Penerapan Tambahan Penghasilan Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja Dan Disiplin Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Utara
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif yaitu dengan Analisis Regresi liniear sederhana yang digunakan untuk mengukur pengaruh Work Family
Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif yaitu dengan analisis Regresi linear berganda yang digunakan untuk mengukur pengaruh kompetensi
Bentuk penelitian ini adalah penelitian korelasional dengan analisa kuantitatif, dengan maksud untuk mencari pengaruh antara variabel independen (X) dengan variabel
Hasil ini mendukung penelitian sebel- umnya oleh (Setiyawan dan Waridin, 2006) yaitu adanya pengaruh secara positif antara disiplin terhadap kinerja pegawai. Dimana
PEMBAHASAN Hasil penelitian di kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kediri peneliti menguraikan hasil dari penelitian kuantitatif dengan menggunakan alat analisis regresi linier
Mengenai Ketepatan penyelesaian tugas ini dapat dilihat dari hasil wawancara dengan Analisis Sumber Daya Aparatur Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Selatan sebagai
Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan jenis penelitian studi kasus untuk mengukur dan menganalisis hasil pengukuran pada Laporan Realisasi APBDes Desa Pucangsimo
Dipilihnya jenis penelitian deskriptif karena jenis penelitian tersebut sesuai dengan apa yang dikaji dalam penelitian ini, serta pendekatan kuantitatif digunakan untuk mengukur tingkat
