Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah Pada PT Socfin Indonesia
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Prosedur pencatat waktu kerja, pencatatan waktu kerja diperlukan bagi karyawan di funsi produksi untuk keperluan distribusi biaya gaji karyawan kepada produk atau pesanan
Pembagian tanggung jawab fungsional dan sistem wewenang dan prosedur pencatatan yang telah ditetapkan tidak akanterlaksana dengan baik jika tidak diciptakan cara – cara untuk
sistem pengawasan Internal terhadap gaji dan upah yang diterapkan oleh PT. Railink Medan melalui judul “Sistem Pengawasan Internal Gaji
Unit City Railway Station (CRS) Kantor Cabang Medan, yang. mengacu pada
Metode merupakan suatu prosedur atau cara untuk mengetahui sesuatu yang mempunyai langkah – langkah sistematis. Penelitian merupakan suatu prosedur atau cara untuk
yang telah memberikan bimbingan kepada penulis dalam menyelesaikan Tugas..
Berikut ini merupakan yang termasuk dalam tanggung jawab dari kepala.
Oleh sebab itu dengan diterapkannya pengawasan internal gaji dan upah yang baik dan efektif sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, pimpinan perusahaan tidak perlu terus-menerus