• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan pemberian bonus dengan loyalitas karyawan (Studi kasus : Leaf Growing Department dan Operations Depaertmen, PT Export Leaf Indonesia, Lombok)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Hubungan pemberian bonus dengan loyalitas karyawan (Studi kasus : Leaf Growing Department dan Operations Depaertmen, PT Export Leaf Indonesia, Lombok)"

Copied!
89
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Data turn over dan pemberian bonus PT Export Leaf Indonesia
Gambar 1. Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia (Dessler, 2000)
Gambar 2. Kerangka Pemikiran Konseptual
Gambaran Bonus dan Loyalitas
+7

Referensi

Dokumen terkait

Dari hasil penelitian diketahui bahwa variabel yang memiliki dampak signifikan dalam jangka pendek adalah investasi langsung asing terhadap PDB dan sebaliknya.. hasil penelitian

Laporan Hasil Penelitian : Peningkatan Hasil Belajar Mahasiswa Melalui Pengembangan Model Pembelajaran Berbasis e-Media dalam Mata Kuliah Fisika Terapan di Jurusan

Remaja dalam masyarakat urban yang terpapar budaya pop akan dengan mudah terpengaruh karena sikap dasar dari budaya pop yang banyak disukai oleh masyarakat, sehingga

Analisis Bivariat ( Chi Square ) variabel pengetahuan dengan kejadian diare p.Value = 0,000 (p.Value <0,05) Kesimpulan penelitian yang penulis lakukan adalah

Lintas Minat adalah program kurikuler yang disediakan untuk mengakomodasi perluasan pilihan minat, bakat dan/atau kemampuan akademik peserta didik dengan orientasi

Dari gambar 8 terlihat bahwa waktu yang diperlukan untuk proses dekripsi pada algoritma Sosemanuk lebih besar daripada waktu enkripsi pada algoritma Dicing. Hasil

Nippon Paint Jakarta, Pendataan rekam medis pasien dilakukan secara manual dengan menggunakan Microsoft Excel , Sehingga pengelolaan data klinik lebih lamban dan kurang efisien

1. Kurangnya keberanian anak dalam berpartisipasi untuk belajar. Kurangnya pengajaran guru untuk melatih motorik halus anak dengan menggunakan jari dalam kegiatan