HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Kepuasan Kerja Pada Pegawai Non-Medis Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta.
Teks penuh
Dokumen terkait
Dari hasil diatas diketahui bahwa intensitas nyeri dipakai sebagai variabel bebas, dan disabilitas sehari-hari sebagai variabel tergantung, maka diketahui dari
Penelitian ini merupakan penelitian tahun kedua dari penelitian yang mengangkat topik “Kontekstualisasi Model Sound Public Governance dalam Perencanaan
Tujuan penelitian ini adalah untuk (1) Mengetahui apakah pelaksanaan pemberian jaminan Sosial Tenaga Kerja di Kabupaten Boyolali sudah sesuai dengan Undang–Undang Nomor 3 Tahun
IDA AYU PUTRI UTAMI, D0111043, Kinerja Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) dalam Melakukan Pengawasan untuk Meminimalisir Koperasi Pasif di Kota
Variabel- variabel yang diteliti pada penelitian ini yaitu karakteristik sosial-ekonomi keluarga balita gizi kurang dan gizi buruk, pola pengasuhan, kondisi lingkungan,
Hasil uji menunjukkan bahwa temuan lebih mudah pemakaiannya dan, dengan toleransi perbedaan maksimal 5%, harga tetapan Michaelis-Menten (dan yang mirip) sama
Bapak dan Ibu tercinta, yang selalu memberikan segala waktunya untuk mengasuh, membimbing dan memberi dukungan sepenuhnya baik secara moriil, materiil, maupun doa
Berdasarkan data tersebut dapat disimpulkan bahwa model pembelajaran berbasis proyek (project based learning) berpengaruh terhadap hasil belajar siswa yaitu dapat