Manajemen Sumber Daya Manusia
Teks penuh
Dokumen terkait
umpan balik terhadap temuan-temuan yang ada didalam department tersebut,demikian pula kepada para manajer dan para karyawan.Umpan balik yang tidak menguntungkan akan
Untuk itulah dalam lingkup organisasi Porles Tanggamus, pimpinan harus mampu untuk meningkatkan kinerja, dengan cara memberikan motivasi kepada anggota agar semangat dan
Dengan adanya perkembangan pemikiran dari para pekerja yang semakin maju dari para pekerja, yang menunjukkan mereka dapat melepaskan diri dari ketergantungan manajemen atau pimpinan
Dalam hal ini, seorang manajer yang ditunjuk harus mampu untuk memberikan motivasi kepada karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, disiplin, konsisten,
Kesejahteraan karyawan menurut undang-undang adalah suatu pemenuhan kebutuhan dan keinginan yang bersifat jasmaniah dan rohaniah, baik di dalam maupun di luar
Jeffrey Pfeffer (dalam Irianto, 2009) berargumentasi bahwa sumber daya manusia merupakan sumber keunggulan daya saing yang mampu menghadapi berbagai tantangan.
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan.. E-Jurnal Manajemen,
Dengan merangkum semua ini, pelatihan Kepemimpinan Transformasional memberikan landasan kuat untuk membentuk pemimpin yang mampu menghadapi tantangan bisnis yang cepat berubah dan
