• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada P.T Altrak 1978 Cabang Medan

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada P.T Altrak 1978 Cabang Medan"

Copied!
88
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 88 Halaman )

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1 Jumlah Penjualan Alat berat, mesin dan Suku Cadang
Gambar 2.2 Kerangka Konseptual
Tabel 3.1 Operasional Variabel
Tabel 3.2 Skor Pernyataan
+7

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 88 Halaman - 2.00 MB )

Garis besar

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada P.T Altrak 1978 Cabang Medan

Dokumen terkait

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Wirausahawan Memilih Lokasi Di Pajak USU Medan

Kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan skala likert untuk menanyakan tanggapan responden.. mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi

Analisis Pengaruh Nilai Pelanggan (Customer Value) Terhadap Kepuasan Pelanggan (Customer Satisfaction) Dan Loyalitas Pelanggan (Customer Loyalty) pada Nasabah PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Pembantu (Kacapem) Medan Mall

Kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan skala likert untuk menanyakan tanggapan nasabah terhadap nilai kinerja produk, nilai pelayanan, dan

Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.Pelabuhan Indonesia 1 Medan

Dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan skala likert untuk mengetahui tanggapan responden tentang analisis pengaruh kebutuhan aktualisasi diri, penghargaan, dan

Pengaruh Harga, Kualitas Produk dan Fitur Produk Terhadap Minat Pembelian Smartphone iPhone pada Mahasiswa/i di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

Kuesioner yang dilakukan dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan skala Likert untuk menanyakan tanggapan responden terhadap nilai Harga, Kualitas Produk dan Fitur

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM BANDARMASIH DI BANJARMASIN. Nirza Marzuki Husien

Hasil penelitian menunjukkan bahwa se- cara simultan variabel kepemimpinan instruktif, kepemimpinan konsultatif, ke- pemimpinan partisipatif dan kepemim- pinan delegatif

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Papan Jaya Sumbersuko Lumajang

Jadi dapat disimpulkan bahwa kuesioner yang digunakan untuk mengukur variabel gaya kepemimpinan (X1), komunikasi organisasi (X2) dan kinerja karyawan (Y) adalah

Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kspps Syirkah Muawanah Kramat Cabang Purwokerto

Nugroho (2018) variabel yang mempengaruhi kinerja karyawan bukan hanya gaya kepemimpinan namun ada motivasi dan loyalitas, dengan hasil yang menunjukkan bahwa gaya

Pengaruh Locus Of Control Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Panorama - Repository ITB Ahmad Dahlan

Tanggapan Responden Kuesioner No.1 Variabel Y...66 Tanggapan Responden Kuesioner No.2 Variabel Y...67 Tanggapan Responden Kuesioner No.3 Variabel Y...68 Tanggapan Responden Kuesioner

Image