• Tidak ada hasil yang ditemukan

Akibat Hukum Perjanjian Kerja Yang Dibuat Perusahaan Dengan Pekerja Ditinjau Dari Hukum Perdata Dan Undang-Undang Ketenagakerjaan (Studi Terhadap Perjanjian Kerja Yang Didaftarkan Pada Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Medan)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Akibat Hukum Perjanjian Kerja Yang Dibuat Perusahaan Dengan Pekerja Ditinjau Dari Hukum Perdata Dan Undang-Undang Ketenagakerjaan (Studi Terhadap Perjanjian Kerja Yang Didaftarkan Pada Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Medan)"

Copied!
153
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui keabsahan dari Perjanjian Kerja Bersama yang telah dibuat oleh dewan karyawan dengan pihak perusahaan serta

Setelah surat perjanjian sewa beli ditandatangani kedua pihak, maka timbullah suatu perikatan diantara mereka yang memberikan hak dan kewajiban bagi kedua belah pihak.

13 Tahun 2003, yaitu (1) kesepakatan para pihak, yaitu Calon Pekerja Askes dengan PT Askes (Persero); (2) kemampuan atau kecakapan melakukan perbuatan hukum yaitu Pekerja

Menurut ketentuan Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah, hapusnya perjanjian dilaksanakan dengan kesepakatan para pihak, dan akad penghapusan dipandang sah jika dilakukan seperti

Akta perjanjian kredit dengan jaminan Hak Tanggungan yang menjamin kepastian hukum dan keadilan para pihak, yakni Akta perjanjian kredit dibuat atas keinginan para pihak

1. Kesepakatan antara kedua belah pihak. Kecakapan untuk membuat suatu perjanjian.. Sesuatu hal tertentu, dalam hal ini untuk menerima karyawan/mampekerjakan karyawan.

Akan tetapi syarat yang harus dipenuhi dalam suatu perjanjian kerja adalah kesepakatan antara kedua belah pihak yang mengadakan perjanjian, kecakapan para pihak untuk

BAB III KEDUDUKAN HUKUM PEKERJA TERHADAP WANPRESTASI PERJANJIAN KERJA OLEH PELAKU USAHA DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN A. Analisis