• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS FUNGSI KEPALA RUANG MENURUT PERSPEKTIF STAF KEPERAWATAN Analisis Fungsi Kepala Ruang Menurut Perspektif Staf Keperawatan Di Rsjdsurakarta.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ANALISIS FUNGSI KEPALA RUANG MENURUT PERSPEKTIF STAF KEPERAWATAN Analisis Fungsi Kepala Ruang Menurut Perspektif Staf Keperawatan Di Rsjdsurakarta."

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

i

ANALISIS FUNGSI KEPALA RUANG MENURUT PERSPEKTIF STAF KEPERAWATAN

DI RSJD SURAKARTA

SKRIPSI

Diajukan sebagai salah satu syarat Untuk meraih gelar Sarjana Keperawatan

Disusun oleh:

AFRIZAL J210141004

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

(2)
(3)

iii

PERNYATAAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan dari suatu perguruan tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Apabila ternyata dikemudian hari terbukti ada ketidakbenaran dalam pernyataan saya diatas, maka saya akan bertanggung jawab sepenuhnya.

Surakarta, 29 Juni 2016

(4)

iv MOTTO

Tak ada kata lelah, yang ada hanya Lillah,,, Takkan menyerah tersebab Billah,,, Ringanlah masalah jika teringat Allah,,, Terus melangkah, semata-mata Fillah,,,

Sebaik-baik manusia adalah yang paling bermanfaat bagi manusia yang lain (HR. Thabrani dan Imam Daruquthni)

(5)

v

PERSEMBAHAN

Skripsi ini penulis persembahkan kepada orang-orang yang telah memberi dukungan dalam menyelesaikan skripsi ini, yaitu:

1. Bapak dan Ibu tercinta yang selalu memberikan doa, cinta, kasih sayang, dan dukungan yang tulus.

2. Adikku tersayang yang selalu memberikan doa dan dukungan.

3. Ibu-ibu pembimbing, terima kasih atas ilmu, waktu dan keikhlasannya dalam membimbing sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.

4. Bapak penguji skripsi, terima kasih telah meluangkan waktu, tenaga dan ilmu dalam menguji skripsi ini.

5. Seluruh dosen dan staf di Universitas Muhammadiyah Surakarta, terima kasih telah memberikan segala sesuatu selama proses pembelajaran dan penyusunan skripsi.

6. Seluruh teman-teman yang telah berjuang bersama-sama, terimakasih untuk bantuan dan dukungannya.

(6)

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Puji syukur kehadirat Allah SWT atas berkat rahmat, hidayah, dan pertolongan-Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulisan skripsi ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk mendapatkan gelar sarjana keperawatan pada Program Studi Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta. Saya menyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak, akan sulit bagi saya untuk menyelesaikan skripsi ini. Oleh karena itu, saya mengucapkan terimakasih kepada:

1) Prof. Dr. H. Bambang Setiadji, selaku rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta

2) Dr. Suwaji, M.Kes, selaku dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta

3) Okti Sri Purwanti, M.Kep., Ns., Sp.Kep.MB, selaku ketua jurusan Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta

4) Arum Pratiwi, S.Kp., M.Kes, selaku pembimbing I yang telah memberikan bimbingan, pengarahan, dan masukan dalam proposal ini

5) Vinami Yulian, S.Kep., Ns., M.Sc, selaku pembimbing II yang telah memberikan bimbingan, pengarahan, dan masukan dalam proposal ini

6) Sulastri, S.Kp., M.Kes, selaku koordinator program S.1 Keperawatan Transfer yang telah memberikan masukan serta pengarahan kepada peneliti selama perkulihan

7) Endang Zulaicha, S.Kp., Ns, M.Kep, selaku Pembimbing Akademik yang telah memberikan masukan serta pengarahan kepada peneliti selama perkulihan 8) Bapak, Ibu dosen dan segenap tata usaha Jurusan Keperawatan Fakultas Ilmu

Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah mendidik dan membantu peneliti selama perkuliahan

(7)

vii

10)Teman-teman seperjuangan mahasiswa S.1 Keperawatan Transfer angkatan 201 4 yang telah memberikan motivasi, warna dan cerita bahagia selama perkuliahan

11)Serta semua pihak yang tidak bisa peneliti sebutkan satu-persatu yang telah memberikan dukungan dan dorongan dalam penyelesaian skripsi ini.

Akhir kata, penulis berharap Allah SWT berkenan membalas segala kebaikan semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini. Semoga skripsi ini membawa manfaat bagi pengembang ilmu pengetahuan khususnya bidang keperawatan.

Wassalamualaikum Wr. Wb

Surakarta, 27 Juni 2016

(8)

viii DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

LEMBAR PENGESAHAN ... ii

PERNYATAAN SKRIPSI ... iii

HALAMAN MOTTO ... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ... v

KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR GAMBAR ... x

DAFTAR TABEL ... xi

DAFTAR LAMPIRAN ... xii

ABSTRAK ... xiii

ABSTRACT ... xvi

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 4

C. Tujuan Penelitian ... 5

D. Manfaat Penelitian ... 5

E. Keaslian Penelitian ... 6

BAB IILANDASAN TEORI A. Telaah Pustaka ... 8

B. Kerangka Teori ... 17

C. Kerangka Konsep... 18

BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian ... 19

B. Tempat dan Waktu Penelitian ... 19

C. Populasi dan Sampel Penelitian ... 20

D. Variabel Penelitian ... 23

E. Definisi Operasional ... 24

(9)

ix

G. Uji Validitas dan Reliabilitas ... 25

H. Etika Penelitian ... 26

I. Analisis Data ... 27

J. Jalanya Penelitian ... 28

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian ... 32

B. Pembahasan ... 38

C. Keterbatasan Penelitian ... 48

BAB V SIMPULAN DAN SARAN A. Simpulan ... 49

B. Sarah ... 49 DAFTAR PUSTAKA

(10)

x

DAFTAR TABEL

Halaman Tabel 3.1. Distribusi Penyebaran Sampel …... . 22 Tabel 3.2. Definisi Operasional ... 24 Tabel 4.1. Karakteristik responden berdasarkan umur, jenis kelamin, pendidikan, dan lama kerja responden ... 33 Tabel 4.5. Nilai mean, median, modus, maksimum, dan minimum ... 34 Tabel 4.6. Nilai standar deviasi ... 34 Tabel 4.7. Distribusi fungsi perencanaan kepala ruang menurut perspektif staf

keperawatan di RSJD Surakarta ... 35 Tabel 4.8 Distribusi fungsi pengorganisasian kepala ruang menurut perspektif

staf keperawatan di RSJD Surakarta ... 36 Tabel 4.9 Distribusi fungsi pelaksanaan kepala ruang menurut perspektif staf

(11)

xi

DAFTAR GAMBAR

(12)

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Lembar permohonan melakukan penelitian Lampiran 2. Lembar persetujuan menjadi responden

Lampiran 3. Kuesioner pengetahuan tentang pengelolaan sampah medis Lampiran 4. Hasil uji validitas

(13)

xiii ABSTRAK

Kepala ruang bertanggung jawab secara langsung memastikan kegiatan dalam organisasi. Dalam institut layanan keperawatan, para manajer bertugas untuk memastikan bahwa keseluruhan tujuan yang telah ditetapkan oleh keperawatan dapat diwujudkan melalui rangkaian kegiatan manajemen, baik yang bersifat fungsional maupun operasional. Fungsi manajemen terbagi ada empat fungsi yaitu perencanaan, pengoorganisasian, pengarah dan pengawasan

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui fungsi kepala ruang menurut perspektif staf keperawatan. Rancangan penelitian yang digunakan adalah deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah staf keperawatan diRSJD Surakarta dengan sampel berjumlah 68 responden. Variabel pada penelitian ini adalah fungsi kepala ruang. Analisa data menggunakan distribusi frekuensi dan standar deviasi.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa menurut staf keperawatan di RSJD, kepala ruang telah menjalankan fungsinya dengan baik. Sehingga diharapkan kepala ruang tetap menjalankan fungsinya sesuai dengan uraian tugas dan standar operasional.

(14)

xiv ABSTRACT

Head Office directly responsible ensuring activities within the organization. In institutes of nursing services, each manager on duty to ensure that entire intended purpose by the nursing can be realized through a series of management activities, both functionally and operationally. Management functions divided into four functions such as planning, organizing, aiming and monitoring.

Purpose of research to determine function of Head Office according the perspective of nursing staff. Research include descriptive. Population of research include nursing staff at RSJD Surakarta district with sample of 68 respondents. Variables of research are the function of Head Office. Data were analyzed using frequency distribution and standard deviation.

Results showed that according to nursing staff in RSJD, Head Office has operate properly. So expect to Head Office stay operate properly in accordance with a job description and operational standards.

Referensi

Dokumen terkait

Sebenarnya ketika sebuah pompa injeksi memang langsung dipakai setelah diservis dari Bengkel ASSA, seharusnya pelanggan sudah langsung tahu kondisinya menjadi lebih

Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention melalui Kepuasan Kerja dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Anteseden.. Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat

After correcting the data using the SVC method and performing atmospheric correction stage, thematic maps of the water bodies were generated from each sensor to

17 Dengan demikian dapat diartikan tanggung jawab (liability) adalah kewajiban membayar ganti kerugian yang diderita pihak lain, misalnya dalam perjanjian

3.  Memahami pengetahuan faktual dengan  caramengamati [mendengar, melihat,  membaca] dan menanya berdasarkan rasa 

Sama halnya dengan peiaksanaan putusan arbitrase nasional, peiaksanaan putusan arbitrase intemasional ini pun melalui proses yang sama, yaitu tahap pendaftaran, lalu baiu

Oleh karena F hitung model regresi sebesar 454,381 yang berarti lebih besar dari F tabel = 4,26 dengan signifikansi 0,000 < 0,05, maka dapat disimpulkan pendapatan

Menggabungkan dua atau lebih cara di atas bisa jadi merupakan cara yang paling ideal. Hal itu karena ini merupakan kisah fi ksi, sehingga percampuran antara pengalaman