• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Keadilan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Tetap Dan Honorer Pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Divisi Konstruksi III Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Keadilan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Tetap Dan Honorer Pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Divisi Konstruksi III Medan"

Copied!
124
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Blue Print Skala Keadilan Organisasi
Tabel 2. Blue Print Skala Kepuasan Kerja
Tabel 3. Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Usia
Tabel 4. Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Jenis Kelamin
+7

Referensi

Dokumen terkait

Melalui program public relations and publicity dan event and experience diharapkan pendengar dapat menyadari keberadaan radio Rama dan lebih mengenal merek radio

an overview of public relations (PR) field through practical approach. This essay will be divided into five sections. The first section describes a brief background of

Banyak penelitian yang menyebutkan bahwa status gizi kurang dapat mempengaruhi kualitas hidup pasien hemodialisis, diantaranya adalah studi yang dilakukan oleh

awal peserta didik dan saat peserta didik telah melaksanakan kurikulum itu sendiri. Fokus evaluasi ini sebenarnya hanya berhubungan pada dimensi belajar. Adapun

1) Hasil karakterisasi SEM menunjukkan permukaan yang homogen pada membran komposit terikat silang dan FTIR menunjukkan serapan baru pada bilangan gelombang 2300an

Tujuan dari pengendalian kualitas adalah menyidik dengan cepat sebab- sebab terduga atau pergeseran proses sedemikian hingga penyelidikan terhadap proses itu dan

Temuan ini relevan dengan pendapat Suryanti (2011), bahwa kualitas kegiatan pembimbingan dipengaruhi oleh pihak yang membimbing. Kompetensi teman sejawat

Perubahan yang terjadi pada ruang terbuka publik di Kampung Gandekan dan Kulitan dalam kurun waktu 17 tahun tidak hanya berupa perubahan guna lahan dan luasan