• Tidak ada hasil yang ditemukan

Perbedaan Psychological Well-Being Antara Wanita Menopause Yang Bekerja Dan Yang Tidak Bekerja

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Perbedaan Psychological Well-Being Antara Wanita Menopause Yang Bekerja Dan Yang Tidak Bekerja"

Copied!
154
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Bobot Nilai Pernyataan Skala Psychological Well-being
Table 3. Blue Print Aitem Skala Psychological Well-Being Setelah Uji Coba
Table 5. Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Usia
Tabel 6. Hasil Uji Normalitas Skala psychological well-being
+7

Referensi

Dokumen terkait

orang lain berarti memiliki tingkatan yang kurang baik dalam dimensi ini.. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Psychological Well-Being.. Beberapa faktor yang mempengaruhi

IO Saya akui bahwa saya memang membutuhkan pengetahuan yang banyak untuk menata perasaan dalam diri saya agar dapat menjalani masa menopause dengan baik. I I Saat menopause

Hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan psychological well-being yang signifikan antara mahasiswa yang berpacaran dan yang tidak

Pada penelitian ini penulis mengambil keenam dimensi psychological well-being yang dikemukakan oleh Ryff yaitu: kemandirian, menguasai lingkungan, menjadi pribadi yang

DINAMIKA PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA LANJUT USIA (LANSIA) YANG BEKERJA DI BIDANG

Hasil Analisis Korelasi Antar Dimensi Psychological

sejalan dengan pendapat Jatman (2000), wanita menopause yang berpendidikan tinggi dan bekerja di luar rumah, juga tidak mudah terkena depresi karena dapat melibatkan

psychological well-being yang dimiliki. Psychological well-being dapat lebih optimal baik pada subjek yang bekerja di bidang akademik ataupun non-akademik, bila