• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Pengendalian Intern dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Sragen).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH PENGENDALIAN INTERN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Pengendalian Intern dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Sragen)."

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Metode estimasi nilai propensity score yang digunakan adalah regresi logistik dan metode pencocokan (matching) yang digunakan adalah nearest neighbor matching.

Berdasarkan hal tersebut membuktikan bahwa penerapan model talking stick berbantuan media gambar fotografi dapat meningkatkan keterampilan berbicara mendeskripsikan

Teori relasi objek memandang kepribadian manusia sebagai produk dari hubungan awal antara ibu dan anaknya yang berusia empat hingga enam bulan pertama yang merupakan masa paling

Berdasarkan latar belakang dan identifikasi masalah yang telah disampaikan, maka rumusan masalah pada penelitian ini, Bagaimana analisis kecepatan rata - rata waktu

5. Hildebrand, Grant, Designing for Industry : The Architecture of Albert Khan, The MIT Press.. Laporan Perancangan Tugas dkMr 3Afjs!J^Jl^!JariiJ,r£i'UilSTi\i'J0iU

Peristiwa yang berlaku sekitar tahun 1990-an ini kini disensasikan semula dalam laman sesawang dan blog di internet sehingga membentuk suatu fenomena yang dikenali

"Informasi Elektronik dan/atau Dokumen Elektronik dan/atau hasil cetaknya merupakan alat bukti hukum yang sah." - Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik

Membuat banyak penyewaan-penyawaan mobil tersebut tidak dapat berkembang dengan baik dikarenakan pengolahan sistem yang kurang baik. Dalam penulisan ini mencoba untuk membuat