• Tidak ada hasil yang ditemukan

ABSTRACT INDEPENDENCE INFLUENCE AND ORGANIZATION COMMITMENT THROUGH AUDIT QUALITY WITH WORK SATISFACTION AS INTERVENING VARIABLE

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ABSTRACT INDEPENDENCE INFLUENCE AND ORGANIZATION COMMITMENT THROUGH AUDIT QUALITY WITH WORK SATISFACTION AS INTERVENING VARIABLE"

Copied!
159
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 2. Wilayah Kantor Akuntan Publik dan Sampel Penelitian
Tabel 3. Operasionalisasi Variabel Penelitian
Gambar 2.  Model Persamaan Struktural
Tabel 6. Model Pengukuran Variabel Eksogen dan Endogen
+7

Referensi

Dokumen terkait

Jasa Marga (Persero) Cabang Purbaleunyi Plaza Tol Pasteur tergolong tinggi dengan persentase rata-rata yang dihasilkan adalah 73,4%, karena sebagian besar responden menyatakan

Tujuan Khusus penelitian meliputi: Inventarisasi data hidro-klimatologi dan data geografis (Data kewilayahan), Analisa spasio-temporal terhadap data hidro- klimatologi,

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention, (2) kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasional, (3)

Peningkatan jumlah penduduk miskin Provinsi NTT selama Februari 2009-Maret 2010 terjadi karena laju pertumbuhan penduduk NTT yang meningkat, naiknya harga barang- barang

Pengaruh Person Organization Fit ( P-O Fit ) Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Variabel Intervening?. Does Public Service Motivation

berbentuk tepung. Bahan lain selain limbah rajungan yaitu ikan kering yang dibuat tepung sebagai sumber protein tambahan. Semua bahan yang terdiri dari tepung limbah

Berdasarkan Peraturan 5 (3) Peraturan-peraturan PIBG 1998 yang menggariskan „Persatuan boleh, dengan kebenaran Guru Besar atau Pengetua menganjurkan kegiatan kurikulum dan

Al-Ahmadi (2009) melakukan studi terhadap 923 perawat pada rumah sakit di Riyadh, kinerja karyawan di- temukan berhubungan positif dengan kepuasan kerja