Efisiensi Kerja pada Bagian Pelayanan PT. Jamsostek (Persero) Cabang Belawan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Selain itu PT (Persero) Pelabuhan Indonesia - I Cabang Belawan juga perlu memberikan pengertian bahwa kebijakan promosi yang diterapkan dalam lingkungan kerja adalah semata-mata
Berdasarkan tabel 21, dapat dilihat bahwa tingkat produktivitas kerja pegawai pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia I Cabang Belawan berada pada kategori tinggi yang ditunjukkan
Berdasarkan perurnusan masalah tersebut dapat ditarik suatu hipotesa bahwa "Pengembangan karyawan yang dilaksanakan oleh PT (persero) Pelabuhan Indonesia I Cabang Belawan
(Persero) Pelabuhan Indonesia I Cabang
Penelitian ini berjudul Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Pada PT.. Jamsostek (Persero) Cabang
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Pelabuhan Indonesia (Persero) I Cabang
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Pelabuhan Indonesia (Persero) I Cabang
Judul Tesis : ANALISIS PENGARUH KRISIS FINANSIAL DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA TERHADAP KLAIM JAMINAN HARI TUA PADA PT.. JAMSOSTEK (PERSERO) CABANG
