• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Struktur Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Studi pada Badan Kepegawaian Negara Kantor Regional VI Medan)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Struktur Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Studi pada Badan Kepegawaian Negara Kantor Regional VI Medan)"

Copied!
106
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1 Menentukan Jawaban Responden Melalui Teknik Penentuan Skor
Tabel 2
Tabel 3 Distribusi Pegawai Berdasarkan Jabatan Struktural  Organisasi
Tabel 4 Data Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
+7

Referensi

Dokumen terkait

Pendekatan ini mengarah pada pengembangan tugas yang tidak semata-mata mencerminkan teknologi yang paling ekonomis tetapi juga memperhatikan faktor sosial tempat karyawan

Bagi Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan, untuk meningkatkan kinerja selain memberikan pembinaan pendidikan dan pelatihan, pegawai juga

adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau kelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing, dalam rangka upaya

Randhita Ricky, 2009, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Organisasi Pemerintahan Kelurahan (Kasus Kelurahan Ciparigi, Kecamatan Bogor Utara, Kota Bogor) Tesis

Menurut Bapak/Ibu tingkat kemampuan Pegawai dalam bekerja telah diukur dengan baik?. Menurut Bapak/Ibu tingkat kemampuan Pegawai menganalisis dengan sumberdaya telah diukur

Pengaruh Profesionalisme Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kota Medan. Untuk mengetahui sejauh mana hubungan

Adapun yang menjadi tujuan penelitian ini adalah Untuk menganalisa pengaruh struktur organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Kepemudaan dan Olah Raga

Adapun tingkat hubungan antara lingkungan organisasi dengan produktivitas pegawai adalah sangat kuat; 2 Budaya organisasi mempunyai pengaruh positif terhadap produktivitas pegawai pada