B. Sum ber Dana
C. M at a Uang Penaw aran dan Cara Pem bayaran
D. M asa Berlaku Penaw aran dan Jangka Wakt u
Pelaksanaan
E. Peninjauan Lapangan [apabila diperlukan]
Nam a Panit ia : Panit ia Pengadaan Barang dan Jasa Dinas Kelaut an dan Perikanan Prov. Sulaw esi Barat .
Alam at Panit ia : Jl. K.H. Abdul M alik Pat t ana Endeng, Kom plek Perkant oran Pem erint ahan Provinsi Sulaw esi.
Alam at w ebsit e : -
Nam a pekerjaan : Pengaw asan Pem bangunan Indust ri Pabrik ES Kapasit as 15 Ton Kabupat en M ajene Uraian singkat
pekerjaan : M elakukan pengaw asan dan pengendalian m ut u, w akt u, dan biaya.
Pekerjaan ini dibiayai dari sum ber pendanaan APBN TA. 2012 1. Bent uk m at a uang penaw aran : Rupiah
2. Pem bayaran dilakukan dengan cara : pem bayarannya dilaksanakan dengan cara Termin berdasarkan t ahapan penyelesaian pekerjaan.
1. M asa berlaku penaw aran selam a 30 (t iga puluh) hari kalender sejak bat as akhir w akt u pem asukan penaw aran. 2. Jangka w akt u pelaksanaan pekerjaan 90 (Sem bilan puluh)
hari kalender sejak dit erbit kannya SPM K.
Peninjauan Lapangan akan dilaksanakan pada : Tidak diperlukan
Hari : ... Tanggal : ... Wakt u : ... s.d... Tem pat : ...
F. Penyam pulan dan Penandaan
1. Sam pul penut up Dokum en Penaw aran Adm inist rasi, Teknis, dan Biaya dit andai : “ PENAWARAN ADM INISTRASI, TEKNIS, DAN BIAYA”
2. Sam pul penut up dit ulis :
Nam a Paket Pekerjaan : ... Nam a Perusahaan : ... Alam at Perusahaan : ... Dit ujukan kepada : Panit ia …………..
Alam at Panit ia : ... [dit ulis alam at Panit ia]
3. Pada sam pul penut up diberi t anda “ ASLI” unt uk Dokum en Penaw aran asli dan “ REKAM AN” unt uk Dokum en Penaw aran salinan.
4. Seluruh sam pul penut up dim asukkan ke dalam 1 (sat u) sam pul luar.
5. Dalam hal Dokumen Penaw aran disam paikan m elalui pos/ jasa pengirim an, m aka sam pul luar dit ulis :
Nam a Paket Pekerjaan : ... Dit ujukan kepada : Panit ia …………..
Alam at Panit ia : ... [dit ulis alam at Panit ia]
Page | 33 G. Evaluasi Teknis Bobot unsur-unsur pokok yang dinilai :
1. Unsur Pengalam an Perusahaan : 10 %
a. Pengalam an perusahaan pesert a harus dilengkapi dengan referensi, yang menunjukkan kinerja perusahaan pesert a yang bersangkut an selam a 10 (sepuluh) t ahun t erakhir dan dapat dibukt ikan kebenarannya dengan m enghubungi penerbit referensi.
b. Apabila t idak dilengkapi referensi m aka t idak dinilai. c. Apabila dilengkapi referensi nam un t erbukt i t idak
benar, m aka penaw aran digugurkan dan pesert a dikenakan Daft ar Hit am .
d. Sub unsur pengalaman m elaksanakan proyek/ kegiat an sejenis, dengan bobot sub unsur 55%, dan ket ent uan penilaian sub unsur :
1) m em iliki
≥
3 paket pekerjaan sejenis dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 1002) m em iliki 2 paket pekerjaan sejenis dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 75
3) m em iliki 1 paket pekerjaan sejenis dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 40
4) Nilai yang didapat kan X bobot sub unsur pengalam an melaksanakan proyek/ kegiat an sejenis = NILAI BOBOT sub unsur pengalam an m elaksanakan proyek/ kegiat an sejenis.
e. Sub unsur pengalam an m elaksanakan di lokasi proyek/ kegiat an, dengan bobot sub unsur 15%, dan ket ent uan penilaian sub unsur :
1) m em iliki
≥
3 paket pekerjaan di lokasi proyek/ kegiat an dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 1002) m em iliki 2 paket pekerjaan di lokasi proyek/ kegiat an dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 75
3) m em iliki 1 paket pekerjaan di lokasi proyek/ kegiat an dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 40
4) Nilai yang didapat kan X bobot sub unsur pengalam an m elaksanakan di lokasi proyek/ kegiat an = NILAI BOBOT sub Unsur pengalam an m elaksanakan di lokasi proyek/ kegiat an.
f. Sub unsur pengalam an m anajerial dan fasilit as ut am a, dengan bobot sub unsur 15%, dan ket ent uan penilaian sub unsur :
1) m em iliki
≥
3 pengalam an m anajerial dan fasilit as ut am a dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 1002) m em iliki 2 pengalam an m anajerial dan fasilit as ut am a dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 75
3) m em iliki 1 pengalam an m anajerial dan fasilit as ut am a dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 40
4) Nilai yang didapat kan X bobot sub unsur pengalam an m anajerial dan fasilit as ut am a = NILAI BOBOT sub Unsur pengalam an m anajerial dan fasilit as ut am a.
Page | 34 g. Sub unsur kapasit as perusahaan dengan
m em perhat ikan jumlah t enaga ahli t et ap, dengan bobot sub unsur 15%, dan ket ent uan penilaian sub unsur : 1) m em iliki
≥
3 orang t enaga ahli t et ap yang digunakanunt uk m elakukan pekerjaan sejenis dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 100
2) m em iliki 2 orang t enaga ahli t et ap yang digunakan unt uk m elakukan pekerjaan sejenis dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 75
3) m em iliki 1 orang t enaga ahli t et ap yang digunakan unt uk m elakukan pekerjaan sejenis dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 40
4) m em iliki 0 orang t enaga ahli t et ap yang digunakan unt uk m elakukan pekerjaan sejenis dalam w akt u 10 (sepuluh) t ahun diberi nilai : 0
5) Nilai yang didapat kan X bobot sub unsur kapasit as perusahaan dengan m em perhat ikan jum lah t enaga ahli t et ap = NILAI BOBOT sub unsur pengalam an manajerial dan fasilit as ut am a.
h. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyarat kan] tidak ada.
i. Tot al bobot seluruh sub unsur = 100 %
j. Tot al NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot Unsur Pengalam an Perusahaan = NILAI PENGALAM AN PERUSAHAAN.
2. Unsur Pendekat an dan M et odologi : 30%
a. Sub unsur pem aham an at as jasa layanan yang t ercant um dalam KAK, dengan bobot sub Unsur 30%, dan ket ent uan penilaian sub unsur :
1) apabila m enyajikan dengan baik sesuai dengan t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 100
2) apabila menyajikan nam un dinilai cukup sesuai dengan t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 75 3) apabila m enyajikan nam un dinilai kurang sesuai
dengan t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 50 4) apabila t idak m enyajikan, diberi nilai : 0
5) [sebut kan krit eria penilaian lain besert a nilainya apabila ada] : Tidak ada
6) Nilai yang didapat kan X bobot sub unsur pem aham an at as jasa layanan yang t ercant um dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pem aham an at as jasa layanan yang t ercant um dalam KAK.
b. Sub unsur kualit as m et odologi, dengan bobot sub Unsur 30%, dan ket ent uan penilaian sub unsur :
1) apabila m enyajikan dengan baik sesuai dengan t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 100
2) apabila menyajikan nam un dinilai Cukup sesuai dengan t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 75 3) apabila m enyajikan nam un dinilai kurang sesuai
dengan t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 50 4) apabila t idak m enyajikan, diberi nilai : 0
5) [sebut kan krit eria penilaian lain besert a nilainya apabila ada] : Tidak ada
6) Nilai yang didapat kan X bobot sub unsur kualit as m et odologi = NILAI BOBOT sub unsur kualit as m et odologi.
c. Sub unsur hasil kerja (deliverable), dengan bobot sub Unsur 20%, dan ket ent uan penilaian sub unsur :
Page | 35 1) apabila m enyajikan dengan baik sesuai dengan
t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 100
2) apabila m enyajikan nam un hanya dinilai cukup sesuai dengan t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 75 3) apabila m enyajikan nam un dinilai kurang sesuai
dengan t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 50 4) apabila t idak m enyajikan, diberi nilai : 0
5) [sebut kan krit eria penilaian lain besert a nilainya apabila ada] : Tidak Ada
6) Nilai yang didapat kan X bobot sub unsur hasil kerja (deliverable) = NILAI BOBOT sub unsur hasil kerja (deliverable).
d. Sub unsur fasilit as pendukung dalam m elaksanakan pekerjaan yang dim int a dalam KAK, dengan bobot sub Unsur 10 %, dan ket ent uan penilaian sub unsur :
1) apabila m enyajikan dengan baik sesuai dengan t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 100
2) apabila m enyajikan nam un hanya dinilai cukup sesuai dengan t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 75 3) apabila m enyajikan nam un dinilai kurang sesuai
dengan t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 50 4) apabila t idak m enyajikan, diberi nilai : 0
5) [sebut kan krit eria penilaian lain besert a nilainya apabila ada] : Tidak Ada
6) Nilai yang didapat kan X bobot sub unsur fasilit as pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang dimint a dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur fasilit as pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang dimint a dalam KAK.
e. Sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh pesert a unt uk m eningkat kan kualit as keluaran yang diinginkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur 10%, dan ket ent uan penilaian sub unsur :
1) apabila m enyajikan dengan baik sesuai dengan t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 100
2) apabila m enyajikan nam un hanya dinilai cukup sesuai dengan t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 75 3) apabila m enyajikan nam un dinilai kurang sesuai
dengan t ujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 50 4) apabila t idak m enyajikan, diberi nilai : 0
5) [sebut kan krit eria penilaian lain besert a nilainya apabila ada] : Tidak Ada
6) Nilai yang didapat kan X bobot sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh pesert a unt uk m eningkat kan kualit as keluaran yang diinginkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh pesert a unt uk m eningkat kan kualit as keluaran yang diinginkan dalam KAK.
f. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyarat kan] : Tidak Ada
g. Tot al bobot seluruh sub unsur = 100 %
h. Tot al NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot unsur i. Pendekat an dan M et odologi = NILAI PENDEKATAN
DAN M ETODOLOGI.
3. Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli : 60 %
a. Sub unsur t ingkat pendidikan, dengan bobot sub Unsur 30 %, dan ket ent uan penilaian sub unsur :
Page | 36 dalam KAK, diberi nilai : 100
2) Kualifikasi dan t ingkat pendidikan t idak sesuai yang disyarat kan dalam KAK, diberi nilai : 0
3) Nilai yang didapat kan X bobot sub unsur t ingkat pendidikan = NILAI BOBOT sub unsur t ingkat pendidikan.
b. Sub unsur pengalam an kerja profesional sepert i yang disyarat kan dalam KAK, dengan bobot sub unsur 50%, dan ket ent uan penilaian sub unsur :
1) dukungan referensi :
a) apabila melam pirkan referensi dan dapat dibukt ikan kebenarannya dengan m enghubungi penerbit referensi, m aka pengalam an kerja diberikan penilaian,
b) apabila t idak dilengkapi referensi m aka t idak diberikan penilaian,
c) apabila m elam pirkan referensi nam un t erbukt i t idak benar, m aka penaw aran digugurkan dan pesert a dikenakan Daft ar Hit am .
2) perhit ungan bulan kerja t enaga ahli, yang dihit ung berdasarkan ket ent uan yang t ercant um dalam IKP,
3) lingkup pekerjaan : a) sesuai, diberi nilai : 1 b) m enunjang, diberi nilai : 0,5 c) t erkait , diberi nilai : 0,25 4) posisi :
a) sesuai, diberi nilai : 1 b) t idak sesuai, diberi nilai : 0,5
5) perhit ungan bulan kerja X nilai lingkup pekerjaan X nilai posisi = jum lah bulan kerja profesional
6) nilai t ot al seluruh jumlah bulan kerja profesional dibagi angka 12 = jangka w akt u pengalam an kerja profesional
7) Nilai jangka w akt u pengalam an kerja profesional : a) M em iliki
≥
4 t ahun pengalam an kerjaprofesional, diberi nilai : 100
b) m em iliki 3 t ahun pengalam an kerja profesional, diberi nilai : 80
c) m em iliki 2 t ahun pengalam an kerja profesional, diberi nilai : 60
d) m em iliki 1 t ahun pengalam an kerja profesional, diberi nilai : 30
e) [sebut kan krit eria penilaian lain besert a nilainya apabila ada] : Tidak ada
8) nilai jangka w akt u pengalam an kerja profesional yang didapat kan X bobot sub Unsur pengalam an kerja profesional sepert i yang disyarat kan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pengalam an kerja profesional sepert i yang disyarat kan dalam KAK. c. Sub unsur sert ifikat keahlian/ profesi, dengan bobot
sub unsur 15%, dan ket ent uan penilaian sub unsur : 1) M em iliki sert ifikat keahlian/ profesi, diberi nilai : 100 2) t idak m em iliki sert ifikat keahlian/ profesi, diberi nilai
: 0
3) [sebut kan krit eria penilaian lain besert a nilainya apabila ada] : Tidak ada
Page | 37 H. Evaluasi Biaya
sert ifikat keahlian/ profesi = NILAI BOBOT sub unsur sert ifikat keahlian/ profesi.
d. Sub unsur lain-lain yang dibut uhkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur 5%, dan ket ent uan penilaian sub unsur :
1) penguasaan bahasa asing [apabila dibut uhkan], diberi nilai : Tidak Diperlukan
2) penguasaan bahasa set em pat [apabila dibut uhkan], diberi nilai : Tidak Diperlukan
3) penguasaan Bahasa Indonesia bagi konsult an asing [apabila dibut uhkan], diberi nilai : Tidak Diperlukan
4) aspek pengenalan (familiarit y) at as t at a-cara, at uran, sit uasi, dan kondisi (cust om ) set em pat , diberi nilai :
Tenaga Ahli Bersangkut an M enguasai Bahasa Set em pat at au Pernah M elaksanakan Pekerjaan di Lokasi Paket yang akan dilelang, diberi Nilai 100
Tenaga Ahli Bersangkut an Hanya Pernah M elaksanakan Pekerjaan di Wilayah Sulaw esi Barat (diluar lokasi paket yang dilelang), diberi Nilai 75
Tenaga Ahli Bersangkut an Hanya Pernah M elaksanakan Pekerjaan di Wilayah Sulaw esi Selat an, diberi Nilai 50
Tenaga Ahli Bersangkut an hanya Pernah M elaksanakan Pekerjaan di Luar Wilayah Sulselbar, diberi Nilai 105) [sebut kan krit eria penilaian lain besert a nilainya apabila ada] : Tidak ada
6) t ot al nilai yang didapat kan X bobot sub unsur lain-lain = NILAI BOBOT sub unsur lain-lain-lain-lain.
e. Tot al bobot seluruh sub unsur = 100 %.
f. Tot al NILAI BOBOT seluruh sub unsur = NILAI 1 (SATU) ORANG TENAGA AHLI.
g. [apabila t enaga ahli yang dinilai lebih dari 1 (sat u) m aka set iap t enaga ahli harus diberi bobot ]. Bobot t enaga ahli :
i. Tenaga Ahli 1 (Team Leader), diberi bobot = 40 ii. Tenaga Ahli 2 (St rukt ur), diberi b obot = 20 iii. Tenaga Ahli 3 (Cost Est im at or), diberi b obot = 20 iv. Tenaga Ahli 4 (Elekt rikal), diberi b obot = 20
h. Nilai 1 (Sat u) Orang Tenaga Ahli X bobot t enaga ahli = NILAI BOBOT t enaga ahli
i. Tot al NILAI BOBOT seluruh t enaga ahli X bobot Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli = NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI. 4. Nilai Evaluasi Teknis = NILAI PENGALAM AN PERUSAHAAN +
NILAI PENDEKATAN DAN M ETODOLOGI + NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI
5. Am bang bat as nilai t eknis (passing grade) = 70
Jangka w akt u pelaksanaan Evaluasi Biaya : ...s.d ... [t uliskan t anggal bulan dan t ahun]
Page | 38 I. Unit Biaya Personil
Berdasarkan Sat uan Wakt u
J. Penet apan Pem enang
K. Sanggahan dan Sanggahan Banding
L. Jam inan Sanggahan Banding
Unit biaya personil berdasarkan sat uan w akt u dihit ung sebagai berikut :
1 (sat u) bulan: m inim al 22 (dua puluh dua) hari kerja 1 (sat u) hari kerja : m inim al 8 (delapan) jam kerja
Penet apan pem enang dilakukan oleh PPK Dinas Kelaut an dan Perikanan Prov. Sulaw esi Barat.
1. Sanggahan dit ujukan kepada Panit ia Pengadaan Barang dan Jasa Dinas Kelaut an dan Perikanan Prov. Sulawesi Barat 2. Tem busan sanggahan dit ujukan kepada :
a. PPK DKP Prov. Sulaw esi Barat
b. Kepala Dinas Kelaut an dan Perikanan Prov. Sulaw esi Barat
c. Inspekt ur Jenderal Kem ent erian Kelaut an dan Perikanan 3. Sanggahan Banding dit ujukan kepada : M ent eri Kelaut an dan
Perikanan Republik Indonesia
4. Tem busan sanggahan banding dit ujukan kepada : a. Panit ia Pengadaan Barang dan Jasa Dinas Kelaut an dan
Perikanan Prov. Sulaw esi Barat b. PPK DKP Prov. Sulaw esi Barat
c. Kepala Dinas Kelaut an dan Perikanan Prov. Sulaw esi Barat
d. Inspekt ur Jenderal Kem ent erian Kelaut an dan Perikanan Republik Indonesia
1. Besarnya jam inan sanggahan banding Rp. 80.000,-
2. Jam inan sanggahan banding dit ujukan kepada Panit ia Pengadaan Barang dan Jasa Dinas Kelaut an dan Perikanan Prov. Sulaw esi Barat .
3. Jam inan Sanggahan Banding dicairkan dan diset orkan pada Kas Negara.
Page | 39