Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Serta Prestasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pegawai Pada Kantor Bupati Kabupaten Serdang Bedagai Provinsi Sumatera Utara
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
Analisa data dalam penelitian ini dilakukan dengan pengujian asumsi klasik dan pengujian hipotesis. Pengujian hipotesis dilakukan dengan metode analisa regresi linier
Untuk analisis regresi linier berganda, berdasarkan uji F secara simultan atau bersama-sama, diperoleh nilai signifikansi uji F sebesar 0,000 < 0,05 yang
Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F, dan koefisien determinasi ( R 2 ). Berdasarkan hasil analisis
Variabel pendidikan dan pelatihan naik maka prestasi kerja juga akan naik, dengan demikian hipotesis yang menyatakan pendidikan dan pelatihan berpengaruh terhadap prestasi
Koefisien determinasi (R) hasil regresi adalah sebesar 5,3%, hal ini menunjukkan bahwa 5,3% prestasi kerja pustakawan pada Badan Perpustakaan, Arsip Dan Dokumentasi (BPAD) Provinsi
Hasil uji hipotesis dan analisis regresi dalam penelitian ini, menunjukkan bahwa variabel Metode Kepemimpinan dan Motivasi Kerja secara bersama-sama atau simultan
Hasil pengujian hipotesis ketiga dengan menggunakan metode regresi linier berganda menyatakan bahwa secara simultan Pelatihan dan Motivasi Kerja mempunyai pengaruh
Rencana pengujian hipotesis dengan cara uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi dan determinasi serta uji parsial uji T dan uji simultan uji F