• Tidak ada hasil yang ditemukan

contoh laporan pertanggungjawaban LPJ ko

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "contoh laporan pertanggungjawaban LPJ ko"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

PANITIA KEGIATAN

LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN MAHASISWA (LDKM) HIMPUNAN MAHASISWA MESIN

FAKULTAS PENDIDIKAN TEKNOLOGI DAN KEJURUAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA 2014 Sekretariat : Gedung PKM Lantai 2 Jl. Dr. Setiabudhi 229 Bandung 40154

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DIVISI KOORDINASI LAPANGAN LDKM 2014

A. Kondisi Objektif 1. Internal

a. Deskripsi Tugas dan Wewenang

 Membuat lay out (rute perjalanan) Kader saat acara berlangsung.

 Membuat lay out ruang (siding & pematerian).

 Menghitung waktu perjalanan sesuai rute yang ditetapkan.

b. Kondisi Personal

 Divisi Korlap terdiri dari 1 PJ & 11 staff.

 Divisi Korlap dipimpin oleh 1 PJ.

. 2. Eksternal

 Menyelenggarakan rapat divisi setiap minggu.

 Berkoordinasi dengan divisi lain & jurusan lain saat rapat berlangsung.

B. Realisasi Tugas 1. Perencanaan

 Para staff korlap bertugas di tempat yang ditetapkan saat rapat divisi.

 PJ Korlap memantau aktivitas para staff Korlap dari R. 119.

(2)

 PJ Korlap berkoordinasi dengan divisi Acara.

2. Pelaksanaan

 Anggota yang hadir saat kegiatan 10 orang,

 2 orang tambahan tetap & beberapa orang tambahan tidak tetap.

 Anggota divisi Korlap bertugas sesuai jobdesk masing-masing.

C. Hambatan dan Evaluasi 1. Internal

 2 staff Korlap tidak hadir dikarenakan faktor fisik & keperluan mendadak.

 Kurang percaya diri dalam menggiring para Kader ke setiap tempat yang dituju.

 Saat H+2 siang, beberapa staff Korlap meninggalkan tugas akibat kelelahan.

2. Eksternal

 Adanya penutupan seluruh rute G. FPTK akibat kesalahan pihak Fakultas.

 Waktu skorsing sidang yang singkat membuat para Kader berhamburan tuk melaksanakan

shalat ke Masjid.

D. Rekomendasi

 Rapat divisi terus dilakukan.

 Tingkatkan koordinasi dengan divisi lain bahkan jurusan lain (jikalau waktu acara sama).

 Seluruh staff Korlap harus hadir (kecuali alasan penting) & bertugas hingga acara selesai.

 Persiapan yang lebih matang (terutama dalam stamina).

 Minta kepastian dari pihak Fakultas bilamana ada kegiatan yang mengganggu acara

Referensi

Dokumen terkait