Pengaruh Kepemimpinan Camat terhadap Efektivitas Kerja Pegawai (Studi Pada Kantor Camat Galang Kabupaten Deli Serdang)

(1)

PENGARUH KEPEMIMPINAN CAMAT

TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI

(Studi Pada Kantor Camat Galang Kabupaten Deli Serdang)

SKRIPSI

Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan Menyelesaikan Pendidikan Sarjana (S1) Pada Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara

Program Studi S1 Ekstensi Ilmu Administrasi Negara

Disusun oleh

Herlambang Bayu Sasmoko 060921005

Program Studi S-1 Ekstensi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

(2)

i

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat dan

rahmatNya, sehingga skripsi yang berjudul “Pengaruh Kepemimpinan Camat

terhadap Efektivitas Kerja Pegawai (Studi Pada Kantor Camat Galang Kabupaten

Deli Serdang) dapat diselesaikan. Masa kuliah penulis akhiri dengan penulisan

skripsi sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana pada Fakultas

Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara. Sekaligus sebagai

wahana untuk melatih diri dalam penulisan ilmiah. Selama penulisan skripsi ini

penulis mengalami rintangan ataupun kesulitan, namun berkat partisipasi dari

berbagai pihak akhirnya kesulitan tersebut dapat diatasi. Untuk itu, pada

kesempatan ini penulis menyampaikan ungkapan terima kasih yang

sebesar-besarnya kepada:

1. Bapak Prof Dr. Arif Nasution, selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan

Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara

2. Bapak Drs. Marlon Sihombing, MA, selaku Ketua Departemen Ilmu

Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas

Sumatera Utara

3. Bapak Drs. Kariono, MSI, selaku Dosen Pembimbing dalam penulisan

skripsi ini yang telah membuka wawasan penulis dalam banyak hal serta

kebaikan beliau atas waktu yang telah diluangkan dalam membimbing

penulis dari awal penyusunan proposal hingga skripsi ini seleasai.

(3)

4. Kepada seluruh Dosen Pengajar Departemen Ilmu Administrasi Negara

pada khususnya, dan para pegawai Ilmu Administrasi Negara Fakultas

Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara yang telah

banyak membantu penulis.

5. Bapak H. Hadisyam Hamzah, SH selaku Camat Galang yang telah

memberi izin dalam melakukan penelitian.

6. Bapak A. Effendi Siregar, S. Sos, selaku Sekretaris Camat Galang yang

telah banyak memberi masukan serta memberi kemudahan pada penulis.

7. Kepada teman-teman semua yang telah memberi dukungan moril selama

penulis menyelesaikan skripsi.

8. Perpustakaan Universitas Sumatera Utara dan Perpustakaan Fakultas Ilmu

Sosial dan Ilmu Politik yang telah menyediakan fasilitas studi dokumen

selama penulis menyusun skripsi.

Hormat Saya,

(4)

iii

ABSTRAK

PENGARUH KEPEMIMPINAN CAMAT

TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI

(Studi Pada Kantor Camat Galang Kabupaten Deli Serdang)

Nama : Herlambang Bayu Sasmoko

NIM : 060921005

Departemen : Ilmu Administrasi Negara

Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Pembimbing : Drs. Kariono, MSI.

Penelitian ini dilakukan pada kantor Camat Galang Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan Camat terhadap efektivitas kerja pegawai kantor Camat Galang Kabupaten Deli Serdang. Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah bagaimana gambaran kepemimpinan seorang Camat, bagaimana gambaran efektivitas kerja pegawai, dan seberapa besar pengaruh kepemimpinan Camat tersebut terhadap efektivitas kerja pegawai kantor Camat Galang Kabupaten Deli Serdang.

Aspek yang diteliti secara garis besar meliputi dua hal, yaitu kepemimpinan Camat dan efektivitas kerja karyawan. Indikator yang digunakan untuk kepemimpinan Camat adalah penentuan tujuan kerja, motivasi, komunikasi, penilaian kerja, dan pendelegasian wewenang. Sedangkan indikator untuk efektivitas kerja pegawai adalah kuantitas kerja, kualitas kerja dan waktu yang digunakan.

Metode penelitian yang digunakan adalah metode eksplanasi kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui cara penyebaran angket, observasi, dan wawancara. Ditunjang pula dengan studi dokumentasi. Setelah data lapangan terkumpul kemudian diolah berdasarkan model pengolahan yang sesuai dengan karakteristik data dan dikembangkan kedalam sejumlah kriteria yang

(5)

menunjukkan suatu hubungan yang signifikan antara pengaruh kepemimpinan Camat terhadap efektivitas kerja pegawai.

Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji korelasi Rank Spearman dan Uji Signifikansi menggunakan Independent-Sample t-test. Berdasarkan analisis diketahui bahwa hubungan antara pengaruh kepemimpinan Camat terhadap efektivitas kerja pegawai diperoleh angka sebesar 0,845. Setelah dikonsultasikan dengan label batas nilai korelasi angka tersebut berada pada kategori Sangat Kuat, yaitu berada pada skala antara 0,80 - 1,000. Dan diperoleh P-value_{= 0,002 dimana lebih kecil dari}α_{= 0,010, maka}

0

H _:ρ_{= 0 ditolak.}

(6)

v

1.1Latar Belakang Masalah 1

1.2Perumusan Masalah 3

1.3Tujuan Penelitian 3

1.4Manfaat Penelitian 3

1.5Kerangka Teori 4

1.5.1 Kepemimpinan 4

1.5.1.1Pengertian Kepemimpinan 4 1.5.1.2Gaya dan Tipe Kepemimpinan 5

1.5.2 Camat 8

1.5.2.1Pengertian Camat 8 1.5.2.2Tugas dan Fungsi Camat 9

1.5.3 Efektivitas Kerja 10 1.5.3.1Pengertian Efektivitas Kerja 10 1.5.4 Pengaruh Kepemimpinan Camat Terhadap Efektivitas

(7)

BAB II METODE PENELITIAN

BAB III DESKRIPSI LOKASI PENELITIAN

3.1Letak Geografis 20

3.2Penduduk 20

3.3Struktur Organisasi Kecamatan Galang 21

3.3.1 Camat 21

3.3.2 Sekretaris Camat 21

3.3.3 Seksi Pemerintahan 22 3.3.4 Seksi Ketentraman dan Ketertiban 22 3.3.5 Seksi Pembangungan Masyarakat Kelurahan 23 3.3.6 Seksi Kesejahteraan Sosial 24 3.3.7 Seksi Pelayanan Umum 24

BAB IV PENYAJIAN DATA

(8)

vii

BAB V ANALISA DATA

5.1 Analisa Data 45

5.2 Uji Korelasi dengan Rumus Rank Spearman 51

BAB IV PENUTUP

6.1 Kesimpulan 54

6.2 Saran 55

DAFTAR PUSTAKA 56