• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan STIE Pasaman

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan STIE Pasaman"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1 : Data Kehadiran dan Ketidakhadiran  karyawan STIE Pasaman   Oktober 2015 s/d Mei 2016
Gambar 2.6, Kerangka Pemikiran  €  Y=f(X1)  Y=f (X2)  Y=f(X3)  Y=f(X1X2X3)     Hipotesis
Gambar 1.Grafik Histogram  Berdasarkan  grafik  histogram  tersebut,
Gambar 2. Grafik P-Plot  Uji Multikolonieritas
+2

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah diuraikan sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa budaya organisasi dan komunikasi organisasi terbukti

Sikap tubuh mencerminkan tingkat energi dan percaya diri dalam diri anda. Energi positif menggugah

 Pengelolaan kegiatan budidaya sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) dilakukan dengan tetap memelihara fungsi lindung kawasan

Dukungan positif dari agen pelaksana dan masyarakat yang telah diberikan kepada program pengembangan kawasan Agropolitan ini harus tetap dipertahankan agar dukungan

Saya mengesahkan bahawa satu Jawatankuasa Peperiksaan Tesis telah berjumpa pada 21 September 2012 untuk menjalankan peperiksaan akhir bagi Norlaila Wati Binti Osman bagi menilai

Maka penelitian ini difokuskan pada proses untuk memahami dan menganalisis perlakuan akuntansi yang diterapkan untuk aset bersejarah di Monumen Kapal Selam Surabaya

Kepada Jemaat yang baru pertama kali mengikuti ibadah dalam Persekutuan GPIB Jemaat “Immanuel” Depok dan memerlukan pelayanan khusus, dapat menghubungi Presbiter yang

No. Tujuan Pembelajaran Isi Pembelajaran Kegiatan Pembelajaran Uraian Kebutuhan LKPD 1.  Melalui tanyangan vidio di Group WhatsApp, siswa dapat mengidentifikasi