Skripsi
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Niat Mahasiswa untuk Memilih Karir dibidang Akuntansi: Aplikasi Theory of Planned Behavior
(Studi Empiris terhadap Mahasiswa Akuntansi Unika Soegijapranata)
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Maria Brigita Octsea Maharani 12.60.0013
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Skripsi dengan judul :
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Niat Mahasiswa untuk Memilih Karir dibidang Akuntansi: Aplikasi Theory of Planned Behavior
(Studi Empiris terhadap Mahasiswa Akuntansi Unika Soegijapranata)
Oleh:
Maria Brigita Octsea Maharani 12.60.0013
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang, 1 September 2016
Pembimbing
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada : Rabu, 29 Juni 2016 skripsi dengan judul :
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Niat Mahasiswa untuk Memilih Karir
dibidang Akuntansi: Aplikasi Theory of Planned Behavior
(Studi Empiris terhadap Mahasiswa Akuntansi Unika Soegijapranata)
Oleh:
Maria Brigita Octsea Maharani 12.60.0013
Tim Penguji
Dr.Monica Palupi Murniati,SE.,MM Clara Susilawati, SE.,M.Si. Ranto P.Sihombing,SE.,M.Si
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Niat Mahasiswa untuk Memilih Karir
dibidang Akuntansi: Aplikasi Theory of Planned Behavior
(Studi Empiris terhadap Mahasiswa Akuntansi Unika Soegijapranata)
benar – benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 1 September 2016 Yang menyatakan
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
With God, there is nothing you can’t handle – 1 Corinthians 10:13
I can do everything through Christ who gives me strength – Phillippians 4:13
Bersukacitalah dalam pengharapan, sabarlah dalam kesesakan, dan bertekunlah dalam doa – Roma 12:12
Skripsi ini saya persembahkan untuk :
Tuhan Yesus Kristus
Papah, Mamah, Dheta, Olga
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kepada Tuhan Yesus Kristus atas segala berkat dan karuniaNya sehingg penulis dapat meneyelesaikan skripsi dengan judul “Faktor -faktor yang mempengaruhi Niat Mahasiswa untuk memilih karir di bidang akuntansi: Aplikasi Theory of Planned Behavior”. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
Dalam menyelesaikan penyusunan skripsi ini, penulis mendapatkan banyak dukungan dan bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Sentot Suciarto A., Ph.D selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
2. Bapak Ranto P. Sihombing, SE., M.Si, CSRS selaku dosen pembimbing yang telah banyak membantu dan bersedia meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, pengarahan, dan saran selama proses pembuatan skripsi hingga selesai.
3. Ibu Dr. Monica Palupi Murniati, SE., MM. dan Clara Susilawati, SE.,M.Si. selaku dosen penguji yang telah memberikan saran dan kritik dalam penulisan skripsi ini. 4. Orang tua dan keluarga yang selalu mendoakan, memberikan semangat dan
5. Wijayanti Juniarti dan Anna TJ teman baik, teman seperjuangan, teman kos saya yang telah memberikan semangat, dukungan, motivasi, saling menguatkan, saling mendoakan, teman disaat suka dan duka sehingga saya dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan baik.
6. Teman – teman Akuntansi angkatan 2012 yang telah mendukung dan membantu penulis.
7. Para responden yang telah bersedia untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner. 8. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah
membantu kelancaran penyusunan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, segala saran dan kritik yang membangun sangat diharapkan penulis demi kesempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.
Semarang, 1 September 2016
Penulis
DAFTAR ISI
Halaman Judul ... i
Halaman Persetujuan ... ii
Halaman Pengesahan... iii
Surat Pernyataan Keaslian Skripsi ... iv
Motto ... v
1.3.2 Manfaat Penelitian... 8
1.4 Kerangka Pikir... 10
1.5 Sistematika Penulisan ... 11
BAB II LANDASAN TEORI ... 12
2.1 Landasan Teori ... 12
2.1.1 The Theory of Planned Behavior ... 12
2.1.1.1 Intention (Niat) ... 13
2.1.1.2 Attitude towards the behavior(Sikap terhadap perilaku) ... 14
2.1.1.4 Perceived behavior control(Persepsi Kontrol Perilaku) ... 15
2.2 Pengembangan Hipotesis ... 16
2.2.1 Pengaruh Accounting Job Outcomes terhadap rekomendasi melalui niat mahasiswa ... 16
2.2.2 Pengaruh Perceived Accountants’ ethical behavior terhadap rekomendasi melalui niat mahasiswa ... 18
2.2.3 Pengaruh Accounting Job Requirements terhadap rekomendasi melalui niat mahasiswa ... 19
2.2.4 Pengaruh Reputation of Accounting Profession terhadap rekomendasi melalui niat mahasiwa ... 21
2.2.5 Pengaruh Feeling about Accounting Profession terhadap rekomendasi melalui niat mahasiswa ... 22
2.2.6 Pengaruh Accounting Knowledge terhadap rekomendasi melalui niat mahasiswa ... 24
2.2.7 Pengaruh Accounting knowledge, Self efficacy terhadap rekomendasi melalui niat mahasiswa ... 25
BAB III METODE PENELITIAN ... 27
3.1 Populasi dan Sampel Penelitian ... 27
3.2 Sumber dan Jenis Data Penelitian ... 27
3.3 Definisi dan Pengukuran Variabel Penelitian ... 28
3.3.1 Variabel Independen ... 28
3.3.2 Variabel Intervening ... 32
3.3.3 Variabel Dependen ... 33
3.4 Alat Analisis Data ... 34
3.4.1 Statistik Deskriptif... 34
3.4.2 Uji Validitas dan Reliabilitas ... 35
3.4.3 Uji Asumsi Klasik ... 36
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ... 43
4.1 Identitas Responden ... 43
4.2 Gambaran Umum Responden ... 43
4.3 Statistik Deskriptif... 45
4.4 Compare Mean ... 47
4.7.7 Hasil Uji Analisis Data Hipotesis 7a ... 89
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 117
5.1 Kesimpulan ... 117
5.2 Saran dan Keterbatasan ... 122
5.2.1 Saran Penelitian ... 122
5.2.2 Keterbatasan Penelitian ... 123
DAFTAR PUSTAKA ... 125
DAFTAR TABEL
Tabel 4.2 Gambaran Umum Responden ... 44
Tabel 4.3 Statistik Deskriptif ... 45
Tabel 4.4 Compare Mean ... 47
Tabel 4.4.1 Compare Mean Variabel dan Jenis Kelamin ... 47
Tabel 4.4.2 Compare Mean Variabel dan Usia ... 48
Tabel 4.4.3 Compare Mean Variabel dan Mata Kuliah Konsentrasi ... 50
Tabel 4.5 Uji Validitas ... 52
Tabel 4.7.7.4 Hasil Pengujian Hipotesis 7a ... 92
Tabel 4.7.8 Hasil Uji Analisis Data Hipotesis 7b ... 95
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.7.1.6 Mediasi Job Outcomes terhadap rekomen berkarir di bidang akuntansi melalui niat mahasiswa ... 59 Gambar 4.7.2.6 Mediasi Ethical Behavior terhadap rekomen berkarir di
bidang akuntansi melalui niat mahasiswa ... 65 Gambar 4.7.3.6 Mediasi Job Requirement terhadap rekomen berkarir di
bidang akuntansi melalui niat mahasiswa ... 71 Gambar 4.7.4.6 Mediasi Reputation terhadap rekomen berkarir di bidang
akuntansi melalui niat mahasiswa ... 76 Gambar 4.7.5.6 Mediasi Accounting Profession terhadap rekomen berkarir di
bidang akuntansi melalui niat mahasiswa ... 82 Gambar 4.7.6.6 Mediasi Accounting Knowledge terhadap rekomen berkarir di
bidang akuntansi melalui niat mahasiswa ... 88 Gambar 4.7.7.6 Mediasi Accouting Knowledge terhadap niat mahasiswa
melalui Self Efficacy ... 94 Gambar 4.7.8.6 Mediasi Self Efficacy terhadap rekomen berkarir di bidang
ABSTRAK
Penelitian ini tentang faktor – faktor yang mempengaruhi niat mahasiswa untuk memilih karir di bidang akuntansi: aplikasi theory of planned behavior. Penelitian ini menguji kembali penelitian yang telah dilakukan oleh Mbawuni dan Nimako (2015) dengan tujuan untuk mengetahui apakah penelitian terdahulu dapat digeneralisasikan dengan obyek dan lokasi yang berbeda. Obyek penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi Unika Soegijapranata Semarang.
Hasil penelitian yang diperoleh adalah niat mahasiswa (intention) memediasi hubungan antara accounting job outcomes, feeling about accounting profession, accounting knowledge, self efficacy terhadap rekomendasi untuk berkarir di bidang akuntansi. Namun, dari penelitian ini juga dapat diketahui bahwa niat mahasiswa (intention) tidak memediasi hubungan antara ethical behavior, accounting job requirement, reputation about accounting profession terhadap rekomendasi untuk berkarir di bidang akuntansi.
