• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan"

Copied!
116
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.1 Frekuensi Penyebaran Responden Berdasarkan Jenis Kelamin jenis kelamin
Tabel 4.4 Frekuensi Penyebaran Responden Berdasarkan Masa Kerja masa kerja
Tabel 4.5 Distribusi Jawaban Responden Tentang “Pengakuan Atas Prestasi”
Tabel 4.7 Distribusi Jawaban Responden Tentang “Fasilitas Tambahan”
+7

Referensi

Dokumen terkait

Nomor surat dan kode surat yang dibatasi garis miring ditulis rapat tanpa spasi dan tidak diakhiri tanda titik atau..

Domain adaptation techniques in transfer learning try to reduce the amount of training data required for classification by adapting a classifier trained on samples from a source

Kendala yang dijumpai adalah (1) jaringan internet dan jaringan data penyimpanan yang ada di Kementerian Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional

Pelaksanaan Pekerjaan : 4 (empat) bulan kalender sejak diterbitkannya Surat Perintah Mulai Pekerjaan (SPMK). Demikian, atas perhatiannya diucapkan

Based on these problems it is necessary to do a study for design an application template pattern and motif embroidery karawo with previously identified patterns and motifs

Hasil Koreksi Aritmatik terhadap Harga Penawaran Perusahaan yang dievaluasi

Pengelolaan kawasan konservasi bertujuan bukan hanya difokuskan pada potensi spesies flora dan fauna khas yang dilindungi, namun juga kebutuhan sosial ekonomi

Sehubungan dengan pelaksanaan Evaluasi Penawaran dari perusahaan yang saudara pimpin,. maka dengan ini kami mengundang saudara dalam Kegiatan Klarifikasi Berkas