• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Bank BPD DIY Syariah)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Bank BPD DIY Syariah)"

Copied!
97
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Nilai koefisien regresi untuk variabel gaya kepemimpinan (GK) adalah bernilai positif menyatakan bahwa apabila semakin baik gaya kepemimpinan di PT Tritunggal Mulia Wisesa

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Tritunggal Mulia Wisesa Surakarta. Metode

Alhamdulillahi robbil ‘alamin, puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT atas rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan

Mbak Vega selaku karyawan Syariah Hotel Solo yang telah membantu dan memberikan informasi yang dibutuhkan penulis dalam menyusun skripsi ini.. Ibu dan Bapak tercinta yang selama

Kalimat motivasi merupakan salah satu cara pemimpin untuk memberikan dorongan kepada karyawan agar bekerja sesuai dengan target yang diinginkan.. Motivasi dalam bentuk

Alhamdulillahi robbil ‘alamin, puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Analisis Pengaruh

Motivasi meningkatkan Kinerja Karyawan sebesar 0,282 dengan asumsi variabel lainnya konstan, dimana jika Gaya Kepemimpinan meningkat satu satuan, maka Kinerja Karyawan

Motivasi meningkatkan Kinerja Karyawan sebesar 0,282 dengan asumsi variabel lainnya konstan, dimana jika Gaya Kepemimpinan meningkat satu satuan, maka Kinerja Karyawan