Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pabrik Kelapa Sawit (PKS) Rambutan PTPN III (Persero)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Metode yang digunakan pada Pabrik Kelapa Sawit PT Perkebunan Nusantara III Rambutan untuk penilaian kinerja karyawan dengan menilai pada fomulir penilaian karya yang diisi
Tengku Rosmawaty : Penilaian Indeks Lingkungan Pada Pabrik Kelapa Sawit (PKS) Dengan Metode…, 2004 USU Repository © 2008... Tengku Rosmawaty : Penilaian Indeks Lingkungan Pada
Apakah kadar asam lemak bebas (ALB), kadar air dan kadar kotoran yang terkandung dalam inti produksi di Pabrik Kelapa Sawit PTPN III PKS Kebun Rambutan sesuai dengan standar mutu
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “ PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO PADA PABRIK KELAPA SAWIT (PKS) PTPN IV UNIT USAHA PABATU TEBING TINGGI TAHUN 2015” ini
(K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pengolahan PTPN III (Persero) PKS Rambutan Tebing Tinggi ” adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian pengolahan PTPN III PKS
Pelaksanaan program JSA pada bagian pengolahan Kelapa Sawit Rambutan PTPN-3 untuk beberapa stasiun sudah terlaksana sesuai pedoman identifikasi bahaya yang telah
Perbandingan bobot prioritas faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja menunjukkun prioritas tertinggi merupakan faktor yang dominan terhadap kinerja karyawan PTPN III PKS
