KUESIONER PENELITIAN
Kepada Yth :
Bapak/ Ibu/ Sdr/i Pegawai Kementrian Pekerjaan Umum
Dengan hormat
Saya yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama
: Angelito Fontes
NIM
: 932013901
Prodi
: Magister Akuntansi
Fakultas
: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB)
Universitas
: Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga
Meminta kesediaan Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi kuesioner
dengan tujuan untuk mendapatkan data yang diperlukan dalam
penyusunan tesis.
Untuk itu sangat diharapkan kesediaan Bapak/ Ibu/ Saudara untuk
mengisi kuesioner sesuai dengan kenyataan dan keadaan sebenarnya. Perlu
diketahui bahwa kuesioner ini hanya semata-mata kepentingan akademik dan
tidak dipublikasikan secara umum.
Atas kesediaan Bapak/ Ibumenjawab kuesioner ini saya ucapkan
terima kasih.
Dosen Pembimbing
HormatSaya
IDENTIFIKASIRESPONDEN
Nama Responden
:
Umur Responden
:
Jenis Kelamin
: ( ) Laki-laki ( ) Perempuan
Jenjang Pendidikan
: ( ) SLTA
( ) Diploma
( ) S1
Jabatan
:
Lama Bekerja
:
PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
1. Mohon dengan hormat, bantuan, dan kesediaan Bapak/ Ibu untuk
menjawab seluruh pertanyaan dalam kuesioner ini.
2. Beri tanda tick mark (√) pertanyaan berikut yang sesuai dengan
keadaan yang sesungguhnya pada kolom yang tersedia.
3. Ada 5 (lima) pilihan jawaban yang tersedia untuk masing-masing
pertanyaan, yaitu:
SS
: Sangat Setuju
S : Setuju
RR
: Ragu-ragu
TS
: Tidak Setuju
DAFTAR PERTANYAAN
A S TS T S R R S S S 1Di instansi tempat saya bekerja pencatatan tanggal transaksi terkadang tidak sesuai dengan waktu transaksi yang sebenarnya.
2
Instansi tidak pernah mencatat biaya-biaya fiktif (biaya-biaya transportasi atau kebutuhan lain) dalam melaksanakan pekerjaan.
3
Di tempat saya bekerja pengadaan barang dan kelengkapan fasilitas telah sesuai dengan standar harga dan kualitas yang telah dianggarkan.
4
Instansi melaporkan pengungkapan atas laporan keuangan yang memadai dan tidak ada yang di tutup-tutupi.
5
Instansi tidak pernah melakukan pemindahan suatu anggaran tertentu ke anggaran lainnya.
6
Di instansi ini tidak pernah terjadi pengeluaran yang ilegal atau yang tidak sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan pemerintah.
7
Kecurangan terhadap pengadaan perlengkapan instansi atau aset lainnya tidak pernah terjadi.
8
Instansi kadang memberikan kemudahan dalam proses pelayanan hanya pada beberapa entitas lain saja yang
memberikan imbalan/ balas jasa/ hadiah, walaupun tidak sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan
9
Pegawai ataupun pimpinan tidak pernah melakukan praktik penyuapan.
1 0
Di instansi ini pernah ditemukan pemberian hadiah atau pemberian ilegal lainnya yang tidak dibenarkan oleh peraturan yang berlaku.
1 1
Pimpinan tidak pernah memanipulasi kinerjanya untuk mendapatkan penghargaan
1 2
Pimpinan tidak pernah memanipulasi pengelolaan dan pencatatan atas kekayaan/ aktiva instansi
1 3
Terdapat unsur/unit kerja dalam instansi yang melaksanakan suatu pekerjaan menerima insentif dari suplier
1 4
Pegawai menggunakan posisinya untuk bertransaksi dengan pihak luar instansi demi kepentingan pribadi.
B
1
Di instansi tempat saya bekerja
pembagian tugas secara fungsional telah terstruktur sesuai dengan kompetensi masing-masing
2
Penerapan wewenang dan tanggung jawab di instansi tempat saya bekerja tidak terlalu dipentingkan.
3
Di instansi tempat saya bekerja, otorisasi transaksi dan bukti pendukung laporan keuangan dapatdiabaikan.
4
Pemeriksaan fisik atas kekayaan pemerintahan (kas, persediaan dan aset lainnya) di instansi tempat saya bekerja hanya dilakukan pada saat diperlukan.
5
Di instansi tempat saya bekerja
identifikasi masalah dan kendala dalam kinerja sangat diperhatikan.
6
Informasi dan komunikasi antar unit kerja di tempat saya bekerja telah
berjalan dengan baik.
7
Di instansi tempat saya bekerja, sistem akuntansi tidak dapat mencatat seluruh transaksi keuangan.
8
Di instansi tempat saya bekerja, pemantauan prosedur atas aktivitas operasional selalu dilakukan.
9
Evaluasi atas aktivitas operasional untuk menilai pelaksanaan pengendalian internal (misalnya, derajat keamanan kas, persediaan dan aset lainnya) tidak dilakukan secara terus menerus.
C
1
Pimpinan di instansi saya bekerja, memberikan kesempatan kepada saya untuk mengemukakan pendapat
2
Pimpinan di instansi saya bekerja, seringkali memberikan arahan yang jelas kepada saya dalampelaksanaan tugas
3
Peraturan dan norma-norma yang berlaku di instansi saya bekerja menjadi alat kontrol dalam saya bekerja
4
Saya dapatmengidentifikasi diri saya sebagai satu kesatuan dalam organisasi dan bukan sebagai kelompok kerja atau keahlian profesional tertentu
5
Pimpinan di instansi saya bekerja, selalu bersikap yang tegas terhadap pegawainya jika terjadi kesalahan
D
1
Saya harus bersikap jujur dalam melaksanakan tugas agar atasan bisa mempercayai saya
2
Saya harus mengikuti keinginan atasan saya walaupun hal tersebut bertentangan
dengan aturan
3
Jika pekerjaan yang saya lakukan salah, maka saya dapat menerima sanksi
4
Saya menggunakan segenap pengetahuan, kemampuan dan
pengalaman dalam melakukan pekerjaan sehari-hari
5
saya harus selalu bersikap kritis dalam mempertanyakan dan mengevaluasi bukti laporan keuangan
6
Dalam menyusun laporan instansi, saya tidak mendapat tekanan dari siapapun
