• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Profesionalisme Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kota Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Profesionalisme Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kota Medan"

Copied!
139
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 3.2
Tabel 4.2
Tabel 4.3
Tabel 4.4
+7

Referensi

Dokumen terkait

Distribusi jawaban responden tentang selalu dapat menyelesaikan pelayanan kepada masyarakat ataupun pegawai lain yang berurusan dengan instansi. Jawaban responden Frekuensi

Astri Meisyuri Simanjuntak : Program Pengembangan Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kota Medan, 2009..

responden yang menjawab kurang setuju sebanyak 9 orang dengan besaran presentase 22,5%, kemudian responden yang menjawab sangat setuju sebanyak 7 orang dengan

Berdasarkan tabel diatas, diperoleh tanggapan responden yang menyatakan sangat setuju sebanyak 24 responden atau sebesar 28%, yang menyatakan setuju sebanyak 46 orang atau sebesar

Dari tabel tersebut dapat dilihat bahwa, sebagian besar responden menjawab tidak pernah. (sebanyak 65%).Dari hal tersebut dapat diambil kesimpulan bahwa sebagian besar

Dengan demikian, variabel produktivitas kerja pegawai di Badan Pusat Statistik Kabupaten Sumedang menghasilkan persentase di atas Ho: ρ < 75% yang menyatakan

Uji t (uji signifikansi) yang dilakukan oleh peneliti, diketahui terdapat pengaruh dari variabel stres kerja terhadap variabel produktivitas kerja atau dengan kata

Setiap pekerjaan yang diberikan dapat diselesaikan dengan kualitas yang baik teliti, tepat waktu, rapi, dimana responden yang menjawab tidak setuju sebanyak 1 orang atau 1.4%, responden