ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
PRODUKTIVITAS KARYAWAN CV. COMED PRO
DI SOLO
SKRIPSI
Disusun Guna Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
WISNU HADIYANTO
B 100 120 223
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
iv
M OTTO
“Nikmatilah Prosesnya Ketimbang Hasilnya”.
(Warren Buffet)
Kehidupan Sesungguhnya Adalah Hidup Untuk Orang lain.
(Bruce Lee)
Jenius adalah Kemampuan Yang Tidak terbatas Dalam Mengatasi Masalah.
(Thomas Carlyle)
v
PERSEMBAHAN
Dengan segala kerendahan hati penulis mempersembahkan karya kecil ini
spesial untuk:
1. Allah SWT, yang memberikan hidup dan memegang kematian setiap
mahluk, tanpa-Nya tulisan ini tiada bermakna. Semoga dari awal proses
sampai karya ini selesai dapat memberikan amalan bagi kita semua.
2. Khatamul Anbiya Muhammad SAW, semoga sholawat dan salam selalu
tercurah kepada beliau Nabi Muhammad SAW, keluarga serta sahabat.
3. Orang tua saya yang selalu memberikan kasih sayang, semangat, motivasi
yang sangat besar sehingga saya bisa menyelesaikan kuliah saya di
Universitas Muhammadiyah ini.
4. Sahabat–sahabatku di Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “ ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KARYAWAN CV. COMED PRO DI SOLO”.
Dalam penulisan Skripsi ini, penulis telah banyak mendapat bantuan yang
tulus dan ikhlas dari berbagai pihak sehingga penulis dapat menyelesaikan
penulisan Skripsi ini. Dengan segala kerendahan hati, pada kesempatan ini penulis
menyampaikan rasa terima kasih pada berbagai pihak yang telah membantu mulai
dari persiapan penulisan hingga selesainya penulisan ini kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, M. Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Anton Agus S, SE., M. Si., selaku ketua Jurusan Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak, Jati Wakito, SE., M.Si., selaku pembimbing akademik yang telah
memberikan bimbingan selama penulis menempuh studi.
4. Bapak Nur Achmad, SE., M. Si., selaku pembimbing skripsi yang telah
memberikan bimbingan selama penulisan dalam menempuh skripsi.
5. Bapak dan Ibu dosen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
HALAMAN PERNYATAAN ... iii
HALAMAN MOTTO ... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ... v
KATA PENGANTAR ... vi
DAFTAR ISI... viii
DAFTAR TABEL... x
BAB III METODE PENELITIAN A. Objek Penelitian ... 28
B. Rancangan Penelitian ... 28
C. Populasi dan Sampel ... 29
ix
E. Definisi Variabel Operasional ... 30 F. Pembuktian Hipotesis ... 34
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Analisis Hasil Penelitian ... 41 B. Analisis Regresi ... 51 C. Pembahasan Hasil Penelitian ... 55
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ... 59 B. Saran ... 60
C. Keterbatas an Penelitian ... 61
x
Tabel 4. 4 Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 43
Tabel 4. 5 Hasil Uji Reliabilitas variabel Motivasi ... 44
Tabel 4. 6 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Lingkungan Kerja ... 45
Tabel 4. 7 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Tingkat Pendidikan ... 45
Tabel 4. 8 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Pengalaman Kerja ... 46
Tabel 4.9 Hasil Uji Reliability Variabel Produktivitas Karyawan ... 46
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas ... 47
Tabel 4.11 Hasil U ji Normalitas ... 49
Tabel 4.12 Hasil Uji Multikolinieritas ... 49
Tabel 4.13 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 50
Tabel 4.14 Koefisien Regresi ... 51
Tabel 4.15 Hasil Uji Koefisien Determinan ... 53
Tabel 4.16 Hasil Uji F ... 53
Tabel 4.17 Hasil U ji t ... 54
xi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
xii
DAFTAR LAMPIRAN
1. Kuesioner penelitian
2. Hasil Analisis Data Responden
3. Uji Validitas
4. Uji Reliabilitas
5. Uji Regresi
6. Tabel r product moment
7. Tabel r
8. Tabel t
xiii
ABSTRACT
This study aimed to analyze the influence of motivation, work environment, level of education, and work experience on productivity of employee CV. Comed Pro Solo. In this study using regression analysis techniques, the classic assumption test, and test the validity and reliability. The sample was 42 respondents working in the CV. Comed Pro Solo.
The results obtained showed that in partial motivation and work environment has a significant influence on productivity of employee because it has a smaller 0,020 and 0,010 than 0.05. While the level of education and work experience no significant effect on productivity of employee due has a probability of 0.644 and 0.188 greater than 0.05. Simultaneously motivation, work environment, level of education and work experience have a significant effect on productivity of employee.
Key words: Work Motivation, Work Environment, Education Level, Work Experience, and Productivity Of Employee
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja terhadap Produktivitas karyawan CV. Comed Pro Solo. Pada penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda, uji asumsi klasik, dan uji validitas dan reliabilitas. Sampel yang digunakan berjumlah 42 responden yang bekerja di CV. Comed Pro Solo.
Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa secara parsial variabel motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan karena memiliki 0,020 dan 0,010 lebih kecil daripada 0,05. Sedangkan pada tingkat pendidikan dan pengalaman kerja tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan dikarenakan mempunyai probabilitas 0,644 dan 0,188 lebih besar darip ada 0,05. Secara simultan motivasi, lingkungan kerja, tingkat pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Produktivitas K aryawan
