BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
3. Temuan Hasil Penelitian
a. Temuan Tentang Penyusunan Program Kepengawasan 1) Program Tahunan
Berdasarkan hasil observasi, wawancara, dan dokumen maka dalam bagian ini, dideskripsikan temuan mengenai Program Tahunan Pengawas Madrasah Tsanawiyah Mpili Kecamatan Donggo tentang Program tahunan yang disusun guna mencapai tujuan dan sasaran tertentu yang akan dilaksanakan selama satu tahun. Atau bisa diartikan sebagai rekapitulasi dari program semester dan program bulanan, namun belum sempurna sebagaimana yang diharapkan akan tetapi kami tetap mengikuti langkah-langkah penyusunan sesuai dengan pedoman yang ada.
2) Program Pembinaan guru
Berdasarkan hasil observasi, wawancara, dokumen dan anket maka dalam bagian ini, dideskripsikan temuan mengenai Program Pembinaan guru madrasah tsanawiyah di Kecamatan Donggo sebagai, sebagai berikut:
155Hasil wawancara dengan Bapak . Drs. H. Mansyur, M.Pd Pengawas MTs Kemenag Kab. Bima tangga l 7 Mei 2021
156Hasil wawancara dengan Bapak . Drs. H. Mansyur, M.Pd Pengawas MTs Kemenag Kab. Bima tangga l 7 Mei 2021
128
Pada Pembinaan Guru dan Kepala Madrasah, pengawas di Madrasah Tsanawiya Mpili Kecamatan Donggo. Dalam hal ini pengawas memberikan penilaian, membantu, dan membina pelaksanaan pendidikan dan administarasi di Sekolah agar berjalan dengan baik, akan tetapi pada masa pandemi sekarang ini membuat kegiatan pembinaan ini menjadi kurang maksimal terutama kaitan dengan administrasi.
3) Pengawas Madrasah Menyusun Program Pemantauan SNP
Berdasarkan hasil observasi, wawancara, dokumen maka dalam bagian ini, dideskripsikan temuan mengenai Menyusun Program Pemantauan SNP pengawas madrasah tsanawiyah di Kecamatan Donggo sebagai berikut: Pada program ini dikatakan masalah karena pendidikan madrasah masih kurang maksimal di laksanakan terutama delapan standar.
4) Pengawas Madrasah Melakukan Penilaian Tentang Kinerja guru Berdasarkan hasil observasi, wawancara, dokumen dan anket maka dalam bagian ini, dideskripsikan temuan mengenai Penilaian Tentang Kinerja guru pengawas madrasah tsanawiyah Mpili di Kecamatan Donggo sebagai, sebagai berikut:
Pada Program Penilaian Guru dan Kepala Madrasah Menurut Bapak Drs.
H. Mansyur, M.Pd dikatakan:157 Adalah menjadi kegiatan rutinitas pengawas untuk memberikan penilaian dalam upaya perbaikan kualitas pendidikan dengan tetap memperhatikan materi penilaian kinerja, tujuan harus jelas, indikator dan strategi yang di pilih harus berdasarkan kebutuhan yang ada
5) Pengawas Madrasah Melakukan pembimbingan dan Pelatihan Berdasarkan hasil observasi, wawancara, dokumen maka dalam bagian ini, dideskripsikan temuan mengenai pembimbingan dan Pelatihan pengawas madrasah tsanawiyah di Kecamatan Donggo sebagai, sebagai berikut:
157Hasil wawancara dengan Bapak . Drs. H. Mansyur, M.Pd Pengawas MTs Kemenag Kab. Bima tangga l 7 Mei 2021
Pada Program pembimbingan Guru profesional dan Kepala Madrasah Menurut Bapak Drs. H. Mansyur, M.Pd dikatakan:158 Peningkatan kompetensi guru menjadi keharusan mutlak adanya maka pengawas tetap melakukan pembimbingan guna mencapai mutu pendidikan di masa mendatang idealnya .akan tetapi hal ini kita kembalikan pada anggaran untuk melakasanakan kegiatan KKG dan MGMP untuk saat ini kita hanya bisa melakukan bimbingan secara online karena pandemic covid 19 dengan demikian tersedianya fasitas menjadi sangat penting guna memudahkan pembimbingan.
6) Pengawas Madrasah Menyusun Program Semester
Berdasarkan hasil observasi, wawancara, dokumen dan anket maka dalam bagian ini, dideskripsikan temuan mengenai Program semester pengawas madrasah tsanawiyah di Kecamatan Donggo sebagai, sebagai berikut: Peneliti menanyakan tentang Program Semester Bapak Drs. H. Mansyur, M.Pd dikatakan:159 Program semester merupakan rekapitulasi dari program bulanan.
Perencanaan yang harus dipersiapkan sekurang-kurangnya meliputi: sekolah yang di kunjungi, jadwal pengawasan, alat pengumpul data, konten yang di awasi, metode yang digunakan dan indikator keberhasilan dan itu terus kita perbaharui tiap semester.
7) Pengawas Madrasah Menyusun Program Semester
Berdasarkan hasil observasi, wawancara, dokumen maka dalam bagian ini, dideskripsikan temuan mengenai rencana pengawasan akademik pengawas madrasah tsanawiyah di Kecamatan Donggo sebagai, sebagai berikut: Peneliti menanyakan tentang Memiliki rencana pengawasan akademik Bapak Drs. H.
Mansyur, M.Pd dikatakan: Dalam menyusun rencana pengawasan akademik pengawas memperhatikan banyak hal diantaranya adalah: Materi pokok, jadwal pengawasanTujuan perumusan dan seterusnya sampai pada tahap tindak lanjut
158Hasil wawancara dengan Bapak . Drs. H. Mansyur, M.Pd Pengawas MTs Kemenag Kab. Bima tangga l 7 Mei 2021
159Hasil wawancara dengan Bapak . Drs. H. Mansyur, M.Pd Pengawas MTs Kemenag Kab. Bima tangga l 7 Mei 2021
130
akan tetapi lebih banyak kami delegasikan kepada kepala madrasah yang tau persis tentang kondisi yang melingkupinya.
8) Pengawas Madrasah Melakukan Supervisi Manajerial
Berdasarkan hasil observasi, wawancara, dokumen maka dalam bagian ini, dideskripsikan temuan mengenai rencana pengawasan manajerial pengawas madrasah tsanawiyah di Kecamatan Donggo sebagai, sebagai berikut: Peneliti menemukan rencana pengawasan manajerial dikatakan: Dalam menyusun rencana pengawasan manajerial pengawas memperhatikan banyak hal diantaranya adalah:
Materi pokok, jadwal pengawasanTujuan perumusan dan seterusnya sampai pada tahap tindak lanjut akan tetapi lebih banyak kami delegasikan kepada kepala madrasah yang tau persis tentang kondisi yang melingkupinya dan perbaikan terus di upayakan setiap tahun.
b. Temuan Tentang Supervisi Akademik
Data pelaksanaan supervisi akademik oleh kepala sekolah MTs Mpili didapat berdasarkan studi lapangan yang telah dilakukan. Responden dalam penelitian ini adalah seorang kepala sekolah dan guru yang sudah memiliki sertifikat pendidikan MTs Mpili sebanyak tiga orang.
Pelaksanaan supervisi akademik oleh kepala sekolah dalam meningkatkan profesionalisme guru sertifikasi terdiri dari dua ruang lingkup supervisi akademik yaitu; supervisi akademik pada aspek administrasi guru dan supervisi pada aspek sikap profesionalisme guru di MTs Mpili. Distribusi hasil penelitian pelaksanaan supervisi akademik oleh kepala sekolah MTs Mpili di Kecamatan Donggo
Berdasarkan temuan di atas, hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan supervisi akademik oleh kepala sekolah dalam meningkatkan profesional guru di MTs Mpili krang maksimal. Dengan rincian pelaksanaan supervisi akademik kepala sekolah pada aspek administrasi termasuk kurang maksimal dan pelaksanaan supervisi akademik kepala sekolah dalam aspek sikap guru yang profesional termasuk masih kurang maksimal Dengan demikian hasil penelitian keseluruhan menunjukan bahwa pelaksanaan supervisi akademik oleh
kepala sekolah dalam meningkatkan profesionalisme guru sertifikasi di MTs Mpili termasuk kurang maksimal.
Adapun supervisi akademik yang dilakukan oleh kepala sekolah adalah sepervisi pada aspek adaministrasi dan sikap hal ini dapat dilihat pada uraian berikut:
1. Supervisi Akademik oleh kepala sekolah pada aspek kelengkapan administrasi guru MTs Mpili
Supervisi akademik kepala sekolah terhadap kelengkapan administrasi pembelajaran guru sertifikasi terdiri dari 11 indikator. secara keseluruhan dapat dilihat pada tabel berikut:
1) Sumber data dari Kepala Sekolah Pelaksanaan Supervisi Akademik Kepala Sekolah Pada Aspek Administrasi guru di MTs Mpili
Tabel :4.4
No Aspek
Ketersediaan Ya Tidak
1 Merancang strategi pembelajaran di awal tahun/semester (silabus)
√
2 Menyiapkan jadwal alokasi waktu mengajar (program semester)
√
3 Merumuskan nilai minimal
Kriteria Ketuntasan Minimum (KKM)
√
4 Menyiapkan dan merancang pembelajaran (RPP)
√
5 Menyelenggarakan proses penilaian pembelajaran (buku tugas/soal per KD)
√
6 Membuat penilaian proses dan hasil belajar
(buku nilai) √
132
7
Membuat analisis hasil pembelajaran (analisis hasil pembelajaran)
√
8 Mencatat pelaksanaan kegiatan
pembelajaran (Jurnal mengajar) √
9
Memiliki data pendukung pembelajaran (data peserta didik, kalender pendidikan, jadwal pelajaran)
√
10 Ikut memecahkan kesulitan belajar peserta didik (buku catatan bimbingan) √
11
Ikut memecahkan kesulitan belajar peserta didik (buku catatan bimbingan/buku kasus siswa)
√
Tabel di atas menunjukan tingkat pelaksanaan supervisi akademik dari kepala sekolah pada aspek administrasi guru di MTs Mpili. Berdasarkan analisis secara keseluruhan, dapat diketahui bahwa supervisi akademik oleh kepala sekolah terhadap guru sertifikasi dalam aspek administrasi pembelajaran di MTs Mpili termasuk kurang maksimal.
2) Sumber Data Dari Guru Sertifikasi MTs Mpili Pelaksanaan Supervisi Akademik Kepala Sekolah Pada Aspek Administrasi guru di MTs Mpili
Tabel: 4.5
No Nama
Ketersediaa Administrasi
Ya Tidak
1 Sumitron,S.Pd √
2 H. Arifin, S.Pd.I √
3 Fitriani, S.Pd.I √
Tabel di atas menunjukan pelaksanaan supervisi akademik kepala sekolah pada aspek administrasi guru. Sumber data tersebut diperoleh dari masing-masing guru sertifikasi di MTs Mpili. Berdasarkan analisis secara keseluruhan, dapat diketahui bahwa pelaksanaan supervisi akademik oleh kepala sekolah terhadap guru dalam aspek administrasi pembelajaran di MTs Mpili termasuk kurang maksimal.
2. Supervisi Akademik Kepala Sekolah pada Aspek Sikap Profesional Guru MTs Mpili
Pelaksanaan supervisi akademik kepala sekolah pada aspek sikap profesional guru sertifikasi terdiri dari sepuluh indikator secara keseluruhan dapat dilihat pada tabel berikut:
1) Sumber data dari Kepala Sekolah Pelaksanaan Supervisi Akademik Kepala Sekolah Pada Aspek Sikap Profesional guru di MTs Mpili
Tabel: 4.6
No Aspek
Ketersediaan
Ya Tidak
1
Meningkatkatkan kemampuan profesional sebagai guru
(mengembangkan banyak sumber belajar untuk mendukung pembelajaran)
√
2
Meningkatkankemampuan padagogik (menggunakan metode yang bervariasi dalam pembelajaran)
√
3 Menjaga kepribadian sebagai guru (menjaga nama baik diri dan sekolah
√
134
dan selalu berusaha menjadi teladan)
4
Menjaga hubungan sosial (menjaga hubungan baik dengan guru, murid, dan masyarakat)
√
5 Aktif masuk sekolah (sering masuk sekolah dan tidak sering izin)
√
6
Datang ke sekolah tepat waktu (tidak sering terlambat)
√
7
Hadir di kelas sesuai jadwal pelajaran (kelas tidak sering kosong)
√
8 Aktif mengikuti upacara dan rapat-rapat
dinas (tidak sering absen/terlambat) √ 9 Aktif mengikuti kegiatan-kegiatan
sekolah
√
10 Aktif mengikuti penataran, pelatihan,
KKG, workshop, dst √
Tabel di atas menunjukan bahwa tingkat pelaksanaan supervisi akademik dari kepala sekolah pada aspek sikap profesional guru sertifikasi di MTs Mpili. termasuk dalam kategori sangat baik.
2) Sumber data dari Guru Sertifikasi MTs Mpili Pelaksanaan Supervisi Akademik Kepala Sekolah Pada aspek sikap guru profesional di MTs Mpili
Tabel : 4.7
No Nama
Ketersediaa Administrasi
Baik Tidak
1 Sumitron,S.Pd √
2 H. Arifin, S.Pd.I √
3 Fitriani, S.Pd.I √
Tabel di atas menunjukan tingkat pelaksanaan supervisi akademik kepala sekolah pada aspek sikap profesional guru sertifikasi.secara keseluruhan, dapat diketahui bahwa pelaksanaan supervisi akademik kepala sekolah terhadap guru pada aspek sikap profesional guru sertifikasi di MTs Mpili termasuk kurang maksimal.