i
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH PADA KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KABUPATEN SIDOARJO)
Oleh:
SEVI NISA ARMYANTI NPM: 16.1.01.10344
Program Studi: Akuntansi
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA
ii
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH PADA KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH
KABUPATEN SIDOARJO)
Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi
Program Studi: Akuntansi
Konsentrasi: Akuntansi Sektor Publik Dan Perpajakan
Oleh:
Sevi Nisa Armyanti NPM: 16.1.01.10344
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA
vi
KATA PENGANTAR
Alhamdullilahirabbil’alammin. Dengan memanjatkan puja dan puji syukur terhadapt kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan baik yang berjudul “FAKROR-FAKTOR YANG BERPENGARUH PADA KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH”. Penulisan skripsi ini digunakan untuk memenuhi persyaratan guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Keuangan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
Dalam penyusunan skripsi ini juga tak lepas dari do’a restu, bimbingan, dan bantuan dari berbagai pihak, baik secara langsung maupun tidak, moril ataupun materiil. Sehingga pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sedalam-dalamnya dan setulus-tulusnya kepada:
1. Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
2. Ibu Dr. Nur Fadjrih Asyik, S.E., M.Si., Ak., CA. Selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
3. Ibu Dr. Wahidahwati, S.E., M.Si., Ak., CA. Selaku Ketua Program Studi Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIESIA) Surabaya.
4. Ibu Nur Handayani, S.E., M.Si., Ak., CA. Selaku Dosen Pembimbing yang telah meluangkan waktu dan tenaga untuk memberikan membimbing, pengarahan dan nasehat selama proses penulisan dengan penuh kesabaran
vii
kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi dengan baik.
5. Dr. Maswar Patuh Priyadi, M.M., Ak.,CA. selaku Dosen Wali yang telah memberikan arahan, bimbingan dan motivasi kepada penulis selama masa perkuliahan.
6. Bapak dan Ibu Dosen serta seluruh Staf Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama menjalankan perkuliahan.
7. Pegawai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Sidoarjo yang telah memberikan izin dan meluangkan waktunya untuk mengisi kuisioner sebagai tolak ukur penelitian ini.
8. Kedua orang tua, adik, dan keluarga besar tercinta yang selalu memberikan do’a yang tiada henti sampai saat ini dan memberikan semangat, motivasi selama ini dalam menyelesaikan pendidikan.
9. Seluruh teman-teman SA-3 yang telah memberikan kesan yang tak tidak bisa dilupakan, dukungan serta waktu yang telah kalian luangkan untuk berbagi ilmu.
10. Untuk sahabat saya (Zsa-zsa, Awwaliyah, Galuh, Dewi, dan Novita) yang bersedia mendengarkan keluh kesah penulis serta memotivasi penulis untuk dapat menyelesaikan skripsi.
11. Seluruh anggota MESS KODAM (Zsa-Zsa, Awwaliyah, Dewi, Galuh, Novita, Anggun, Thifal, Shealys, Alfiatus) yang telah membantu dalam memberikan dukungan, dan motivasi dalam mengerjakan skripsi. Untuk
ix DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL SKRIPSI ... i
HALAMAN JUDUL SKRIPSI ... ii
HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI ... iii
HALAMAN PERNYTAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRISI ... iv
DAFTAR RIWAYAT HIDUP ... v
KATA PENGANTAR ... vi
DAFTAR ISI ... ix
DAFTAR TABEL ... …xi
DAFTAR GAMBAR ... xii
DAFTAR LAMPIRAN ... .xiii
ABSTRAK ... ...xiv
ABSTRACT ... ..xv
BAB 1: PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang Masalah ... 1
1.2 Rumusan Masalah ... 8
1.3 Tujuan Penelitian ... 9
1.4 Manfaat Penelitian ... 9
1.4.1 Manfaat Praktis ... 9
1.4.2 Manfaat Teoritis ... 10
1.5 Ruang Lingkup Penelitian ... 10
BAB 2: TINJAUAN TEORITIS DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS .... 12
2.1 Tinjauan Teoritis ... 12
2.1.1 Teori Agensi (Agency Theory) ... 12
2.1.2 Kompetensi Sumber Daya Manusia ... 13
2.1.3 Pemanfaatan Teknologi Informasi ... 14
2.1.4 Standar Akuntansi Pemerintahan ... 16
2.1.5 Prinsip Standar Akuntansi Pemerintahan ... 17
2.1.6 Komitmen Organisasi ... 21
2.1.7 Sistem Pengendalian Intern ... 22
2.1.8 Kualitas Laporan Keuangan ... 25
1.2 Penelitian Terdahulu ... 29
1.3 Rerangka Pemikiran ... 31
1.4 Pengembangan Hipotesis ... 33
2.4.1 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 33
2.4.2 Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 34
2.4.3 Pengaruh Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 35
2.4.4 Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah... 36
2.4.5 Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah... 37
x
BAB 3: METODE PENELITIAN... 39
3.1 Jenis Penelitian dan Gambaran Populasi (Objek) Penelitian ... 39
3.2 Teknik Pengambilan Sampel ... 40
3.3 Teknik Pengumpulan Data ... 42
3.4 Variabel dan Definisi Operasional Variabel ... 43
3.4.1 Variabel Independen (Bebas) ... 43
3.4.2 Variabel Dependen (Terikat) ... 47
3.5 Teknik Analisis Data ... 48
3.5.1 Statistik Deskriptif... 48
3.5.2 Uji Kualitas Data ... 49
3.5.3 Uji Asumsi Klasik ... 49
3.5.4 Analisis Regresi Linier Berganda ... 51
3.5.5 Uji Hipotesis ... 52
BAB 4: HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 54
4.1 Hasil Penelitian ... 54
4.1.1 Deskripsi Data Responden ... 54
4.1.2 Deskripsi Karateristik Responden ... 55
4.1.3 Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ... 59
4.1.4 Uji Kualitas Data ... 62
4.1.5 Uji Asumsi Klasik ... 65
4.1.6 Analisis Regresi Linier Berganda ... 68
4.1.7 Pengujian Hipotesis ... 71
4.2 Pembahasan ... 74
4.2.1 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 74
4.2.2 Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 76
4.2.3 Pengaruh Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 78
4.2.4 Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah... 79
4.2.5 Pengaruh Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah... 81
BAB 5: PENUTUP ... 83 5.1 Simpulan ... 83 5.2 Keterbatasan Penelitian ... 84 5.3 Saran ... 85 JADWAL PENELITIAN ... 86 DAFTAR PUSTAKA ... 87 LAMPIRAN ... 90
xi
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
1. Populasi Penelitian ... 40
2. Tabel Sampel Penelitian ... 41
3. Tabel Jumlah Responden ... 42
4. Deskripsi Pengumpulan Kuisioner ... 54
5. Jenis Kelamin Responden ... 55
6. Usia Responden ... 56
7. Pendidikan Terakhir Responden ... 57
8. Lama Bekerja Responden ... 57
9. Jabatan Responden ... 58
10. Latar Belakang Pendidikan ... 59
11. Hasil Uji Statistik Deskriptif ... 60
10. Hasil Uji Validitas ... 63
11. Hasil Uji Realibitas ... 64
12. Hasil Uji Normalitas ... 66
13. Hasil Uji Multikolinearitas ... 67
14. Hasil Uji Glejser ... 69
15. Hasil Uji Regresi Linier Berganda ... 70
16. Hasil Uji Kelayakan Model (Uji F) ... 73
17. Hasil Uji Determinasi (R2) ... 74
xii DAFTAR GAMBAR Gambar Halaman 1. Rerangka Pemikiran ... 32 2. Uji Normalitas ... 65 3. Uji Heteroskedasitas... 68
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Halaman
1. Kuisioner Penelitian ... 91
2. Rekapitulasi Jawaban Responden ... 97
3. Hasil Deskripsi Responden ... 115
4. Uji Kualitas Data ... 117
5. Analisis Regresi Linier Berganda ... 124
6. Uji Asumsi Klasik ... 125
7. Uji Hipotesis ... 127
8. Tabel Koefisisen Korelasi (r tabel) ... 128
9. Surat Pengantar ke Dosen Pembimbing ... 130
10. Kartu Konsultasi Bimbingan Skripsi ... 131
11. Surat Ijin Riset dar Badan Kesatuan Bangsa dan Politik ... 132
12. Surat Keterangan Selesai Riset ... 133
13. Sertifikat Seminar Hasil Penelitian ... 135
