BAB III METODE PENELITIAN
E. Variabel Penelitian
2. Variabel Independen
Variabel independen dalam penelitian ini yaitu Pengungkapan
Corporate Social Responsibility. Corporate Social Responsibility dalam
penelitian ini diukur dengan menggunakan indeks CSR. Menurut Hackston dan Milne (1996), terdapat tujuh kategori pengungkapan tanggung jawab
sosial perusahaan yaitu lingkungan, energi, kesehatan dan keselamatan tenaga kerja, lain-lain tenaga kerja, produk, keterlibatan masyarakat, dan umum. Tujuh kategori tersebut terbagi dalam 90 item pengungkapan. Pendekatan untuk menghitung CSR menggunakan variabel dummy dimana jika perusahaan mengungkapkan diberi nilai 1, namun jika tidak melakukan pengungkapan maka diberi nilai 0. Selanjutnya, skor dari item-item yang diungkapkan dijumlahkan. Menghitung Corporate Social Responsibility
Disclosure Index menggunakan rumus:
CSRDI
j=
∑
Keterangan:
CSRDIj : Corporate Social Responsibility Disclosure Index
nj : jumlah item yang diungkapkan perusahaan
xij : jumlah item yang seharusnya diungkapkan
Tabel 3.1. berikut ini adalah contoh checklist pengungkapan CSR dari salah satu perusahaan PT Goodyear Indonesia Tbk dimana tanda X merupakan kegiatan sosial yang dilakukan oleh perusahaan.
Tabel 3.1. Contoh Checklist Pengungkapan CSR
No Item
Kategori CSR Ya Tidak
LINGKUNGAN
1 Melakukan pengendalian polusi dalam kegiatan operasi bisnis; pengeluaran riset dan pengembangan untuk
No Item
Kategori CSR Ya Tidak
pengurangan polusi
2 Memberikan pernyataan yang menunjukkan bahwa operasi perusahaan tidak mengakibatkan polusi atau memenuhi ketentuan hukum dan peraturan polusi
X
3 Memberikan pernyataan yang menunjukkan bahwa polusi operasi telah atau akan dikurangi
X 4 Mencegahan atau memperbaiki kerusakan lingkungan
akibat pengolahan sumber daya alam, misalnya reklamasi daratan atau reboisasi
X
5 Membantu konservasi sumber daya alam, misalnya daur ulang kaca, besi, minyak, air dan kertas
X
6 Menggunakan material daur ulang X
7 Efisien menggunakan sumber-sumber bahan dalam proses manufaktur
X
8 Mendukung kampanye anti sampah X
9 Memperoleh penghargaan berkaitan dengan program atau kebijakan lingkungan yang dibuat perusahaan
X
10 Mencegah limbah X
11 Merancang fasilitas yang harmonis dengan lingkungan X
12 Berkontribusi dalam bentuk dana atau seni yang bertujuan untuk memperindah lingkungan
X
13 Mengembalikan bangunan atau struktur sejarah X
14 Melakukan studi dampak lingkungan untuk memantau dampak perusahaan terhadap lingkungan
X
15 Membantu konservasi satwa liar X
16 Melakukan perlindungan lingkungan, misalnya pengendalian hama
X
ENERGI
1 Membantu konservasi energi dalam pelaksanaan operasi bisnis
X 2 Menggunakan energi secara lebih efisien selama proses
manufaktur
X
3 Memanfaatkan limbah untuk memproduksi energi X
4 Mengungkapkan penghematan energi sebagai hasil produk daur ulang
X 5 Membahas upaya perusahaan dalam mengurangi
konsumsi energi
X 6 Mengungkapkan peningkatan efisiensi energi dari
produk
X 7 Melakukan riset yang mengarah pada peningkatan X
No Item
Kategori CSR Ya Tidak
efisiensi energi dari produk
8 Memperoleh penghargaan untuk program konservasi energi
X 9 Menyuarakan keprihatinan perusahaan tentang
kekurangan energi
X
10 Mengungkapkan kebijakan energi perusahaan X
KESEHATAN DAN KESELAMATAN TENAGA KERJA
1 Mengurangi polusi, iritasi, atau risiko dalam lingkungan kerja
X 2 Mempromosikan keselamatan dan kesehatan fisik atau
mental tenaga kerja
X
3 Mengungkapkan statistik kecelakaan kerja X
4 Mentaati peraturan dan standar kesehatan dan keselamatan kerja
X 5 Memperoleh penghargaan berkaitan dengan keselamatan
kerja
X 6 Menetapkan departemen/komite/kebijakan tentang
keselamatan kerja
X 7 Melaksanakan riset untuk meningkatkan keselamatan
kerja
X 8 Menyediakan perawatan kesehatan dengan biaya rendah
untuk tenaga kerja
X
LAIN-LAIN TENTANG TENAGA KERJA
1 Merekrut atau mempekerjakan tenaga kerja wanita/cacat X 2 Mengungkapkan persentase atau jumlah tenaga kerja
wanita dan/atau cacat di dunia kerja dan/atau di berbagai tingkat manajerial
X
3 Menetapkan tujuan untuk perwakilan minoritas di tenaga kerja wanita/cacat
X 4 Memiliki program untuk kemajuan tenaga kerja
wanita/cacat
X 5 Memberikan pelatihan pada kelompok kerja dengan
minat khusus lainnya, misalnya cacat, mantan narapidana, atau mantan narkoba
X
6 Pengungkapan tentang statistik kemajuan internal X
7 Memberikan pelatihan tenaga kerja melalui program tertentu di tempat kerja
X 8 Memberi bantuan keuangan pada tenaga kerja dalam
bidang pendidikan
No Item
Kategori CSR Ya Tidak
9 Mendirikan suatu pusat pelatihan tenaga kerja X
10 Mengungkapkan bantuan atau bimbingan bagi tenaga kerja yang dalam proses mengundurkan diri atau yang telah membuat kesalahan
X
11 Mengungkapkan perencanaan kepemilikan rumah tenaga kerja
X 12 Mengungkapkan fasilitas untuk aktivitas rekreasi X
13 Mengungkapkan jumlah dan/atau persentase gaji untuk pensiun
X
14 Mengungkapkan kebijakan penggajian dalam perusahaan X
15 Mengungkapkan jumlah tenaga kerja dalam perusahaan X
16 Mengungkapkan tingkatan manajerial yang ada X
17 Mengungkapkan disposisi staf dimana staf ditempatkan X 18 Mengungkapkan jumlah staf, masa kerja dan kelompok
usia tenaga kerja
X 19 Mengungkapkan statistik tenaga kerja, misalnya
penjualan per tenaga kerja
X 20 Mengungkapkan kualifikasi tenaga kerja yang direkrut X 21 Mengungkapkan rencana kepemilikan saham oleh tenaga
kerja
X
22 Mengungkapkan rencana pembagian keuntungan lain X
23 Mengungkapkan informasi hubungan manajemen dengan tenaga kerja dalam meningkatkan kepuasan motivasi kerja
X
24 Mengungkapkan informasi stabilitas pekerjaan tenaga kerja dan masa depan perusahaan
X
25 Membuat laporan tenaga kerja yang terpisah X
26 Mengungkapkan informasi tentang penghargaan apapun untuk komunikasi yang efektif dengan tenaga kerja
X 27 Mengungkapkan informasi tentang komunikasi dengan
tenaga kerja pada gaya dan program manajemen yang secara langsung dapat mempengaruhi tenaga kerja
X
28 Melaporkan hubungan perusahaan dengan serikat buruh X
29 Meleporkan gangguan dan aksi tenaga kerja X
30 Mengungkapkan informasi bagaimana aksi tenaga kerja dinegosiasikan
X
31 Peningkatan kondisi kerja secara umum X
32 Menginformasikan re-organisasi perusahaan yang mempengaruhi tenaga kerja
No Item
Kategori CSR Ya Tidak
33 Pelatihan ulang yang dilakukan oleh perusahaan untuk mempertahankan staf
X 34 Menginformasikan dan statistik perputaran tenaga kerja X 35 Menginformasikan tentang dukungan untuk penitipan
anak
X
PRODUK
1 Mengungkapkan informasi pengembangan produk perusahaan termasuk pengemasannya
X 2 Memberikan gambaran pengeluaran riset dan
pengembangan produk
X 3 Mengungkapkan informasi proyek riset perusahaan
untuk memperbaiki produk
X 4 Mengungkapkan bahwa produk memenuhi standar
keselamatan/keamanan
X
5 Membuat produk lebih aman untuk konsumen X
6 Melaksanakan riset atas tingkat keselamatan produk perusahaan
X 7 Mengungkapkan peningkatan kebersihan/kesehatan
dalam pengolahan dan penyiapan produk
X 8 Mengungkapkan informasi atas keselamatan produk
perusahaan
X 9 Mengungkapkan informasi mutu produk yang
dicerminkan dalam penerimaan penghargaan
X 10 Memberi informasi yang dapat diverifikasi bahwa mutu
produk telah meningkat (misal: ISO 9000)
X
KETERLIBATAN PERUSAHAAN dalam MASYARAKAT
1 Memberikan sumbangan tunai, produk, pelayanan untuk mendukung aktivitas masyarakat, pendidikan dan seni
X 2 Mempekerjakan tenaga kerja paruh waktu bagi
mahasiswa/pelajar
X 3 Menjadi sponsor untuk proyek kesehatan masyarakat X
4 Membantu riset medis X
5 Menjadi sponsor untuk konferensi pendidikan, seminar atau pameran seni
X
6 Membiayai program beasiswa X
7 Membuka fasilitas perusahaan untuk masyarakat X
8 Mensponsori kampanye program nasional/pemerintah X
No Item
Kategori CSR Ya Tidak
HAL-HAL UMUM
1 Mengungkapkan tujuan/kebijakan perusahaan secara umum berkaitan dengan tanggung jawab sosial perusahaan kepada masyarakat
X
2 Memberi informasi yang berhubungan dengan tanggung jawab sosial perusahaan selain yang disebutkan diatas, yaitu:
1. ... 2. ... 3. ...
X
TOTAL ITEM yang DIUNGKAPKAN 42
Dengan contoh perhitungannya sebagai berikut:
CSRDI
j=
∑
= 0,46666