Mengembangkan perniagaan anda dengan mencapai pangkat Pengurus dan anda akan mendapat keuntungan dari Tabung Kepimpinan ini.

(1)

KEUNTUNGAN

KELAYAKAN

BAGAIMANAKAH

IA BEROPERASI?

Mengembangkan perniagaan anda dengan mencapai pangkat

Pengurus dan anda akan mendapat keuntungan dari Tabung

Kepimpinan ini.

Tempoh Peraduan: Dilanjutkan hingga 21hb Ogos 2016

Tabung Kepimpinan

Pengurus yang Baru!

USD

10,000

Semua Ahli Rakan Niaga yang baru dan sedia ada layak untuk menyertai peraduan ini:

• Pertama, anda hendaklah menentukan mata “Benchmark” Kitaran Bersih

• Mesti mempunyai Autopenghantaran /Pesanan Jaminan/Pek Emas • Anda perlu dibayar sebagai Pengurus dalam 7 hari seminggu

• Anda mesti mempunyai sekurang-kurangnya 5 kitaran dalam seminggu • Mesti mempunyai sekurang-kurangnya 2 Kitaran pertumbuhan setiap bulan

Anda berpeluang mendapat keuntungan sebanyak USD 10,000 dalam setiap bulan.

Setelah anda layak untuk menyertai dalam Tabung Kepimpinan Pengurus,

anda hendaklah mempunyai pertumbuhan kitaran peribadi

sekurang-kurangnya 2 kitaran daripada “benchmark” anda.

Syer Tabung Pengurus adalah Berdasarkan pada:

• Peningkatan kitaran anda daripada “benchmark” kitaran bersih • Bilangan minggu pada bulan yang anda layak

• Anda mesti mempunyai kelayakan sekurang-kurangnya 2 minggu dalam sebulan

Minggu Minggu Berakhir Pada Kitaran Peribadi Benchmark Pertumbuhan Kitaran Bersih

1 2hb Feb 2015 7 5 2

2 9hb Feb 2015 6 5 1

3 16hb Feb 2015 8 5 3

4 23hb Feb 2015 7 5 2

Pertumbuhan Kitaran Peribadi Bulanan 8

Sebagai contoh, seorang individu untung 8 syer dalam Tabung Kepimpinan Pengurus. Maksimum individu tersebut mendapat keuntungan ialah USD1,000.

Pertumbuhan mingguan anda akan ditambah bersama untuk menentukan Pertumbuhan Kitaran Bersih (NCG) anda. Pertumbuhan Kitaran Bersih darab dengan jumlah minggu yang anda telah layak, kemudian bahagi dengan jumlah minggu pada bulan tersebut.

Ahli Rakan Niaga yang berpangkat Dibayar sebagai Pengurus hanya boleh menyertai dalam Tabung Pengurus selama 3 bulan secara berturut-turut.

x

=

8

Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan

8

Syer yang telah layak

4

Jumlah minggu pada bulan tersebut

4

Jumlah minggu yang anda telah layak

(2)

DEFINISI PENTING

Kitaran Bonus Pasukan tidak merangkumi: • Eksekutif Gabungan

• Kitaran PIPB

• Kitaran Keuntungan Runcit

• Bonus Kenaikan Pangkat atau Tabung Kepimpinan

“BENCHMARK” KITARAN BERSIH

“Benchmark” Kitaran Bersih anda ditentukan melalui purata kitaran yang anda dapati pada 13 minggu terdahulu.

PERTUMBUHAN KITARAN BERSIH YANG ANDA TELAH LAYAK

Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan (MNCG) anda dibahagi dengan jumlah minggu pada Bulan Peraduan, darab dengan jumlah minggu yang anda layak pada bulan yang sama.

BULAN LAPORAN

Empat atau Lima minggu untuk menentukan Pertumbuhan Kitaran Bersih sebulan. Sila rujuk kepada Kalendar Tabung Kepimpinan di bawah

KITARAN BONUS PASUKAN

Apabila pasukan Ahli Rakan Niaga yang berpangkat Dibayar sebagai Kosultan dan Dibayar sebagai Eksekutif mendapat 900 mata untuk Volum Pasukan, sekurang-kurangnya 300 mata daripada jumlah mata dijana oleh satu pasukan manakala 600 mata dijana oleh pasukan yang lain.

KITARAN PERIBADI

Kitaran Peribadi merupakan kitaran yang dibayar pada bulan tertentu.

INFORMASI YANG PENTING

Apakah kriteria untuk menyertai tabung ini?

1. Semua Ahli Rakan Niaga, tanpa mengira tarikh pendaftaran, boleh menyertai tabung ini.

2. Tabung ini terbuka kepada Ahli Rakan Niaga Malaysia, Singapura, Vietnam, Indonesia, Hong Kong dan Taiwan sahaja.

3. Mestilah mempunyai Autopenghantaran, Pesanan Jaminan atau Pek Emas.

4. Anda perlu dibayar sebagai Pengurus dalam 7 hari seminggu

5. Untuk melayakkan diri, anda mestilah meningkatkan Kitaran Bonus Pasukan sekurang-kurangnya 2 kitaran daripada “benchmark” kitaran yang anda dapati 13 minggu terdahulu.

6. Anda mesti mempunyai sekurang-kurangnya 5 kitaran dalam seminggu

Bagaimanakah pembayaran tabung ini?

1. “Benchmark” Kitaran Bersih anda ditentukan melalui purata kitaran yang anda dapati daripada 13 minggu terdahulu.

2. Pada setiap minggu, kami akan mengira perbezaan di antara kitaran peribadi dengan “benchmark” kitaran bersih anda untuk menentukan Pertumbuhan Kitaran Bersih Mingguan anda.

3. Kesemua Pertumbuhan Kitaran Bersih Mingguan anda akan ditambah bersama untuk menentukan Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan anda.

4. Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan dibahagi dengan jumlah minggu pada bulan tersebut, darab dengan jumlah minggu yang anda telah layak pada bulan yang sama. Ini akan menentukan berapakah syer tabung yang anda akan layak pada bulan tersebut.

5. Nilai syer Tabung Kepimpinan Pengurus ditentukan dengan membahagi USD10,000 dengan jumlah syer yang didapati oleh semua Ahli Rakan Niaga yang berpangkat Dibayar sebagai Pengurus pada bulan tersebut

Siapa yang layak untuk menyertai tabung ini?

1. Semua Ahli Rakan Niaga yang berpangkat Dibayar sebagai Pengurus atau Pengurus Kristal. PERHATIAN: Ahli Rakan Niaga yang berpangkat Eksekutif tetapi Dibayar sebagai Pengurus LAYAK untuk menyertai tabung ini.

Soalan-soalan Lazim

Tabung Kepimpinan Pengurus

Berapakah lamanya peserta dapat menyertai tabung ini?

1. Ahli Rakan Niaga yang berpangkat Dibayar sebagai Pengurus

hanya boleh menyertai Tabung Pengurus selama 3 bulan secara berturut-turut.

x

=

8

Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan

8

Syer Kelayakan

4

Jumlah minggu pada bulan tersebut

4

Jumlah minggu yang anda telah layak

( )

KALENDAR TABUNG KEPIMPINAN

BULAN TABUNG BONUS TARIKH PURATA KITARAN (13 MINGGU)

BULAN Mulai Isnin Tamat Ahad BIlangan minggu _bulan Mulai Isnin Tamat Ahad Tarikh Pembayaran _{bonus (Isnin)}

FEBRUARI 25 Januari 2016 21 Februari 2016 4 12 Oktober 2015 10 Januari 2016 14 Mac 2016

MAC 22 Februari 2016 27 Mac 2016 5 9 November 2015 7 Februari 2016 11 April 2016

APRIL 28 Mac 2016 24 April 2016 4 14 Disember 2015 13 Mac 2016 16 Mei 2016

MEI 25 April 2016 22 Mei 2016 4 11 Januari 2016 10 April 2016 13 Jun 2016

JUN 23 Mei 2016 26 Jun 2016 5 8 Februari 2016 8 May 2016 11 Julai 2016

JULAI 27 Jun 2016 24 Julai 2016 4 14 Mac 2016 12 Jun 2016 15 Ogos 2016

(3)

1. Hanya Ahli Rakan Niaga Malaysia, Singapura, Vietnam, Indonesia, Hong Kong dan Taiwan layak untuk menyertai Tabung Pengurus ini.

2. Pangkat “Dibayar sebagai” harian dan Kitaran Bonus Pasukan akan menentukan kelayakan anda. Ahli Rakan Niaga mestilah berpangkat Dibayar sebagai Pengurus setiap hari, kesemua 7 hari, pada minggu ganjaran.

3. Promosi ini hanya mengambil kira Kitaran Bonus Pasukan hasil daripada BV kedua-dua pasukan anda. Tidak termasuk Eksekutif Gabungan, PIPB dan Keuntungan Runcit. Ia juga tidak merangkumi Bonus Kenaikan Pangkat atau Bonus Kepimpinan. Kitaran yang setara juga tidak diambil kira untuk promosi ini.

4. Kitaran Bonus Pasukan merupakan kitaran yang dibayar pada minggu ganjaran (7 hari).

5. “Benchmark” Kitaran Bersih merupakan purata Kitaran Bonus Pasukan yang anda dapati pada 13 minggu terdahulu.

6. Pertumbuhan Kitaran Bersih Mingguan dikira melalui kitaran mingguan tolak dengan “Benchmark” Kitaran Bersih.

7. Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan merupakan jumlah Pertumbuhan Kitaran Bersih Mingguan. Setiap Pertumbuhan Kitaran Mingguan pada bulan tersebut (sama ada pertumbuhan positif atau negatif) akan diambil kira dalam pengiraan tanpa mengira pangkat “Dibayar sebagai” mingguan anda.

8. Ahli Rakan Niaga yang Dibayar sebagai Pengurus mestilah mempunyai 5 kitaran untuk melayakkan diri dalam tabung ini.

9. Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan mestilah sekurang-kurangnya 2 kitaran.

10. Ahli Rakan Niaga mestilah berpangkat Dibayar sebagai Pengurus sekurang-kurangnya 2 minggu (minggu yang berkelayakan) dalam bulan tabung dan mempunyai 5 kitaran.

11. Kitaran yang dibayar pada setiap minggu ganjaran akan menentukan Pertumbuhan Kitaran Bersih Mingguan.

12. Pembayaran maksimum tabung bergantung kepada QNCG*: MAKSIMA QNCG QNCG Maksima 1–5 USD500 6–10 USD1,000 11+ USD2,500

13. Kalendar Peraduan yang berasas 4-4-5 akan digunakan dalam promosi ini. Sila rujuk kepada halaman sebelumnya untuk mendapat tarikh “benchmark”, minggu-minggu peraduan dan tarikh pembayaran.

14. Tabung Pengurus ini dilanjutkan hingga 21hb Ogos 2016, Ahad.

15. Untuk Ahli Rakan Niaga yang layak untuk Tabung Pengurus tetapi tidak mempunyai 13 minggu “dibayar” untuk menentukan “Benchmark” Kitaran Bersih, kami akan menggunakan bilangan kitaran maksimum pada minggu “dibayar” dalam pengiraan “Benchmark” Kitaran Bersih.

16. Ahli Rakan Niaga yang mempunyai Auto penghantaran layak untuk menyertai Tabung Pengurus selama 3 bulan berturut-turut. Bulan pertama Ahli Rakan Niaga yang mempunyai Autoship menyertai Tabung Pengurus akan dikira sebagai bulan 1. Selepas 3 bulan berturut-turut, Ahli Rakan Niaga tersebut tidak layak untuk menyertai Tabung Pengurus.

Contoh: Paul menyertai Tabung Pengurus pada bulan Disember 2014 untuk kali pertama. Tanpa mengambil kira penyertaannya pada bulan seterusnya, bulan terakhir Paul layak untuk menyertai Tabung Pengurus adalah pada bulan Februari 2015.

17. Jika seseorang Ahli Rakan Niaga yang mempunyai Autopenghantaran menyertai tabung yang berlainan pada setiap minggu dalam bulan ganjaran yang sama, pembayarannya akan dikira berdasarkan tabung yang dia menyertai.

Contoh: Sam menyertai Tabung Pengurus pada minggu pertama bulan Disember. Pada ketiga-tiga minggu yang seterusnya, Sam menyertai Tabung Pengarah dan Eksekutif. Sam akan menerima bayaran daripada Tabung Kepimpinan Pengurus dan Tabung Kepimpinan Pengarah dan Eksekutif yang dikira berdasarkan bilangan syer yang dia dapati. Sekiranya Sam mendapat jumlah 100 syer, beliau akan dibayar sebanyak 25 daripada Tabung pengurus dan 75 Tabung Pengarah dan Eksekutif. Lihat gambar rajah dibawah:

MINGGU TABUNG SYER

Minggu 1 Pengurus 25

Minggu 2 Pengarah 25

Minggu 3 Eksekutif 25

Minggu 4 Eksekutif 25

Syarat-syarat peraduan adalah tertakluk kepada perubahan daripada Isagenix pada bila-bila masa tanpa notis terlebih dahulu. Isagenix berhak untuk mengaudit, menyesuaikan atau menafikan apa-apa jumlah, pampasan pengiktirafan atau insentif lain yang dianugerahkan semasa atau akibat daripada peraduan ini untuk memastikan semangat peraduan ini tercapai.

Penajaan Rakan Niaga dan pesanan yang disifatkan, dalam Isagenix, adalah budi bicara, hanyalah untuk kemajuan peraduan sahaja dan tidak boleh dikira dalam peraduan tersebut. Sekiranya Isagenix membeli semula mana-mana produk, Isagenix boleh memotong jumlah volum dan meminta pampasan akibat daripada tindakan tersebut.

Malaysia, Singapura, Vietnam, Indonesia, Hong Kong dan Taiwan sahaja. Promosi/program ini berdasarkan kalendar ganjaran Isagenix 4-4-5. Promosi ini berdasarkan ganjaran yang diterima pada 21hb Ogos 2016.

*QNCG = Syer

Syarat-syarat

(4)

• Mempunyai Autopenghantaran, Pesanan Jaminan atau Pek Emas

• Capai dan kekal pangkat Dibayar sebagai Pengarah atau Eksekutif dan

mempunyai 10 atau lebih kitaran dalam seminggu

• Pertumbuhan kitaran peribadi anda mestilah sekurang-kurangnya 10

kitaran

• Meningkatkan kitaran bonus pasukan 4PET anda

• Berpangkat Dibayar sebagai Pengarah atau Eksekutif sekurang-kurangnya

2 minggu ganjaran penuh dalam sebulan

Kelayakan:

Untuk keterangan lanjut, sila layari halaman “Pertandingan &

Promosi” di Pejabat Belakang Ahli Rakan Niaga (ABO) anda!

Tempoh Peraduan: Dilanjutkan hingga 21hb Ogos 2016

(Sila rujuk kepada risalah Tabung Kepimpinan Eksekutif untuk maklumat terperinci yang berkaitan dengan Tabung Pengarah dan Eksekutif)

BARU! Tetapkan jumlah keuntungan

jadi anda boleh menganggarkan

keuntungan besar anda!!!

Janakan Keuntungan

daripada Tabung

(5)

Minggu Minggu Berakhir _Pada Kitaran 4PET Benchmark Pertumbuhan Kitaran _Bersih

1 3hb Feb 2013 100 85 15 2 10hb Feb 2013 120 85 35 3 17hb Feb 2013 72 85 (-13)

4 24hb Feb 2013 150 85 65 Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan: 102 Sebagai seorang pemimpin, 4PET anda mungkin besar. Sila rujuk kepada Laporan Pejabat Belakang Ahli Rakan Niaga anda untuk mendapat maklumat-maklumat yang berkaitan dengan Pasukan Tajaan Secara Peribadi anda.

Anda hendaklah mengetahui “Benchmark” Kitaran anda atau purata kitaran pada 13 minggu terdahulu. Ini boleh didapati daripada Pejabat Belakang Ahli Rakan Niaga (ABO) anda. “Benchmark” untuk contoh di atas ialah 85 kitaran. Kitaran 4PET anda mestilah melebihi “Benchmark” Kitaran iaitu 85 supaya anda boleh mendapat syer dalam tabung ini.

Anda menaja Michael

dan Fazil. Michael

menaja Mohammed dan

Kathy. Kathy menaja Hai

dan Hai menaja Suzy.

CONTOH PEMIMPIN YANG TIPIKAL

Selepas anda layak untuk Tabung Kepimpinan Pengarah dan Eksekutif, anda hendaklah mengingati 2 perkara

yang penting!

1.Apakah itu 4PET (4-Tingkat Tajaan Secara Peribadi)?

2. Bagaimanakah untuk mendapat syer dalam Tabung Kepimpinan Eksekutif?

Selepas mengetahui Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan anda, tentukan berapa jumlah minggu

yang anda layak dalam Tabung Kepimpinan Pengarah dan Eksekutif.

Bagaimankah untuk mendapat syer dalam Tabung Kepimpinan

Pengarah dan Eksekutif:

Syarat-syarat peraduan adalah tertakluk kepada perubahan daripada Isagenix pada bila-bila masa tanpa notis terlebih dahulu. Isagenix berhak untuk mengaudit, menyesuaikan atau menafikan apa-apa jumlah, pampasan pengiktirafan atau insentif lain yang dianugerahkan semasa atau akibat daripada peraduan ini untuk memastikan semangat peraduan ini tercapai.

Pengarah hanya berkelayakan untuk menyertai tabung selama 3 bulan sahaja.

CONTOH PERTUMBUHAN KITARAN BERSIH MINGGUAN (NCG)

BENCHMARK (purata kitaran anda pada 13

minggu terdahulu)

85

Rujuk kepada contoh di atas, andaikan anda layak untuk menyertai tabung ini ketiga-tiga minggu daripada jumlah 4 minggu pada bulan tersebut. Pada minggu yang berakhir pada 2/17/2013, anda berpangkat Dibayar sebagai Pengurus. Minggu yang anda tidak layak tidak boleh diambil kira dalam pengiraan Pertumbuhan Kitaran Bersih (QNCG). Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan ialah 102 darab dengan (3 minggu yang layak/4 minggu pada bulan tersebut) = 76.5 Pertumbuhan kitaran Bersih (QNCG). Anda akan dibayar dengan nilai 77 syer dalam Tabung Kepimpinan Eksekutif pada bulan tersebut, jika anda mempunyai sekurang-kurangnya 10 Pertumbuhan Kitaran Bersih Peribadi Bulanan.

PERTUMBUHAN KITARAN BERSIH

(QNCG) PERINGKAT AHLI PASUKAN

Peringkat Pertama Michael & Fazil Peringkat Kedua Mohammed & Kathy Peringkat Ketiga Hai

Peringkat Keempat Suzy

MICHAEL FAZIL ANDA

MOHAMMED KATHY HAI

SUZY

Carta Nilai Syer Anda

77QNCG x

USD

_{10 = BONUS}

USD

₇₇₀

BULAN

TABUNG PENGARAH & EKSEKUTIF

Januari

USD

₁₀

Februari

USD

₁₀

Mac

USD

₁₀

x

=

_76.5

=

77 *

PERTUMBUHAN KITARAN BERSIH

102

Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan _Jumlah

4

Minggu pada bulan tersebut

3

Jumlah Minggu Berkelayakan

( )

(6)

Bagaimanakah pembayaran tabung?

Kami mengira perbezaan di antara “Benchmark” dan 4PET anda dengan menggunakan formula berikut: Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan X (jumlah minggu yang layak/jumlah minggu pada bulan tersebut) X nilai syer = Pembayaran Tabung

Bagaimanakah Pertumbuhan Kitaran Bonus

Pasukan Bersih dikira?

Jumlah kitaran yang didapati oleh 4PET anda akan menentukan Pertumbuhan Kitaran Bonus Pasukan anda. Kesemua Ahli Rakan Niaga yang aktif dalam 4PET anda, tanpa mengira negara pendaftaran, akan diambil kira. Semakin banyak Ahli Rakan Niaga yang aktif yang anda miliki, semakin banyak anda untung! (Ahli Rakan Niaga yang tidak membaharui keahlian mereka tidak akan menjejas keuntungan anda dalam Tabung Kepimpinan.)

Bagaimanakah Tabung Bonus Kepimpinan

Pengarah dan Eksekutif saya berganda atau

tiga kali ganda?

Ahli Rakan Niaga yang layak untuk menyertai Tabung Kepimpinan Pengarah dan Eksekutif berpeluang menerima pembayaran sebanyak dua atau tiga kali ganda untuk 3 bulan berturut-turut yang pertama dengan:

• Jika seseorang ahli mempunyai Pertumbuhan Kitaran Peribadi sebanyak 11-20 kitaran. Pembayaran tabungnya pada bulan tersebut akan berganda. Pembayaran bonus maksimum adalah sebanyak USD5,000

• Jika seseorang ahli mempunyai Pertumbuhan Kitaran Peribadi sebanyak 21 atau lebih kitaran. Pembayaran tabungnya pada bulan tersebut akan menjadi tiga kali ganda. Pembayaran bonus maksimum adalah sebanyak USD10,000.

Contoh: Kathy menerima USD1,000 daripada Tabung Kepimpinan Pengarah dan Eksekutif pada bulan September. Dalam bulan tersebut, Pertumbuhan Kitaran Peribadinya adalah sebanyak 25 kitaran. Bulan tersebut merupakan bulan pertama untuk Kathy menyertai Tabung Pengarah dan Eksekutif. Oleh itu, pembayaran Kathy akan menjadi tiga kali ganda.

Bagaimanakah Isagenix mengetahui berapa

jumlah syer akan dibayar jika nilai syer telah

diumumkan terlebih dahulu?

Berdasarkan pengalaman pada tahun sebelumnya, Isagenix membuat anggaran untuk jumlah syer pada setiap bulan.

Bilakah tabung ini akan tamat?

21hb Ogos 2016.

Syarat-syarat peraduan adalah tertakluk kepada perubahan daripada Isagenix pada bila-bila masa tanpa notis terlebih dahulu. Isagenix berhak untuk mengaudit, menyesuaikan atau menafikan apa-apa jumlah, pampasan pengiktirafan atau insentif lain yang dianugerahkan semasa atau akibat daripada peraduan ini untuk memastikan semangat peraduan ini tercapai. *Perubahan tidak akan menjejaskan ahli-ahli 4PET anda. Anda masih boleh mengambil kira pertumbuhan semua ahli dalam 4PET anda, tertakluk kepada penyelarasan dalam pengiraan nilai syer yang berkaitan dengan kemasukan semula pangkat.

Soalan-soalan Lazim

Tabung Kepimpinan

Pengarah dan Eksekutif

DEFINISI PENTING

• Ahli Rakan Niaga yang berpangkat Dibayar sebagai Eksekutif layak dengan menggunakan Pertumbuhan Kitaran Bonus Pasukan daripada 4PETnya

• Kitaran Bonus Pasukan tidak merangkumi: — Eksekutif Gabungan

— Kitaran PIPB

— Kitaran Keuntungan Runcit

— Bonus Kenaikan Pangkat atau Tabung Kepimpinan

• Untuk maklumat yang berkaitan dengan pengiraan kitaran, sila rujuk kepada Ringkasan BV dan Laporan Tabung Kepimpinan di Pejabat Belakang Ahli Rakan Niaga (ABO) anda.

4PET

Pasukan yang terdiri daripada semua Ahli Rakan Niaga dalam 4 tingkat tajaan secara peribadi anda.

“BENCHMARK” KITARAN BERSIH

“Benchmark” Kitaran Bersih anda ditentukan melalui purata kitaran yang anda dapati pada 13 minggu terdahulu.

PERTUMBUHAN KITARAN BERSIH

Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan (MNCG) anda dibahagi dengan jumlah minggu dalam bulan peraduan tersebut, darab dengan jumlah minggu berkelayakan pada bulan tersebut.

BULAN PERADUAN

Empat atau Lima minggu untuk menentukan

Pertumbuhan Kitaran Bersih sebulan. (Sila rujuk kepada Kalendar Tabung Kepimpinan di bawah)

KITARAN BONUS PASUKAN

Apabila pasukan Ahli Rakan Niaga yang berpangkat Dibayar sebagai Kosultant dan Dibayar sebagai Eksekutif mendapat 900 mata untuk Volum Pasukan, sekurang-kurangnya 300 mata daripada jumlah mata dijana oleh satu pasukan manakala 600 mata dijana oleh pasukan yang lain.

KITARAN PERIBADI

Kitaran Peribadi merupakan kitaran yang dibayar pada bulan tertentu.

(7)

1. Hanya Ahli Rakan Niaga Malaysia, Singapura, Vietnam, Indonesia, Hong Kong dan Taiwan layak untuk menyertai Tabung Pengurus ini.

2. Pangkat “Dibayar sebagai” harian dan Kitaran Bonus Pasukan akan menentukan kelayakan anda. Ahli Rakan Niaga mestilah berpangkat Dibayar sebagai Pengarah atau Eksekutif setiap hari, kesemua 7 hari, pada minggu ganjaran.

3. Promosi ini hanya mengambil kira Kitaran Bonus Pasukan hasil daripada BV kedua-dua pasukan anda. Tidak termasuk Eksekutif Gabungan, PIPB dan Keuntungan Runcit.

4. Kitaran Bonus Pasukan merupakan kitaran yang dibayar pada minggu ganjaran.

5. “Benchmark” Kitaran Bersih merupakan purata Kitaran Bonus Pasukan yang dapati oleh Pasukan 4-tingkat Tajaan Secara Peribadi anda pada 13 minggu terdahulu. Contohnya, “Benchmark” pada bulan Julai merupakan purata 13 minggu sebelum bulan Julai. “Benchmark” anda akan dikira semula pada setiap bulan. Sila rujuk kepada Kalendar Tabung kepimpinan untuk tarikh-tarikh yang berkaitan.

6. Pertumbuhan Kitaran Bersih Mingguan dikira melalui kitaran mingguan yang didapati oleh pasukan 4 tingkat tajaan secara peribadi tolak dengan “Benchmark” Kitaran Bersih.

7. Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan merupakan jumlah Pertumbuhan Kitaran Bersih Mingguan. Setiap Pertumbuhan Kitaran Mingguan Bersih pada bulan tersebut (sama ada pertumbuhan positif atau negatif) akan diambil kira dalam pengiraan tanpa mengira pangkat “Dibayar sebagai” mingguan anda.

8. Anda hanya akan menerima pembayaran jika Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan anda adalah positif.

9. Ahli Rakan Niaga mestilah berpangkat Dibayar sebagai Pengarah atau Eksekutif sekurang-kurangnya 2 minggu (minggu yang telah layak) dalam bulan tabung dan mempunyai 10 kitaran. 2 minggu tersebut boleh terdiri daripada mana-mana 2 minggu pada bulan tersebut.

10. Kalendar Peraduan yang berasas 4-4-5 akan digunakan dalam promosi ini. Sila rujuk kepada kalendar Tabung Kepimpinan untuk mendapat tarikh “benchmark”, minggu-minggu peraduan dan tarih pembayaran.

11. Tabung Kepimpinan akan membuat pembayaran pada Hari isnin yang terdekat dengan 15hb setiap bulan.

12. Untuk Ahli Rakan Niaga yang layak untuk Tabung Pengurus tetapi tidak mempunyai 13 minggu “dibayar” untuk menentukan “Benchmark” Kitaran Bersih, kami akan menggunakan bilangan kitaran maksimum pada minggu “dibayar” untuk mengira “Benchmark” Kitaran Bersih.

13. “Benchmark” Kitaran Bersih Peribadi merupakan purata kitaran yang anda dapati pada 13 minggu terdahulu. Contohnya, “Benchmark” untuk bulan Mei merupakan purata 13 minggu sebelum Mei. Rujuk kepada Kalendar Tabung Kepimpinan untuk tarikh-tarikh yang berkaitan.

14. Pertumbuhan Kitaran Bersih Peribadi Bulanan ialah jumlah Pertumbuhan Kitaran Bersih Peribadi Mingguan pada bulan tersebut. Setiap Pertumbuhan Kitaran Mingguan Bersih pada bulan tersebut (sama ada pertumbuhan positif atau negatif) akan diambil kira dalam pengiraan tanpa mengira pangkat “Dibayar sebagai” mingguan anda.

15. Anda hanya layak untuk menerima pembayaran jika Pertumbuhan Kitaran Bersih Bulanan anda adalah 10 atau lebih.

16. Syer Tabung Kepimpinan Eksekutif pada 3 bulan berturut-turut yang pertama berpeluang menjadi dua atau tiga kali ganda.

17. Jika syer Tabung Pengarah dan Eksekutif anda menjadi dua atau tiga kali ganda, anda akan menerima pembayaran pada masa yang sama dengan tabung yang lain. Pembayaran tersebut akan dilabel sebagai “Bonus Tabung Kepimpinan” dan diasingkan daripada pembayaran tabung yang lain.

18. Anda hanya dibenarkan menyertai tabung ini dengan pangkat Dibayar Sebagai Pengarah selama 3 bulan sahaja. Kemudian, anda wajib mencapai pangkat Dibayar Sebagai Eksekutif untuk terus menyertai Tabung Eksekutif.

Syarat-syarat peraduan adalah tertakluk kepada perubahan daripada Isagenix pada bila-bila masa tanpa notis terlebih dahulu. Isagenix berhak untuk mengaudit, menyesuaikan atau menafikan apa-apa jumlah, pampasan pengiktirafan atau insentif lain yang dianugerahkan semasa atau akibat daripada peraduan ini untuk memastikan semangat peraduan ini tercapai. Penajaan Rakan Niaga dan pesanan yang disifatkan, dalam Isagenix, adalah budi bicara, hanyalah untuk kemajuan peraduan sahaja dan tidak boleh dikira dalam peraduan tersebut. Sekiranya Isagenix membeli semula mana-mana produk, Isagenix boleh memotong jumlah volum dan meminta pampasan akibat daripada tindakan tersebut.

Malaysia, Singapura, Vietnam dan Taiwan sahaja. Promosi/program ini berdasarkan kalendar ganjaran Isagenix 4-4-5. Promosi ini berdasarkan ganjaran yang diterima pada 21hb Ogos 2016. _15-MY

-BM-40 22-B • 30 .12. 15