Hubungan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet (Studi di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember)

Teks penuh

(1)IR – PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL................................................................................................ i HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................. ii HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................... iii HALAMAN PERNYATAAN ORISINILITAS .................................................... iv KATA PENGANTAR ............................................................................................ v ABSTRACT ........................................................................................................... vi ABSTRAK ............................................................................................................ vii DAFTAR ISI ........................................................................................................ viii DAFTAR TABEL ................................................................................................. xii DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xiii DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xiv DAFTAR ARTI LAMBANG, SINGKATAN DAN ISTILAH ............................ xv BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................... 1 1.1 Latar Belakang ...................................................................................... 1 1.2 Identifikasi Masalah .............................................................................. 4 1.3 Pembatasan dan Rumusan Masalah ...................................................... 9 1.4 Tujuan Penelitian .................................................................................. 9 1.4.1 Tujuan Umum .............................................................................. 9 1.4.2 Tujuan Khusus ............................................................................. 9 1.5 Manfaat Penelitian .............................................................................. 10 BAB II TINJAUAN PUSTAKA......................................................................... 11 2.1 Motivasi Kerja..................................................................................... 11 2.1.1 Pengertian Motivasi Kerja.......................................................... 11 2.1.2 Jenis Motivasi ............................................................................ 12 2.1.3 Tujuan Pemberian Motivasi ....................................................... 12 2.1.4 Teori Motivasi ............................................................................ 13 2.1.5 Pengukuran Motivasi Kerja........................................................ 20 2.2 Produktivitas Kerja.............................................................................. 21 2.2.1 Pengertian Produktivitas Kerja .................................................. 21 2.2.2 Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja ....................... 22 2.2.3 Pengukuran Produktivitas Kerja ................................................ 26 2.3 Hubungan antara Variabel Independen dengen Variabel Dependen .. 27 2.3.1 Hubungan Usia dengan Produktivitas Kerja .............................. 27 2.3.2 Hubungan Jenis Kelamin dengan Produktivitas Kerja............... 28 2.3.3 Hubungan Pendidikan dengan Produktivitas Kerja ................... 29 2.3.4 Hubungan Masa Kerja dengan Produktivitas Kerja ................... 30. viii SKRIPSI. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA …. AGATHA Y..

(2) IR – PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. 2.3.5 Hubungan Lama Kerja dengan Produktivitas Kerja .................. 31 2.3.6 Hubungan Motivasi Kerja Dengan Produktivitas Kerja ............ 32 BAB III KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS PENELITIAN ............. 34 3.1 Kerangka Konseptual .......................................................................... 34 3.2 Hipotesis Penelitian............................................................................. 35 BAB IV METODE PENELITIAN .................................................................... 36 4.1 Jenis dan Rancang Bangun Penelitian................................................. 36 4.2 Populasi Penelitian .............................................................................. 36 4.3 Sampel, Besar Sampel, Cara Penentuan Sampel dan Cara Pengambilan Sampel ................................................................................................. 36 4.3.1 Sampel Penelitian ....................................................................... 36 4.3.2 Besar Sampel .............................................................................. 37 4.3.3 Cara Penentuan Sampel.............................................................. 38 4.3.4 Cara Pengambilan Sampel ......................................................... 38 4.4 Lokasi dan Waktu Penelitian .............................................................. 38 4.4.1 Lokasi Penelitian ........................................................................ 38 4.4.2 Waktu Penelitian ........................................................................ 38 4.5 Variabel, Definisi Operasional, Cara Pengukuran dan Skala Data ..... 39 4.5.1 Variabel Penelitian ..................................................................... 39 4.5.2 Variabel Penelitian, Definisi Operasional, Cara Pengukuran dan Skala Data .................................................................................. 39 4.6 Teknik dan Instrumen Pengumpulan Data .......................................... 42 4.6.1 Teknik Pengumpulan Data ......................................................... 42 4.6.2 Instrumen Pengumpulan Data .................................................... 44 4.7 Teknik Analisis Data ........................................................................... 44 BAB V HASIL PENELITIAN ........................................................................... 46 5.1 Gambaran Umum Perusahaan ............................................................. 46 5.1.1 Sejarah Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ........... 46 5.1.2 Letak Geografis Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember .................................................................................................... 47 5.1.3 Struktur Organisasi Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ........................................................................................ 49 5.1.4 Sistem Pengupahan di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ........................................................................................ 50 5.1.5 Proses Penyadapan Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung .................................................................................................... 50 5.2 Karakteristik Individu Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ................................. 52 5.2.1 Usia Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ............................................ 52. ix SKRIPSI. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA …. AGATHA Y..

(3) IR – PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. 5.2.2 Jenis Kelamin Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ........................ 53 5.2.3 Pendidikan Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ............................................ 53 5.2.4 Masa Kerja Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ............................................ 54 5.2.5 Lama Kerja Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ............................................ 55 5.3 Motivasi Kerja Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ..................................................... 55 5.4 Produktivitas Kerja Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ................................. 56 5.5 Hubungan Karakteristik Individu dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ............................................................................... 57 5.5.1 Hubungan Usia dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ........................................................................................ 57 5.5.2 Hubungan Jenis Kelamin dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ............................................ 58 5.5.3 Hubungan Pendidikan dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ...................................................................... 58 5.5.4 Hubungan Masa Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ...................................................................... 59 5.5.5 Hubungan Lama Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ...................................................................... 60 5.6 Hubungan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ............................................................................... 61 BAB VI PEMBAHASAN.................................................................................... 62 6.1 Karakteristik Individu pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ................................. 62 6.1.1 Usia Pekerja pada Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ............................................ 62 6.1.2 Jenis Kelamin pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ........................ 63 6.1.3 Pendidikan pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ........................ 64. x SKRIPSI. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA …. AGATHA Y..

(4) IR – PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. 6.1.4 Masa Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ........................ 64 6.1.5 Lama Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ........................ 66 6.2 Motivasi Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ........................ 67 6.3 Produktivitas Kerja Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ................................. 70 6.4 Hubungan Karakteristik Individu dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ............................................................................... 73 6.4.1 Hubungan Usia dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ........................................................................................ 73 6.4.2 Hubungan Jenis Kelamin dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ............................................ 76 6.4.3 Hubungan Pendidikan dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ...................................................................... 77 6.4.4 Hubungan Masa Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ...................................................................... 78 6.4.5 Hubungan Lama Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ...................................................................... 80 6.5 Hubungan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember ............................................................................... 81 BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN ........................................................... 85 7.1 Kesimpulan ......................................................................................... 85 7.2 Saran .................................................................................................... 86 DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 87 LAMPIRAN ......................................................................................................... 93. xi SKRIPSI. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA …. AGATHA Y..

(5) IR – PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. DAFTAR TABEL Nomor 1.1. 4.1 4.2 4.3 4.4 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 5.8 5.9 5.10 5.11 5.12 5.13 5.14. Judul Tabel Halaman Realisasi Rata-Rata Produksi Karet dan Target Produksi Karet 5 Berdasarkan Afdeling di Perkebunan Sumberwadung Jember Tahun 2018 …………………………………………………… Variabel Penelitian, Definisi Operasional, Cara Pengukuran dan 39 Skala Data ……………………………………………………… Skoring Penilaian Pernyataan Positif …………………………... 43 Skoring Penilaian Pernyataan Negatif ………………………….. 43 Penafsiran Koefisien Korelasi ………………………………….. 45 Sistem Pengupahan di Perkebunan Sumberwadung …………… 50 Distribusi Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet Berdasarkan 52 Usia ……………………….. Distribusi Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet Berdasarkan 53 Jenis Kelamin …………………………………………………... Distribusi Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet Berdasarkan 53 Pendidikan ……………………………………………………... Distribusi Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet Berdasarkan 54 Masa Kerja ……………………………………………………... Distribusi Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet Berdasarkan 55 Lama Kerja …………………………………………………….. Distribusi Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet Berdasarkan 55 Motivasi Kerja …………………………………………………. Distribusi Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet Berdasarkan 56 Produktivitas Kerja …………………………………………….. Hubungan Usia Dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja Lepas 57 Penyadap Getah Karet ………………………….......................... Hubungan Jenis Kelamin Dengan Produktivitas Kerja pada 58 Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet …………………………... Hubungan Pendidikan Dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja 59 Lepas Penyadap Getah Karet …………………………............... Hubungan Masa Kerja Dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja 59 Lepas Penyadap Getah Karet …………………………............... Hubungan Lama Kerja Dengan Produktivitas Kerja pada Pekerja 60 Lepas Penyadap Getah Karet …………………………............... Hubungan Motivasi Kerja Dengan Produktivitas Kerja pada 61 Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet ………………………….... xii SKRIPSI. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA …. AGATHA Y..

(6) IR – PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. DAFTAR GAMBAR Nomor 2.1 3.1. 5.1. Judul Gambar Halaman Hierarki Kebutuhan Maslow …………………………………… 15 Kerangka Konseptual Hubungan Motivasi Kerja Dengan 34 Produktivitas Kerja Pada Pekerja Lepas Penyadap Getah Karet (Studi Di Perkebunan Sumberwadung Kabupaten Jember) ……. Struktur Organisasi Perkebunan Sumberwadung Kabupaten 49 Jember …………………………………………………………... xiii SKRIPSI. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA …. AGATHA Y..

(7) IR – PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. DAFTAR LAMPIRAN Nomor 1 2 3 4 5 6 7 8 9. Judul Lampiran Halaman Informed Consent …………………………………………………….. 93 Instrumen Kuesioner Motivasi Kerja …………………………... 94 Lembar Observasi Produktivitas Kerja ………………………… 97 Permohonan Izin Penelitian ……………………………………. 98 Pemberian Izin Penelitian ……………………………………… 99 Sertifikat Kaji Etik …………………………………………….. 100 Hasil Analisis Univariat ……………………………………….. 101 Hasil Analisis Bivariat ………………………………………… 103 Dokumentasi Kegiatan ………………………………………… 107. xiv SKRIPSI. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA …. AGATHA Y..

(8) IR – PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. DAFTAR ARTI LAMBANG, SINGKATAN DAN ISTILAH Daftar Arti Lambang % < ˃ ≤ ≥ ± α s 0. /. = persen = kurang dari = lebih dari = kurang lebih sama dengan = lebih dari sama dengan = kurang lebih = alfa atau derajat kesalahan = deviasi standar = derajat = atau. Daftar Singkatan BPJS PDP UMK WIB Ha Kg Cm PTPN. = Badan Penyelenggara Jaminan Sosial = Perusahaan Daerah Perkebunan = Upah Minimum Kota/Kabupaten = Waktu Indonesia Barat = Hektar = Kilogram = Centimeter = PT Perkebunan Nusantara. xv SKRIPSI. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA …. AGATHA Y..

(9)