Skala Partisipasi Mahasiswa

Disusun Oleh :

Aloysia Rimpi Karuniasti

08 9114 029

PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS SANATA DHARMA

YOGYAKARTA

2013

Pengantar

Sehubungan dengan penelitian tugas akhir yang tengah saya buat, perkenankanlah saya memohon bantuan Anda untuk mengisi skala berikut ini. Skala berikut berisi pernyataan-pernyataan yang menggambarkan partispasi dalam mengikuti kegiatan organisasi atau kepanitiaan.

Hasil skala ini nantinya akan dipergunakan untuk kepentingan akademik. Untuk itu, seturut kaidah ilmiah, saya menjamin kerahasiaan segala hal yang menyangkut informasi diri Anda dan jawaban-jawaban Anda. Oleh karenanya, saya berharap Anda memberikan jawaban yang sesuai dengan kenyataan yang Anda alami.

Akhir kata, saya mengucapkan banyak terimakasih atas perhatian dan kerjasama Anda.

Yogyakarta, 12 Desember 2012 Hormat Saya

Pernyataan Subjek Penelitian

Saya yang bertandatangan di bawah ini, menyatakan kesediaan saya untuk ikut berpartisipasi sebagai subjek penelitian skripsi yang dibuat oleh Aloysia Rimpi Karuniasti, Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta. Saya bersedia mengisi seluruh informasi dan jawaban yang dibutuhkan peneliti dalam skala ini. Hendaknya informasi dan jawaban yang telah saya berikan dapat dipergunakan dengan sebaik-baiknya oleh peneliti.

………... , ………2012 (……….)

Identitas Diri

Nama insial : Jenis Kelamin : P / L *) Fakultas/Jurusan : Tahun Angkatan :

Petunjuk Pengisian

Skala ini berisi kolom-kolom yang berhubungan dengan motif mengikuti kegiatan organisasi atau kepnitiaan.

Silahkan isi kolom organisasi atau kepanitiaan dengan semua kegiatan

organisasi (UKM, UKF, HMJ, BEM, dan lain-lain) atau kepanitiaan yang sudah pernah atau sedang Anda ikuti selama kuliah di Universitas Sanata Dharma Yogyakarta. Boleh mengisi dengan kegiatan organisasi atau kepanitiaan

diluar universitas seperti karang taruna, mudika, dan lain-lain. Silahkan beri tanda silang (X) pada :

 Kolom 1 jika Anda mengikuti kegiatan organisasi atau kepanitiaan hanya karena ingin mendapatkan poin.

 Kolom 2 jika Anda mengikuti kegiatan organisasi atau kepanitiaan karena ingin mendapatkan poin dan hal-hal lain yang bisa diperoleh dari organisasi (Misal : teman, memperoleh softskill, mengembangkan potensi, belajar berorganisasi, pengalaman, dan lain-lain).

 Kolom 3 jika Anda mengikuti kegiatan organisasi atau kepanitiaan bukan karena ingin mendapatkan poin tapi karena teman, memperoleh softskill, mengembangkan potensi, belajar berorganisasi, pengalaman, dan lain-lain.

 Selamat Mengerjakan 

Petunjuk Pengisian

Skala ini berisi sejumlah pernyataan yang berhubungan dengan partisipasi dalam organisasi atau kepanitiaan.

Berikut ini adalah sejumlah pernyataan dan pada setiap pernyataan terdapat empat pilihan jawaban. Berikan tanda silang (X) pada pilihan yang paling Anda anggap sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya pada diri Anda. Pilihan jawabannya adalah:

TP : Tidak Pernah JR : Jarang SR : Sering SL : Selalu

Dalam skala ini, tidak ada jawaban yang salah, semua jawaban yang Anda pilih adalah benar dan silahkan jawab sejujur-jujurnya. Oleh karena itu, usahakan agar jangan sampai ada nomor yang terlewati untuk dijawab.

Contoh :

1. Saya datang rapat. TP JR SR SL

1. Saya mengikuti rapat karena saya memang menyukainya.

TP JR SR SL

2. Saya ikut bersusah hati ketika organisasi yang saya ikuti sedang mendapatkan permasalahan.

TP JR SR SL

3. Saya ikut mengambil keputusan dalam rapat. TP JR SR SL 4. Saya ikut menyumbangkan ide-ide dalam rapat. TP JR SR SL 5. Saya lebih suka jika ketua yang memberikan ide-

ide baru terhadap kemajuan organisasi daripada saya harus berpikir sendiri.

TP JR SR SL

6. Saya menyelesaikan tugas dalam organisasi tanpa disuruh terlebih dahulu.

TP JR SR SL

7. Saya terpaksa mengikuti kegiatan organisasi karena tidak ada pilihan lain.

TP JR SR SL

8. Saya menghindari menyelesaikan pekerjaan dalam organisasi karena menurut saya tidak penting.

TP JR SR SL

9. Saya mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik sesuai divisi saya.

TP JR SR SL

10. Saya menunda-nunda untuk menyelesaikan tugas yang menjadi job desk saya karena malas.

TP JR SR SL

11. Saya cenderung aktif menawarkan diri untuk membantu kelangsungan organisasi.

TP JR SR SL

teman-teman anggota daripada harus ikut ambil bagian dalam organisasi.

13. Saya datang rapat karena merasa tidak enak dengan ketua atau anggota yang lainnya.

TP JR SR SL

14. Saya menjalani kegiatan organisasi dengan sepenuh hati.

TP JR SR SL

15. Lebih baik saya diam saja daripada repot-repot mengajukan diri untuk membantu dinamika dalam organisasi.

TP JR SR SL

16. Saya setengah-setengah/tidak optimal dalam menyelesaikan jobdesk di organisasi.

TP JR SR SL

17. Saya memberikan masukan supaya anggota yang lain bisa lebih berkembang.

TP JR SR SL

18. Saya datang rapat karena dari awal sudah mempunyai niat untuk datang.

TP JR SR SL

19. Saya menyelesaikan tugas-tugas dengan benar dalam organisasi karena sudah menjadi tanggung jawab saya.

TP JR SR SL

20. Saya mencari-cari alasan supaya tidak diserahi untuk menyelesaikan tugas dalam organisasi.

TP JR SR SL

21. Saya merasa biasa saja ketika organisasi sedang dilanda masalah.

TP JR SR SL

22. Saya menjalani kegiatan organisasi dengan sepenuh hati.

23. Saya cenderung diam saja ketika berdinamika dalam organisasi karena saya tidak ingin berpikir terlalu susah.

TP JR SR SL

24. Saya menawarkan diri untuk membantu dinamika dalam organisasi.

TP JR SR SL

25. Saya menyuruh anggota lain untuk membantu saya menyelesaikan tugas karena saya sudah tidak ingin lagi menyelesaikannya.

TP JR SR SL

26. Saya bisa diandalkan untuk menyelesaikan tugas-tugas dalam organisasi.

TP JR SR SL

27. Saya malas memberikan pendapat saya di dalam organisasi.

TP JR SR SL

28. Saya mengikuti rapat karena diharuskan untuk mengikutinya.

TP JR SR SL

29. Saya mampu menyelesaikan tugas yang diberikan oleh organisasi dengan baik.

TP JR SR SL

30. Saya lebih suka menyetujui pendapat anggota lain daripada repot memikirkan sebuah pendapat.

TP JR SR SL

31. Saya ikut memunculkan ide-ide segar supaya organisasi bisa lebih berkembang.

TP JR SR SL

32. Bagi saya yang terpenting adalah terlihat sibuk di dalam organisasi.

TP JR SR SL

33. Saya mengikuti setiap aktivitas dalam organisasi karena memang menyukainya.

34. Saya cenderung pasif dalam organisasi karena memang tidak memiliki niat untuk membantu kelangsungan organisasi.

TP JR SR SL

35. Saya ikut menyetujui atau tidak menyetujui setiap keputusan yang di ambil dalam organisasi.

TP JR SR SL

36. Saya meminta bantuan anggota lain dalam menyelesaikan tugas karena ingin menyelesaikannya dengan optimal.

TP JR SR SL

37. Saya menunggu perintah untuk menyelesaikan tugas-tugas dalam organisasi.

TP JR SR SL

38. Saya tidak menyelesaikan tugas dalam organisasi sesuai dengan tenggat waktu yang diberikan.

TP JR SR SL

39. Saya ikut memberikan ide-ide baru dalam organisasi.

TP JR SR SL

40. Saya lebih mementingkan kegiatan pribadi jika dibandingkan dengan kegiatan organisasi.

TP JR SR SL

41. Saya menunggu anggota lain berpendapat ketika sedang rapat karena saya tidak ingin repot-repot berpikir.

TP JR SR SL

42. Saya menyelesaikan pekerjaan dalam organisasi dengan semaksimal mungkin.

TP JR SR SL

43. Saya menggantungkan anggota lain untuk menyelesaikan tugas dalam organisasi.

TP JR SR SL

organisasi yang saya ikuti sedang mendapatkan masalah.

45. Saya rela mencurahkan waktu dan tenaga demi organisasi yang saya ikuti.

TP JR SR SL

46. Saya mengikuti kegiatan organisasi dengan sukarela.

TP JR SR SL

47. Saya lebih suka jika ketua yang menentukan pendapat dalam organisasi karena saya tidak ingin berpikir terlalu sulit.

TP JR SR SL

48. Saya menyelesaikan tugas dalam organisasi setelah disuruh terlebih dahulu.

TP JR SR SL

49. Saya ikut terbebani ketika organisasi sedang dilanda masalah.

TP JR SR SL

50. Saya mengikuti kegiatan organisasi karena terpaksa oleh suatu hal yang sebenarnya tidak saya inginkan.

TP JR SR SL

51. Saya menjalani kegiatan organisasi walaupun sebenarnya saya tidak suka.

TP JR SR SL

52. Meskipun berat, saya mengikuti kegiatan organisasi karena saya memang menginginkannya.

TP JR SR SL

53. Saya ikut memberikan masukan yang baik terhadap organisasi.

TP JR SR SL

54. Saya menyelesaikan jobdesk saya dalam organisasi dengan baik.

55. Saya menyelesaikan tugas dalam organisasi dengan tepat waktu.

TP JR SR SL

56. Saya menjalani kegiatan organisasi dengan terpaksa.

TP JR SR SL

57. Saya lebih suka menunggu anggota lain yang mengajukan dirinya untuk membantu kelangsungan organisasi daripada saya harus menyulitkan diri sendiri.

TP JR SR SL

58. Saya mengajukan diri untuk membantu dinamika dalam organisasi.

TP JR SR SL

59. Saya segera menyelesaikan tugas yang menjadi job desk divisi saya.

TP JR SR SL

60. Saya tidak mampu menyelesaikan tugas-tugas yang sesuai dengan divisi saya.

TP JR SR SL

Silahkan dicek kembali,

jangan sampai ada jawaban yang terlewati

73

Dalam dokumen Perbedaan tingkat partisipasi mahasiswa Universitas Sanata Dharma dalam mengikuti kegiatan kemahasiswaan berdasarkan variasi motif. (Halaman 80-93)