• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENDAHULUAN PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT REGULER PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DI KOTA SURAKARTA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENDAHULUAN PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT REGULER PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DI KOTA SURAKARTA."

Copied!
17
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.Perincian Sampel Penelitian Pegawai Negeri Sipil

Referensi

Dokumen terkait

Puji syukur dan ucapan terima kasih kepada Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan berkat dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan hukum yang berjudul

Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Kejaksaan RI yang dapat diusulkan sebagai calon peserta ujian kenaikan pangkat penyesuian ijazah, adalah mereka yang telah lulus

4) Kenaikan Pangkat Pilihan bagi Pegawai Negeri Sipil yang Diangkat Menjadi Pejabat Negara dan Diberhentikan dari Jabatan Organiknya a) Persyaratan teknis pengguna layanan:.

tersebut maka penulis tertarik untuk meneliti tentang “ Faktor Penghambat Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS) Jabatan Fungsional Guru (study kasus guru SMP

Implementasi Aplikasi Kenaikan Gaji Berkala secara otomatis adalah upaya peningkatan pelayanan kepegawaian kepada Pegawai Negeri Sipil yang dilaksanakan dengan memanfaatkan

KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN ROKAN HULU.. PERIODE 1

Berdasarkan uraian di atas, maka perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pelaksanaan kenaikan pangkat pilihan bagi Pegawai Negeri Sipil yang menunjukkan

Prosedur kenaikan pangkat di Rumah Sakit Ortopedi Prof.Dr.R Soeharso Surakarta yaitu sub bagian Kepegawaian memberi tahu kepada orang yang bersangkutan bahwa telah