• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KEBERADAAN DEWAN DIREKSI WANITA DAN DEWAN KOMISARIS WANITA TERHADAP MANAJEMEN LABA (EARNINGS MANAGEMENT) PADA PERUSAHAAN PUBLIK DI INDONESIA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KEBERADAAN DEWAN DIREKSI WANITA DAN DEWAN KOMISARIS WANITA TERHADAP MANAJEMEN LABA (EARNINGS MANAGEMENT) PADA PERUSAHAAN PUBLIK DI INDONESIA"

Copied!
72
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dewan direksi, komisaris independen, komite audit, dan kualitas audit terhadap manajemen laba pada saat perusahaan melakukan

Ukuran Dewan Komisaris, Independensi Dewan Komisaris, Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional dan Manajemen Laba 30 perusahaan. manufaktur

Sementara itu dewan komisaris, komite audit, jumlah kompensasi dewan komisaris serta dewan direksi, tingkat hutang dan profitabilitas secara simultan berpengaruh terhadap

Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran dewan komisaris dan proporsi komisaris independen menunjukan hasil yang tidak signifikan terhadap manajemen laba, sedangkan

Ukuran perusahaan, asimetri informasi, komposisi dewan komiaris, dan ukuran dewan komisaris secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap manajemen laba

Penelitian Klein (2002) tentang hubungan antara dewan komisaris dan manajemen laba menunjukkan bahwa perusahaan dengan dewan komisaris yang lebih independen

Penelitian ini juga mendukung penelitian-penelitian sebelumnya yang meneliti tentang pengaruh dewan komisaris independen yang dihubungkan dengan manajemen laba, seperti

untuk melakukan penelitian dengan judul PENGARUH KEPEMILIKAN KELUARGA, DIVERSITAS DEWAN KOMISARIS, MANAJEMEN LABA, KUALITAS LABA, KOMISARIS INDEPENDEN, KEPEMILIKAN