• Tidak ada hasil yang ditemukan

Peran Pelatihan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank sumut syariah cabang Jamin Ginting Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Peran Pelatihan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank sumut syariah cabang Jamin Ginting Medan"

Copied!
54
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 3.1 Proses Pelatihan
Gambar 2.2 Struktur Organisasi Bank Sumut Syariah Cabang Pembantu
Tabel 1.1

Referensi

Dokumen terkait

Maka Penulis tertarik untuk mengadakan penelitian yang berjudul “Pengaruh Pelatihan, Promosi Jabatan, serta Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank SUMUT

Pemberian Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Pada PT Bank Sumut Syariah Cabang Pembantu Jamin Ginting Medan. Pada PT Bank Sumut Syariah Cabang Pembantu Jamin Ginting

kompensasi dengan prestasi kerja pada PT Bank Sumut Syariah Cabang Pembantu. Jamin

yang dilakukan pada Bank Sumut Syariah Cabang Pembantu Medan yaitu :.

Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta :Edisi Kesepuluh.. Jilid Dua PT Indeks

Kegiatan pelatihan lebih ditekankan pada peningkatan pegetahuan, keahlian/keterampilan (skill), pengalaman, dan sikap peserta pelatihan tentang bagaimana melaksanakan

Selain itu pelatihan kerja yang baik dalam perusahaan akan mendorong karyawan untuk bekerja dengan maksimal dengan penuh tanggung jawab dalam melaksanakan tugas- tugas

Islam mendorong untuk melakukan pelatihan (training) terhadap para karyawan dengan tujuan mengembangkan kompetensi dan kemampuan teknis karyawan dalam menunaikan