• Tidak ada hasil yang ditemukan

LANDASAN TEORI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI YANG BERKAITAN DENGAN PEMIMPIN DAN BUDAYA ORGANISASI YANG BERKAITAN DENGAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "LANDASAN TEORI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI YANG BERKAITAN DENGAN PEMIMPIN DAN BUDAYA ORGANISASI YANG BERKAITAN DENGAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA."

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1 : Bagaimana Budaya Organisasi Terbangun
Gambar 2 : Kerangka Penelitian

Referensi

Dokumen terkait

The Smart Campus Demonstrator building at the University of Brescia, Italy, is equipped with sensors to monitor and control comfort, indoor air quality and HVAC parameters, such

Prestasi ilmu pengetahuan yang sampai pada penemuan proses kloning,sesungguhnya telah menyingkapkan sebuah hukum alam yang ditetapkan ALLAH SWT pada sel-sel tubuh manusia dan

Fungsinya yang kedua yaitu menampung dan menyalurkan aspirasi masyarakat desa tidak berjalan dengan baik, hal ini dikarenakan kurangnya komunikasi antara pemerintah

tersebut adalah biaya yang masih harus dibayar pada saat laporan keuangan

NUD didapatkan dari kalkulasi software fetdose V4, sedangkan ESD didapatkan dengan pengukuran langsung yaitu dari hasil bacaan multimeter X-ray yang diletakkan pada titik berkas

,nformal dan hal ini merupakan salah satu bidang bidikan/sasaran dalam bidang kewirausahaan S:=lain itu jiwa kewirausahaan (jujur, disiplin, semangat tinggi,

[r]

dapat mempengaruhi hasil belajar siswa, karena guru tidak meningkatkan kualitas.. pengajarannya