• Tidak ada hasil yang ditemukan

Gambaran Kepuasan Kerja Karyawan di PT. First Mujur Plantation & Industry Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Gambaran Kepuasan Kerja Karyawan di PT. First Mujur Plantation & Industry Medan"

Copied!
86
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN UMUR
Tabel 3. DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN TINGKAT
Tabel 5. DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN BAGIAN
Tabel 6. DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN PENDAPATAN
+7

Referensi

Dokumen terkait

Gedung Keuangan Negara (GKN) Kupang Lantai IV, JI.. 1) Nilai koreksi Persediaan yang disajikan berupa selisih antara saldo awal setelah koreksi dan saldo awal

Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa komitmen organisasional tidak dapat berpengaruh langsung ke kepuasan kerja, karena koefisien hubungan langsung lebih kecil dari koefisien

Kepuasan Kerja adalah suatu sikap karyawan terhadap pekerjaan yang burhubungan dengan situasi kerja, kerja sama antar karyawan, imbalan yang diterima dalam kerja,

7. Uang Makan,tambahan gaji yang diberikan kepada karyawan untuk uang makan selama jam kerja. Potongan gaji,penghasilan yang akan diterima oleh karyawan adalah penghasilan

Sehingga dapat disimpulkan kepala sekolah bukan sekedar guru yang diberi tugas dalam menjalankan atau mengelola sekolah, namun juga bagaimana semua anggota atau

100 21 Agustus 2019 07.00 WIB Kampanye Jalan Hijau dan Naik angkutan Umum Massal Menuju Transportasi Berkelanjutan. Jalur pedestrian Dukuh Atas,

Model ujian ini adalah pilihan berganda: memilih maksimum SATU jawaban untuk setiap soal dan jika peserta memilih lebih dari satu jawaban untuk satu soal, maka jawaban tersebut

Kepuasan Kerja dengan Komitmen Karyawan terhadap Perusahaan Keterkaitan antara kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan dimana karyawan yang puas baik terhadap pekerjaan