FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS
TENAGA KERJA PENGRAJIN
GUCI MARMER DI KECAMATAN CAMPURDARAT KABUPATEN
TULUNGAGUNG
SKRIPSI
Oleh
Imron Saikoni NIM. 000810101227
ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI
ABSTRACT
The Factors Having Effect on the Productivity of the Craftsmen of Marble Jug in District of Campurdarat Regency of Tulungagung.
Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Fakultas Ekonomi, Universitas Jember explanatory descriptive that is one which is aimed at knowing the relationship of two or more variables. This research will describe the variables having effect on the productivity of the craftsmen of marble jug in District of Campurdarat Regency of Tulungagung. The data used in this research is primary taken by giving questioner to respondents chosen randomly.
From the analysis it is known that in general the effect of independent variables, that are age, education level, working period and marital status on the productivity of craftsmen of marble jug as dependent variables which are shown by determination coefficient R2 of 82.6 %, the rest of which 17.4 % is influenced by other factors beyond this analysis. The independent variable having the most dominant effect on the productivity of the craftsmen of marble jug is shown by the highest partial correlation of 0.815 of the variable working period.
The conclusion of this research is that the more working period of marble jug craftsmen is the more productivity is. In general, the productivity of marble jug craftsmen is influenced by the working period and marital status while the age and education level have little effect.
ABSTRAKSI
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pengrajin Guci Marmer di Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung
Oleh : Imron Saikoni
Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Fakultas Ekonomi, Universitas Jember
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh usia, tingkat pendidikan, masa kerja dan status nikah terhadap produktivitas tenaga kerja. Kemudian untuk mengetahui variabel yang pengaruhnya paling dominan terhadap produktivitas tenaga kerja pengrajin guci marmer di Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif explanatory yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Penelitian ini akan menjelaskan variable-variabel yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pengrajin guci marmer di Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diambil dengan cara memberikan kuisioner kepada responden yang dipilih secara acak.
Dari hasil analisis ini diketahui bahwa secara keseluruhan pengaruh variabel bebas yaitu usia, tingkat pendidikan, masa kerja dan status nikah terhadap produktivitas tenaga kerja pengrajin guci marmer sebagai variabel terikat yang ditunjukkan oleh koefisien determinasi R2 sebesar 82,6% sedangkan sisanya sebesar 17,4% dipengaruhi oleh faktor lain diluar analisis ini. Variabel bebas yang yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap produktivitas tenaga kerja pengrajin guci ditunjukkan oleh korelasi parsial tertinggi 0,815 yaitu pada variabel masa kerja.
Kesimpulan yang diambil dari penelitian ini adalah bahwa semakin bertambah masa kerja pengrajin guci maka semakin bertambah pula produktivitas yang dihasilkan. Pada umumnya produktivitas pengrajin guci dipengaruhi oleh masa kerja dan status nikah sedangkan usia dan tingkat pendidikan pengaruhnya kecil.
DAFTAR ISI
1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian………...5
1.3.1 Tujuan Penelitian...5
1.3.2 Manfaat Penelitian...5
BAB 2.TINJAUAN PUSTAKA...6
2.1 Landasan teori………...6
2.1.1 Teori Produktivitas...6
2.1.2 Pengaruh Usia terhadap Produktivitas Tenaga Kerja...8
2.1.3 Pengaruh Tingkat Pendidikan terhadap Produktivitas Tenaga Kerja...9
2.1.4 Pengaruh Masa Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja...13
2.1.5 Pengaruh Status Nikah terhadap Produktivitas Tenaga Kerja...14
2.2 Tinjauan Hasil Penelitian Sebelumnya…………...…………...16
BAB 3.METODE PENELITIAN...20
3.3 Definisi Variabel Operasional dan Pengukurannya…...27
BAB 4.HASIL DAN PEMBAHASAN...28
4.1.Gambaran Umum Kecamatan Campurdarat...28
4.2 Gambaran Umum Proses Pembuatan Guci...29
4.3 Gambaran Umum Masing-masing Variabel...30
4.3.1 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci berdasarkan Produktivitasnya...30
4.3.2 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci berdasarkan Usia...30
4.3.3 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci berdasarkan Tingkat Pendidikan...31
4.3.4 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci berdasarkan Masa Kerjanya...32
4.3.5 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci berdasarkan Status Nikah...33
4.4 Analisis Data...34
4.4.1 Analisis Regresi Linier Berganda...34
4.4.2 Uji Koefisien Regresi secara Bersama-sama atau Serentak...35
4.4.4 Koefisien Determinasi...38
4.4.5 Uji Ekonometrika...39
4.5 Pembahasan...41
BAB 5.KESIMPULAN DAN SARAN...46
5.1 Kesimpulan...46
5.2 Saran...47 DAFTAR PUSTAKA
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil analisis dapat dijelaskan bagaimana pengaruh usia , tingkat
pendidikan, masa kerja dan status nikah terhadap produktivitas tenaga kerja pengrajin
guci di Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung pada bulan desember 2006
maka dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Secara parsial usia tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas
tenaga kerja yang sudah menikah dan yang belum menikah yang ditunjukkan dengan
5.2 Saran
Sesuai dengan keadaan tenaga kerja pengrajin guci marmer di Kecamatan
Campurdarat baik yang sudah menikah maupun yang belum menikah maka saran saran
yang diperlukan yaitu:
1. Hendaknya para pengrajin ini saling berbagi pengalaman, bagi yang masa kerjanya
lebih lama tentunya pengalaman kerjanya lebih banyak dan diharapkan bisa
memberikan informasi pengalaman terhadap pengrajin yang baru dengan demikian
pemerataan pengalaman kerja meningkat yang diikuti oleh naiknya produktivitas.
2. Bagi pengrajin yang belum menikah diharapkan lebih memompa semangat dan
motivasi dengan kesadaran sendiri, meningkatkan rasa tangung jawab terhadap
pekerjaan sehingga bisa bekerja lebih giat supaya produktivitasnya setara atau bahkan
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, 2002.Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : Rineka Cipta
Badan Pusat Statistik Kabupaten Tulungagung. 2006. Tulungagung Dalam Angka. Tulungagung : Badan Pusat Statistik Kabupaten Tulungagung.
Budiarto dan Munir, R.1990. Teknik Analisa Kependudukan. Jakarta : Rineka cipta
Gujarati, Damodar. 2000. Ekonometrika Dasar. Jakarta : Erlangga.
Simanjuntak, Payaman J. 2001. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta : LPFE UI
Soedarmo, Gito. 1998. Sistem Perencanaan dan Pengendalian Produksi. Yogyakarta : BPFE-UGM.
Soerotomo. 2000. Ekonomi Pembangunan. Yogyakarta : STE YKPN.
Sanderson, S K. 2003. Makro Sosiologi Sebuah Pendekatan Terhadap Realitas Sosial Edisi kedua. Jakarta : PT Grafindo Persada
Sumarsono, S. 2003. Ekonomi Manajemen Sumberdaya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Suroto. 1992. Strategi Pembangunan dan Perencanaan Tenaga Kerja. Yogyakarta : BPFE Gajah Mada Univ Pres.
Wicaksono, Dwi S. 2002. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Wanita Pada Perusahaan Tembakau Di Desa Mayang Kecamatan Mayang Kabupaten Jember. Skripsi, Tidak dipublikasikan. Jember : FE-UNEJ.
Winarni, Nunik D. 2005. Pengaruh Umur, Masa Kerja Dan Upah Bonus Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Bagian Cerutu Pada Koperasi Karyawan Kertanegara PTPN X (Persero) Desa Candijati Kecamatan Arjasa Kabupaten Jember. Skripsi. Tidak dipublikasikan. Jember : FE-UNEJ.
