diperinci berdasarkan jenis dan berat
NOx, SOx and other air emission, specified by type and weight
104, 117 EN21 Jumlah buangan air menurut kualitas dan tujuan
Water discharge according to quality and destination
111, 119 EN22 Jumlah berat limbah menurut jenis dan metode pembuangan
Waste according to type and discharge method
119-121 MM3 Jumlah overburden, batuan galian, tailing, lumpur buangan dan sejenisnya
Total amounts of overburden, rock, tailings, and sludges and their associated risks
108 EN23 Jumlah dan volume tumpahan yang signifikan
Significant volume of discharge/spill
120 EN24 Berat limbah yang diangkut, diimpor, diekspor, atau diolah yang dianggap berbahaya menurut Lampiran
Konvensi Basel I, II, III dan VIII, dan persentase limbah yang diangkut secara internasional
Weight of transported, imported, exported or processed waste which is considered hazardous according to Attachment to Basel Convention I, II, III and VIII, and percentage of waste transported internationally
120
EN25 Identitas, ukuran, status proteksi dan nilai keanekaragaman hayati badan air serta habitat terkait yang secara signifikan dipengaruhi oleh pembuangan dan limpasan air organisasi pelapor
Identity, size, status of protection and biodiversity of waterway and related habitat significantly affected by water disposal of reporting organization
112
Aspek : Produk dan Jasa Aspect : Products and Services
EN26 Inisiatif untuk mengurangi dampak lingkungan produk dan jasa dan sejauh mana dampak pengurangan tersebut
Initiative to reduce the environmental impact of products and services, and to what extent reduction is effected
120
EN27 Persentase produk terjual dan bahan kemasannya yang ditarik menurut kategori
Percentage of products sold and packaging material retracted according to category
87
Aspek : Kepatuhan Aspect : Compliance
EN28 Nilai Moneter Denda yang signifikan dan jumlah sanksi nonmoneter atas pelanggaran terhadap hukum dan regulasi lingkungan
Monetary value of significant penalty and number of non-monetary sanctions over violation of environmental laws and regulations
107, 123
PROGRAM TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
150 PT Bukit Asam Tbk Laporan Keberlanjutan 2010
INDEKS GRI GRI INDEX INDIKATOR INDICATORS HAL PAGE KETERANGAN REMARKS Aspek : Pengangkutan/Transportasi Aspect : Transportation
EN29 Dampak lingkungan yang signifikan akibat pemindahan produk dan barang-barang lain serta material yang digunakan untuk operasi perusahaan, dan tenaga kerja yang memindahkan
Significant environmental impact of moving products and material, and the manpower employed in the move
120
Aspek : Menyeluruh Aspect : Overall
EN30 Jumlah pengeluaran untuk proteksi dan investasi lingkungan menurut jenis
Total expenses for environmental protection and investment by type
124
PRAKTEK TENAGA KERJA DAN PEKERJAAN YANG LAYAK MANPOWER AND DECENT WORK
Aspek : Pekerjaan Aspect : Work
LA1 Jumlah angkatan kerja menurut jenis pekerjaan, kontrak pekerjaan, dan wilayah
Total employees according to type of work, job contract and area
60-61 LA2 Jumlah dan tingkat perputaran karyawan menurut kelompok usia, jenis kelamin, dan wilayah
Employee total and turnover according to age group, gender and area
56 LA3 Manfaat yang disediakan bagi karyawan tetap (purna waktu) yang tidak disediakan bagi karyawan tidak tetap
(paruh waktu) menurut kegiatan pokoknya
Benefits provided for full-time employees but not for part-time employees, specified according to basic function
66
Aspek : Tenaga kerja / Hubungan Manajemen Aspect : Manpower / Management Relations
LA4 Persentase karyawan yang dilindungi perjanjian tawar-menawar kolektif tersebut
Percentage of employees protected by collective bargaining agreement
54 LA5 Masa pemberitahuan minimal tentang perubahan kegiatan penting, termasuk apakah hal itu dijelaskan dalam
perjanjian kolektif tersebut
Minimum notice of changes in important events, whether such is stated in the collective agreement.
57
MM4 Jumlah pemogokan dan penghentian operasional lebih dari 1 minggu, menurut area Number of strikes and lock-outs exceeding one week’s duration, by country
112
Aspek: Kesehatan dan Keselamatan Kerja Aspect: Work Safety and Health
LA6 Persentase jumlah angkatan kerja yang resmi diwakili dalam panitia Kesehatan dan Keselamatan antara manajemen dan pekerja yang membantu memantau dan memberi nasihat untuk program keselamatan dan kesehatan kerja
Percentage of employees officially represented in work safety and health committee of the management and employees who oversee and advise on work safety and health program
73
LA7 Tingkat kecelakaan fisik, penyakit karena jabatan, hari-hari yang hilang, dan ketidakhadiran, dan jumlah kematian karena pekerjaan menurut wilayah
Work-related physical injury, sickness, lost workdays, absence and fatality, broken down by area
74-75
LA8 Program pendidikan, pelatihan, penyuluhan/bimbingan, pencegahan, pengendalian risiko setempat untuk membantu para karyawan, anggota keluarga dan anggota masyarakat, mengenai penyakit berat/berbahaya
Education, training, guidance/coaching, prevention, local risk control for employees, family and community members, regarding serious/fatal diseases
74, 77
LA9 Masalah kesehatan dan keselamatan yang tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat karyawan
Safety and health issues covered by employment agreement with labor union
77
Aspek: Pelatihan dan Pendidikan Aspect: Education and Training
LA10 Rata-rata jam pelatihan tiap tahun tiap karyawan menurut kategori/kelompok karyawan
Average training hours per year of each employee, specified by employee category/group
63 LA11 Program untuk pengaturan keterampilan dan pembelajaran sepanjang hayat yang menujang kelangsungan
pekerjaan karyawan dan membantu mereka dalam mengatur akhir karier
Average training hours per year of each employee, specified by employee category/group
63-64
LA12 Persentase karyawan yang menerima peninjauan kinerja dan pengembangan karier secara teratur
Life-long skill and proficiency enhancement to support employment continuity and career development
65
Aspek: Keberagaman dan Kesempatan Setara
Percentage of employees who receive regular performance appraisal and career development
LA13 Komposisi badan pengelola/penguasa dan perincian karya wan tiap kategori/kelompok menurut jenis kelamin, kelompok usia, keanggotaan kelompok minoritas, dan keanekaragaman indikator lain
Composition of management and break-down of employees per category by gender, age group, minority group membership and other diversity indicators
61, 65
LA14 Perbandingan/rasio gaji dasar pria terhadap wanita menurut kelompok/kategori karyawan
Ratio of female to male employee basic salary by employee category/group
67
INDIKATOR KINERJA HAK ASASI MANUSIA HUMAN RIGHTS PERFORMANCE INDICATOR Aspek : Praktek Investasi dan Pengadaan Aspect : Investment and Procurement Practice
151 PT Bukit Asam Tbk 2010 Sustainability Report SOCIAL AND ENVIRONMENTAL
RESPONSIBILITY PROGRAM INDEKS GRI GRI INDEX INDIKATOR INDICATORS HAL PAGE KETERANGAN REMARKS
HR1 Persentase dan jumlah perjanjian investasi signifikan yang memuat klausul HAM atau telah menjalani proses skrining/ filtrasi terkait dengan aspek hak asasi manusia
Percentage and total of significant investment agreements containing human rights clauses, or screening/ filtering process related to human rights
72, 86, 97
HR2 Persentase pemasok dan kontraktor signifikan yang telah menjalani proses skrining/ filtrasi atas aspek HAM
Percentage of suppliers and contractors who have been screened/filtered in relation to human rights aspect