• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan antara Kepribadian (the big five factor personality)dengan Keterlibatan kerja

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Hubungan antara Kepribadian (the big five factor personality)dengan Keterlibatan kerja"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

multiple regression. Hasil penelitian ini adalah adanya hubungan tipe kepribadian neuroticism, agreeableness, dan conscientiousness dengan problem-focused coping, dan adanya

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara dimensi extraversion dan openness to experience dalam kepribadian big five dengan kecenderungan remaja melakukan

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Big Five Personality yang terdiri dari Faktor Neuroticism, Extraversion, Openness to Experience, Agreeableness, dan

Berdasarkan hasil analisis data penelitian, maka hipotesis yang diajukan, yaitu adanya hubungan positif faktor neuroticism, openness to experience dan agreeableness

Hasil analisis antara extraversion dan prososial menunjukkan taraf signifikansi sebesar 0,041 yang berarti bahwa terdapat hubungan antara faktor extraversion dengan

Sebanyak 33,1% subjek penelitian memiliki skor dalam kategori sedang pada dimensi openness to new experience, akan tetapi hubungan antara openness to new

Based on previous research, this study has the following hypotheses: • There are roles of openness, conscientiousness, extraversion, agreeableness, and neuroticism that are

Tipe extraversion dan openness to experience menjadi tipe yang memiliki perilaku caring dengan kategori tinggi pada ketiga faktor yaitu assistance caring, academic caring, dan