AKUNTABILITAS KINERJA
3.1 PENGUKURAN KINERJA
Pengukuran kinerja merupakan proses penilaian yang sistematis berdasarkan indikator kinerja yang telah ditetapkan, dalam rangka menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan. Pengukuran kinerja dilakukan dengan cara membandingkan secara simetris rencana tingkat capaian (target) dengan realisasi yang diperoleh. Berdasarkan perencanaan kinerja Tahun 2014, Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Jawa Timur telah melaksanakan beberapa kegiatan antara lain :
1. Diklat Kepemimpinan;
Diklat Kepemimpinan adalah Diklat yang dilaksanakan dalam rangka mencapai persyaratan kompetensi kepemimpinan aparatur pemerintah yang sesuai dengan jenjang jabatan struktural. Diklat Kepemimpinan yang dilaksanakan oleh Badan Diklat Provinsi Jawa Timur adalah Diklat Kepemimpinan Tingkat II, Kepemimpinan Tingkat III dan Kepemimpinan Tingkat IV. Selain itu dalam rumpun diklat kepemimpinan juga dilaksanakan diklat kader yakni Diklat Prajabatan yang dilaksanakan untuk memberikan pengetahuan dalam rangka pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika PNS, di samping pengetahuan dasar tentang sistem penyelenggaraan pemerintahan negara, bidang tugas, dan budaya organisasinya agar mampu melaksanakan tugas dan perannya sebagai pelayan
Laporan Kinerja 2014 |Badan Diklat Provinsi Jawa Timur 20
masyarakat. Diklat Prajabatan yang dilaksanakan oleh Badan Diklat Provinsi Jawa Timur adalah Diklat Prajabatan Golongan III, Prajabatan Golongan II dan Prajabatan Golongan I
2. Diklat Teknis;
Diklat Teknis dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi teknis yang diperlukan untuk melaksanakan tugas PNS. Diklat Teknis yang dilaksanakan oleh Badan Diklat Provinsi Jawa Timur adalah Diklat Rumpun Administrasi, Diklat Rumpun Manajemen Pemerintahan, dan Diklat Rumpun Pembangunan (Substantif/Sektoral).
3. Diklat Fungsional;
Diklat Fungsional dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi yang sesuai dengan jenis dan jenjang Jabatan Fungsional masing-masing serta dalam rangka meningkatkan kompetensi tenaga kediklatan. Diklat Fungsional yang dilaksanakan oleh Badan Diklat Provinsi Jawa Timur antara lain: - Diklat Fungsional Profesi, baik pembentukan jabatan fungsional maupun peningkatan kompetensi pejabat fungsional - Diklat Fungsional Kediklatan yang ditujukan untuk peningkatan kompetensi tenaga kediklatan
4. Pengendalian dan Evaluasi.
Kegiatan ini merupakan kegiatan penunjang dalam siklus manajemen kediklatan aparatur yang menjamin agar kegiatan diklat tetap sesuai dengan standar-standar yang berlaku serta pengendalian mutu secara komprehensif dan berkelanjutan.
Laporan Kinerja 2014 |Badan Diklat Provinsi Jawa Timur 21
Capaian kinerja masing-masing kegiatan dimaksud dapat diuraikan sebagai berikut :
a. Diklat Kepemimpinan
Realisasi Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur pada kegiatan Diklat Kepemimpinan dan Diklat Prajabatan, dengan output
3.876 alumni Diklat Prajabatan dan Diklat Kepemimpinan, dari 4.588 target
peserta yang ditetapkan, secara rinci dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Tabel 3.1
Kegiatan Diklat Kepemimpinan dan Diklat Pra Jabatan
No Kegiatan / Diklat Jumlah Peserta
Target Realisasi Dana APBD Provinsi Jawa Timur
I Diklat Kepemimpinan Tingkat II - - Tingkat III 60 60 Tingkat IV 60 60 120 120 II Diklat Prajabatan Golongan I 0 0 Golongan II 284 284 Golongan III 274 274 558 558
Diklat dengan Sumber Dana Retribusi Pelayanan Pendidikan (PAD)
I Diklat Kepemimpinan
Tingkat II 360 178
Tingkat III 360 414
Tingkat IV 480 420
Laporan Kinerja 2014 |Badan Diklat Provinsi Jawa Timur 22 II Diklat Prajabatan Golongan I 1.110 226 Golongan II 705 Golongan III 1.600 1.255 2.710 2.186 b. Diklat Teknis
Realisasi Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
pada kegiatan Diklat Teknis, dengan output 8.521 alumni Diklat Teknis, dari 8.674 target peserta yang ditetapkan, secara rinci dapat dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Tabel 3.2
Kegiatan Diklat Teknis
No Kegiatan / Diklat Jumlah Peserta
Target Realisasi
1 Diklat Dasar Polisi Pamong Praja Pola 100 JP Angkatan II
40 36
2 Diklat Pengembangan kebijakan Kab/Kota Layak Anak Bidang Pendidikan
38 37
3 Diklat Peningkatan Pelayanan Publik 38 38 4 Diklat Penatausahaan Keuangan Daerah 30 30 5 Diklat Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat
Melalui UMKM
30 31
6 Diklat Terapi Komplementer Alternatif (Lanjutan)
30 29
7 Diklat Pengelolaan Barang/ Aset Milik Daerah
30 30
8 Diklat Peningkatan Pelayanan Masyarakat melalui Perubahan Mindset Aparatur
30 30
9 Diklat Bahasa Inggris (in House Training) di RS Haji Surabaya
Laporan Kinerja 2014 |Badan Diklat Provinsi Jawa Timur 23
No Kegiatan / Diklat Jumlah Peserta
Target Realisasi
10 Diklat Bahasa Inggris (in House Training) di RSUD dr. Soetomo Surabaya
20 20
11 Diklat Perencanaan dan Strategi Pengembangan SDM
38 38
12 Sosialisasi dan Bimbingan Teknis
Manajemen dan Pengelolaan Keuangan Desa bagi Kepala Desa dan Camat
Kepala Desa 7.722 7.579 Camat 608 603
Jumlah 8.674 8.521
c. Diklat Fungsional
Realisasi Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur pada kegiatan Diklat Fungsional, dengan output 408 alumni Diklat Fungsional, dari 408 target peserta yang ditetapkan, secara rinci dapat dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Tabel 3.3
Kegiatan Diklat Fungsional
No Kegiatan / Diklat Jumlah Peserta
Target Realisasi
1 Diklat Metode Pembelajaran Interaktif 40 40 2 Training of Trainer (ToT) Penyiapan Asesor
Calon Kepala Sekolah
30 30
3 Training Of Facilitator (TOF) Angk. I 40 40 4 Training Officer Course (TOC) Angk. V 30 30 5 Diklat Risk Management For Patient Safety 30 30 6 Diklat Dasar-Dasar Pekerja Sosial 30 30 7 Diklat Pemberdayaan Pengamat dan Juru
Jalan
Laporan Kinerja 2014 |Badan Diklat Provinsi Jawa Timur 24
No Kegiatan / Diklat Jumlah Peserta
Target Realisasi
8 Diklat Fungsional Pengawas Mutu Hasil Perikanan
30 30
9 District Food Inspector ( Pengawas Pangan Daerah )
38 38
10 Antisipasi dan penanggulangan anomali iklim dengan eksplosi OPT
30 30
11 Training Officer Course (TOC) Angk. VI 30 30 12 Diklat Komputer Program Design
Presentation
20 20
13 Diklat Meredesign Sistem Pelayanan yang Aman dengan HFMEA dan HFMECA
30 30
Jumlah 409 409
d. Bidang Pengendalian dan Evaluasi
Realisasi Program Pengembangan Kualitas dan Efektivitas Perencanaan Diklat dengan 11 jenis kegiatan diantaranya melakukan evaluasi-evaluasi secara konsisten, menyiapkan sumber daya yang profesional, serta melakukan audit internal dan audit eksternal SMM ISO 9001 : 2008, secara rinci dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Tabel 3.4
Kegiatan Bidang Pengendalian dan Evaluasi
No Kegiatan Outcome
1 Evaluasi Penyelenggaraan Diklat Tersedianya data kualitas
penyelenggaraan diklat dari aspek program, widyaiswara, penyelenggara dan sarana prasarana
2 Evaluasi Hasil Belajar Tersedianya data perkembangan hasil belajar peserta diklat
Laporan Kinerja 2014 |Badan Diklat Provinsi Jawa Timur 25
No Kegiatan Outcome
3 Evaluasi Pasca Diklat Tersedianya data tingkat kedayagunaan fungsional diklat bagi kinerja individu alumni maupun kontribusinya terhadap kinerja institusi alumni diklat
4 Pengembangan Kapasitas Kediklatan
Meningkatnya kapasitas manajerial pengelola diklat aparatur di Jawa Timur 5 Pemeliharaan Sertifikasi ISO 9001 :
2008
Terpeliharanya Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008
6 Up Dating Data dan Informasi Panel Data Elektronik
Tersedianya informasi tentang lembaga yang up to date
7 Pengembangan SDM Widyaiswara Meningkatnya kompetensi widyaiswara baik yang terkait substansi maupun kemampuan mengajar
8 Leadership Camp Meningkatnya kapasitas kepemimpinan aparatur di Jawa Timur, khususnya terkait dengan informasi mutakhir bidang pemerintahan
9 Pengembangan Assessment Center Meningkatnya kualitas penyelenggaraan assessment center di Jawa Timur
10 Manajemen Data Kediklatan Tersedianya data kediklatan yang up to date
11 Orientasi Anggota DPRD Meningkatnya Kapasitas dan Kompetensi Anggota DPRD