Tim Penyusun
Dr. Ir. Sjahrul M. Nasri, MSc. In Hyg.
Prof. Dr. dr. Meily Kurniawidjaja, MSc. SpOk
Dr. Robiana Modjo, SKM, Mkes
Hendra, SKM, M.KKK
drg. Baiduri, M.KKK, PhD
Laksita Ri Hastiti, SKM, M.KKK
ZE Eza Yulia Pearlovie, SKM
• Soehatman Ramli, SKM, MBA, Dipl. SM
• Koesnoto. BE, Dipl. SM
• Djamal Thaib, S.IP, M.Sc
Pokok Bahasan
• Panduan Penilaian
• Instrumen Penilaian
Permenkes 48 Tahun 2016
Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perkantoran
6 BAB
28 Pasal
Lampiran
Mencakup:
• Kesehatan Kerja Perkantoran
• Keselamatan Kerja Perkantoran
• Kesehatan Lingkungan Perkantoran
Panduan Penilaian
•
Merupakan uraian atau penjelasan
mengenai setiap aspek dan menjadi
panduan bagi institusi dalam
implementasi K3 Perkantoran
•
Panduan implementasi K3
perkantoran merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari
Instrumen
Merupakan daftar periksa yang disusun berdasarkan pasal-pasal dan lampiran dalam Permenkes 48 tahun 2016 tentang K3 Perkantoran
Instrumen dapat digunakan sebagai:
• Alat Self Assessment bagi institusi/kantor dalam melakukan pemeriksaan
pencapaian penerapan K3 Perkantoran berdasarkan Permenkes 48 tahun 2016
• Sebagai Instrumen Penilaian oleh Kementerian Kesehatan terkait pencapaian
Struktur Instrumen
No Elemen Pasal Terkait/Rujukan
Permenkes 48 Tahun 2016
Bobot Penilaian
1 Dokumen Kebijakan dan Organisasi Pasal 4 Pasal 9, Pasal 23 6 %
2 Standar K3 Perkantoran
a. Standar Kesehatan Kerja Perkantoran b. Standar Lingkungan Kerja Perkantoran c. Standar Ergonomi Perkantoran
d. Standar Keselamatan Kerja Perkantoran
e. Standar dan Persyaratan Kesehatan Lingkungan Perkantoran
Pasal 15 Pasal 19 Pasal 20
Pasal 21
Pasal 12 Pasal 14 Pasal 20
6 %
3 Pencatatan dan Pelaporan Pasal 24 4,5 %
4 Pembinaan dan Pengawasan Pasal 25 3,5 %
5 Pelaksanaan Program K3 Perkantoran
a. Kesehatan Kerja Perkantoran b. Lingkungan Kerja Perkantoran c. Ergonomi Perkantoran
d. Keselamatan Kerja Perkantoran
e. Persyaratan Kesehatan Lingkungan Perkantoran
Self Assessment
(Penilaian Mandiri)
•
Self Assessment atau Penilaian Mandiri
adalah kegiatan penilaian yang
dilakukan oleh institusi/kementrerian/
kantor mengenai penerapan K3
Perkantoran berdasarkan Permenkes 48
Tahun 2016 di institusi/kementrerian/
Tujuan/Manfaat Self Assessment
Institusi/Kementerian/Kantor dapat:
Mengetahui tingkat implementasi K3 Perkantoran berdasarkan Permenkes 48 Tahun 2016
Mengetahui gap atau kesenjangan antara kondisi aktual dengan Standar K3 Perkantoran
Mengetahui hal-hal yang perlu dilakukan
(Rekomendasi) dalam rangka pemenuhan K3
Penggunaan Instrumen untuk
Self Assessment
Penanggung jawab K3 Perkantoran di masing-masing
institusi/kantor/kementerian, melakukan penilaian terhadap setiap elemen meliputi dokumen dan kondisi aktual.
Penilaian menggunakan jawaban YA, TIDAK, NA dengan penjelasan:
• YA, Apabila kondisi yang ditemukan (dokumen maupun aktual) sama dengan
pedoman penilaian elemen yang dinilai.
• TIDAK, Apabila tida sesuai.
Hasil
Self Assessment
Hasil penilaian berupa :
•
PERSENTASE PEMENUHAN ELEMEN K3 PERKANTORAN
Persentase pemenuhan dihitung dengan formula:
