Dengan menulis hasil pertemuan dengan

RANCANGAN AKTUALISASI

A. Identifikasi Pemecahan Isu

6. Dengan menulis hasil pertemuan dengan

keterampilan disertai moral dan perilaku yang benar dan baik

29 dengan kepala

ruangan

mentor agar ada rangkuman singkat yang sistematis, padat dan menyeluruh sebagai bukti tertulis pertemuan dengan mentor, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar (Akuntabilitas : Tanggung Jawab) 2 Kegiatan : Dalam melaksanaan kegiatan saya akan : berkonsultasi dengan atasan yaitu kepala ruangan kebidanan Output : Tersedianya dokumen rangkuman hasil pertemuan 1. Membuat janji temu 2. Mengucapkan salam

1. Dengan melakukan pertemuan dengan kepala ruangan, pertama kali yang saya lakukan adalah membuat janji temu untuk menghargai dan menghormati beliau sebagai kepala ruangan, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Etika Publik : Hormat) (WoG : Koordinasi

2.

Dengan datang tepat waktu sesuai dengan ketentuan dari kepala ruangan agar waktu kerja tidak terganggu, kemudian saya

mengucapkan salam dan meminta ijin kepada kepala ruangan untuk memasuki ruangan untuk menunjukkan kesopanan terhadap kepala ruangan, dalam hal ini saya akan

Pada pelaksanaan kegiatan saya akan : berkonsultasi dengan kepala ruangan maka akan memberikan kontribusi terhadap visi Rumah Sakit dan membantu

pencapaian misi nomor 4 yaitu PENINGKATAN sumber daya

manusia rumah sakit yang memiliki

Pada pelaksanaan kegiatan saya akan : Melakukan pertemuan dengan kepala ruangan maka akan memberikan penguatan terhadap nilai-nilai RSUD nomor 3 yaitu Transparan

30 dengan kepala ruangan 3. Bertemu dengan kepala ruangan 4. Menyampaikan tujuan ingin bertemu 5. Menjelaskan rancangan

menerapkan nilai dasar (Anti Korupsi : Disiplin) (Nasionalisme : Religius) (Etika Publik :Sopan) (WoG : Komunikasi)

3. Dengan bertemu kepala ruangan untuk bermusyawarah tentang rancangan aktualisasi, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Nasionalisme : Musyawarah) (Pelayanan Publik : Transparan)

4. Dengan menyampaikan tujuan kepada kepala ruangan yaitu ingin menyampaikan rancangan aktualisasi dan bermusyawarah tentang tujuan rancangan aktualisasi tersebut, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Akuntabilitas : Kejelasan Target) (WoG : Kerjasama)

5. Dengan menjelaskan rancangan aktualisasi yang akan di lakukan di RSUD dan berdiskusi

kompetensi meliputi pengetahuan,

keterampilan disertai moral dan perilaku yang benar dan baik

31 aktualisasi 6. Menuliskan hasil pertemuan dengan kepala ruangan

tentang target atau tujuan rancangan aktualisasi, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Komitmen Mutu : Efektivitas)

6. Dengan menulis hasil pertemuan dengan kepala ruangan agar ada rangkuman singkat yang sistematis, padat dan menyeluruh sebagai bukti tertulis pertemuan dengan kepala ruangan, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Akuntabilitas : Tanggung Jawab) (Anti Korupsi : Disiplin)

3. Membuat leaflet tentang Gizi Ibu Nifas Output : Tersedianya leaflet dalam bentuk bahan cetak 1. Melakukan persiapan 2. Menentukan materi terkait

1. Dengan melaksanakan kegiatan dengan sungguh-sungguh serta menggunakan referensi dari sumber terpercaya yang

terdapat dalam nilai dasar. dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Akuntabilitas : Tanggung Jawab) 2. Dengan membuat leaflet menggunakan

bahasa yang sopan dan tanpa unsur paksaan,

Membuat leaflet tentang Gizi Ibu Nifas maka akan

memberikan kontribusi terhadap visi Rumah Sakit dan saya membantu pencapaian misi Membuat media sebagai penunjang pelaksanaan kegitan konseling ibu nifas maka akan memberikan

penguatan terhadap nilai-nilai RSUD

32 dari sumber terpercaya 3. Merancang isi leaflet dan merancang desain 4. Konsultasi dengan kepala ruangan 5. Mencetak

dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Etika Publik : Integritas)

3. Dengan membuat leaflet secara informatif dan semenarik mungkin yang belum terdapat di Rumah Sakit sebagai media penunjang kegiatan konseling ibu nifas agar informasi yang disampaikan dapat mudah dipahami oleh ibu nifas, dalam hal ini saya akan

menerapkan nilai dasar (Komitmen Mutu : Inovasi)

(Manajemen ASN : Profesionalitas) (WoG : Kepentingan Bersama)

4. Dengan mengkonsultasikan leaflet dengan kepala ruang kebidanan sebelum di cetak agar jika masih terdapat kekurangan akan saya perbaiki kembali, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Nasionalisme : Kerja Sama)

5. Dengan mencetak leaflet jika sudah sesuai

nomor 4 yaitu Menciptakan manajemen yang sehat. nomor 7 yaitu Inovatif

33 bahan-bahan yang telah dipersiapkan menjadi bentuk leaflet yang menarik dan informatif

dengan apa yang di perlukan, tentunya tanpa menyelewengkan uang rumah sakit, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar (Anti Korupsi : Jujur, Peduli)

(Manajemen ASN: Efektif, Efisien) (Pelayanan Publik: Mudah dan Murah)

4. Melakukan konseling pada ibu nifas tentang pentingnya pemenuhan nutrisi pada ibu nifas dan menyusui Output : Tersampaikanny a KIE 1. Menyiapkan media untuk konseling 2. Memulai kegiatan dengan mengucapkan salam dan menyapa ibu 3. Mengidentifikasi masalah yang dialami ibu

1. Menyiapkan media untuk melakukan konseling sesuai dengan kegiatan yang telah

direncanakan, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Akuntabilitas : Konsisten)

2. Mengucapkan salam dan menyapa ibu dengan sopan, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Nasionalisme : Adil) (Etika Publik : Sopan)

3. Mengidentifikasinya permasalahan ibu nifas dengan menanamkan rasa peduli pada pada ibu, dalam hal ini saya akan menerapkan

Melakukan konseling pada ibu nifas

tentang pentingnya ASI bagi bayi maka akan memberikan kontribusi terhadap visi Rumah Sakit dan saya membantu pencapaian misi nomor 1 yaitu PENINGKATAN derajat kesehatan masyarakat melalui Melakukan

konseling pada ibu nifas maka akan memberikan penguatan

terhadap nilai-nilai RSUD nomor 2 yaitu peduli

34 4. Memaparkan materi konseling 5. Melakukan pemberian saran kepada ibu nifas dan mempersilahka n ibu nifas untuk bertanya

nilai dasar

(Anti korupsi : Peduli)

(Nasionalisme : Mencintai sesama) (Manajemen ASN: Profesionalitas)

4. Memaparkan materi dengan cara melakukan komunikasi dua arah secara terbuka kepada ibu dengan bersikap sopan sesuai dengan nilai dasar, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Etika Publik : Sopan dan Ramah)

5. Mempersilahkan ibu untuk bertanya mengenai hal yang belum dimengerti, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Akuntabilitas : Partisipatif)memberikan pemberian saran kepada ibu nifas secara efektif sesuai dengan kebutuhan dan keluhan ibu, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Komitmen Mutu : Efisien)

pelayanan bermutu sesuai standar dan berorientasi kepada pelanggan.

35 5. Melakukan evaluasi pemahaman ibu nifas Output : Terlaksananya penyimpulan 1. Menyiapkan lembar ceklist 2. Melakukan tanya jawab pada ibu nifas

3. Mengisi lembar ceklist

1. Mempersiapkan lembar ceklis dengan bersungguh-sungguh dan sesuai dengan kebutuhan, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Akuntabilitas : Kejelasan Target) (Komitmen Mutu : Efisiensi)

2. mempersilahkan ibu untuk bertanya apa saja yang belum dipahami dan menjawab

pertanyaan ibu dengan sopan, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Akuntabilitas : Partisipatif) (Etika Publik : Sopan) (Anti Korupsi : Peduli)

3. mempersilahkan ibu nifas menjelaskan ulang tentang nutrisi yang diperlukan ibu nifas dan memberitahu ibu jika ada yang terlewat atau salah, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Nasionalisme : Kerjasama) (WoG : Berkesinambungan)

Melakukan evaluasi pemahaman ibu nifas maka saya akan memberikan kontribusi terhadap visi Rumah Sakit dan saya membantu pencapaian misi nomor 1 yaitu PENINGKATAN derajat kesehatan masyarakat melalui melalui pelayanan bermutu sesuai standar dan berorientasi kepada pelanggan Melakukan evaluasi pemahaman ibi nifas maka akan memberikan

penguatan terhadap nilai-nilai RSUD nomor 2 yaitu Peduli

36 4. Menyimpulkan

hasil dari lembar ceklis

(Pelayanan Publik : Akuntabel)

melakukan pengisian lembar ceklis dengan jujur tanpa membuat-buat hasil tentang

pemahaman ibu nifas, dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Anti Korupsi : Jujur)

4. menyimpulkan ibu nifas paham atau tidak tentang penjelasan gizi ibu nifas sesuai dengan lembar ceklis yang di isi dalam hal ini saya akan menerapkan nilai dasar

(Akuntabilitas : Konsisten)

37 C.

Jadwal Pelaksanaan

Tabel 4.4 Jadwal Implementasi Rancangan Aktualisasi

No Kegiatan Waktu ^Output

1 2 3 ⁴

1 Konsultasi dengan mentor

26 April 2021 1. catatan konsultasi 2. foto kegiatan

2 Konsultasi dengan kepala ruangan