HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN BAGIAN OPERATOR PT. BUKIT Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan Bagian Operator PT. Bukit Makmur Mandiri Utama.
Teks penuh
Dokumen terkait
Kesimpulan: (1) Terdapat hubungan positif yang sangat signifikan antara role overload dengan stres kerja perawat, hal ini dapat diketahui dari r xy = 0,709 dengan
Kesimpulan penelitian menyatakan ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara stres kerja dengan produktivitas kerja, namun generalisasi hasil- hasil
Hal ini berarti sumbangan efektif stres kerja terhadap produktivitas kerja sebesar 26,4%, artinya masih terdapat 73,6% faktor-faktor lain yang mempengaruhi
Ada juga penelitian yang dilakukan oleh Hulda (2008) bahwa telah terbukti ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara self efficacy dengan stres kerja
Budaya organisasi yang positif akan menciptakan suasana dalam lingkungan kerja yang nyaman sehingga membuat pekerja dapat terhindar dari stres kerja dimana suasana
Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka dapat diambil kesimpulan bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara kecerdasan emosional dan stres kerja dengan
Hasil analisa data diketahui bahwa ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara kemampuan adaptasi terhadap kebisingan dengan stres kerja karyawan yang ditunjukkan
Hal ini menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara locus of control eksternal dengan burnout pada karyawan produksi PT.. Semacom Integrated Bogor
