• Tidak ada hasil yang ditemukan

Beri tanda (V) pada tabel berikut sesuai pilihan Anda Kepuasan N = Netral SP = Sangat Setuju TP = Tidak Setuju P = Setuju STP = Sangat Tidak Setuju

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Beri tanda (V) pada tabel berikut sesuai pilihan Anda Kepuasan N = Netral SP = Sangat Setuju TP = Tidak Setuju P = Setuju STP = Sangat Tidak Setuju"

Copied!
24
0
0

Teks penuh

(1)

59

Personal branding Screening Lampiran 1 : Kuisioner

Kuesioner Penelitian

Analisa Faktor- Faktor yang Membentuk Personal branding C.Y.N photography Responden Yth,

Saya atas nama Cindy Yunitasari mahasiswa Program Studi Manajemen Pemasaran Universitas Kristen Petra Surabaya yang sedang melakukan penelitian tentang Analisa Faktor- Faktor yang Membentuk Personal branding C.Y.N photography dalam rangka menyelesaikan tugas akhir. Demi tercapainya hasil penelitian yang diinginkan, mohon kesediaan Anda untuk berpartisipasi dengan menjawab kuesioner ini secara lengkap dan benar. Tidak ada jawaban yang salah dalam pengisian kuesioner ini. Atas kerjasama dan partisipasinya, saya ucapkan terima kasih.

No. Kuesioner :

PROFIL RESPONDEN Jenis kelamin : L / P

Usia : 1. 13-17th 2. 18-22th 3. 23-26th 4.27-31 th 5. >32th Pekerjaan : 1. Pelajar 2. Pegawai Swasta 3. Wiraswasta 4. Lain-lain……..

S1. Apakah Anda menggunakan jasa C.Y.N photography dalam 6 bulan terakhir?

1. Ya, silakan melanjutkan mengisi kuisioner 2. Tidak, silakan lanjut ke pertanyaan no 2 S2. Apakah anda mengenal C.Y.N photography ?

1. Ya, silakan melanjutkan mengisi kuisioner 2. Tidak, silakan berhenti dan terima kasih

Beri tanda (V) pada tabel berikut sesuai pilihan Anda

Kepuasan N = Netral

SP = Sangat Setuju TP = Tidak Setuju

P = Setuju STP = Sangat Tidak Setuju

(2)

60 Lampiran 1 : Kuisioner ( lanjutan )

no Personal branding ST

S T S

N S SS

1. Fotografer dari C.Y.N photography memiliki kemampuan fotografi yang baik

2. C.Y.N photography mampu membuat foto yang anda inginkan 3. C.Y.N photography memiliki gaya foto yang ceria

4 C.Y.N photography adalah fotografer wedding

5 C.Y.N photography terkenal sebagai fotografer boyband 6 C.Y.N photography terkenal sebagai fotografer girlband 7 C.Y.N photography terkenal sebagai fotografer outdoor 8 C.Y.N photography terkenal sebagai fotografer fashion 9 C.Y.N photography terkenal sebagai fotografer remaja 10 C.Y.N photography memiliki reputasi yang baik 11 C.Y.N photography memiliki gaya foto yang keren 12 C.Y.N photography selalu eksis di dunia fotografi 13 C.Y.N photography memiliki hasil foto yang menarik

14 C.Y.N photography bisa merekomendasikan tema foto yang sesuai dengan yang anda inginkan

15 C.Y.N photography selalu menghadirkan tema –tema foto yang menarik

16 C.Y.N photography memiliki ciri khas foto tersendiri 17 Fotografer dari C.Y.N photography terkenal ramah

18 C.Y.N photography memiliki kualitas foto yang stabil dari waktu ke waktu

19 C.Y.N photography adalah nama fotografer yang muncul saat anda mencari fotografer

20 C.Y.N photography adalah fotografer bertarif mahal

21 C.Y.N photography adalah fotografer kelas menegah ke atas 22 C.Y.N adalah fotograferr profesional

23 C.Y.N photography adalah salah satu fotografer wanita yang

mampu bertahan di dunia fotografer

(3)

61 Lampiran 1 : Kuisioner ( lanjutan )

Kritik dan Saran :

- Terima Kasih -

(4)

62 Lampiran 2 : Jawaban Kuisioner

No Jenis

Kelamin Usia Pekerjaan

Menggunakan CYN dlm 6 Bln

terakhir

Indikator Personal Branding

X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10

1 Laki-laki 13-17 Th Pelajar Tidak 5 5 3 4 3 3 3 4 5 5

2 Perempuan 18-22 Th Pelajar Tidak 5 5 4 2 5 5 5 2 4 5

3 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4

5 Perempuan 13-17 Th Pelajar Ya 4 4 5 4 4 4 5 5 5 4

6 Perempuan 13-17 Th Pelajar Ya 4 5 3 5 5 5 5 4 5 4

7 Perempuan 18-22 Th Pelajar Tidak 4 4 3 3 4 3 5 5 5 4

8 Laki-laki 13-17 Th Pelajar Tidak 4 4 4 4 5 5 5 4 5 4

9 Perempuan 13-17 Th Pelajar Tidak 4 4 2 2 5 3 4 2 4 5

10 Perempuan 13-17 Th Pelajar Tidak 4 3 4 2 4 4 4 2 4 4

11 Laki-laki 13-17 Th Pelajar Tidak 5 5 5 2 2 5 5 2 5 5

12 Laki-laki 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4

13 Laki-laki 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4

14 Laki-laki 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 5 4 5 5 4 4 5 4

15 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 4 3 5 5 5 4 5 4

16 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 5 2 4 4 5 5 4 4

17 Perempuan 18-22 Th Pelajar Tidak 4 4 4 3 3 3 4 3 4 4

18 Perempuan 13-17 Th Pelajar Tidak 5 5 5 2 5 4 5 2 5 5

19 Perempuan 13-17 Th Pelajar Tidak 4 3 4 3 3 3 4 4 5 5

20 Perempuan 13-17 Th Pelajar Tidak 5 5 5 4 3 5 5 4 5 5

21 Perempuan 13-17 Th Pelajar Tidak 4 4 5 2 3 3 5 4 5 5

22 Perempuan 13-17 Th Pelajar Tidak 4 3 4 3 3 3 4 4 5 5

23 Laki-laki 18-22 Th Pelajar Tidak 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4

24 Laki-laki 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 4 4 2 2 5 2 2 4

25 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5

26 Laki-laki 13-17 Th Pelajar Ya 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4

27 Perempuan 13-17 Th Pelajar Ya 4 4 4 3 5 3 5 5 5 4

28 Laki-laki 13-17 Th Pelajar Ya 5 4 3 2 5 5 5 3 5 5

29 Laki-laki 13-17 Th Pelajar Tidak 4 5 4 3 5 4 4 4 5 4

30 Laki-laki 13-17 Th Pelajar Tidak 4 4 4 3 3 3 4 4 5 4

31 Laki-laki 13-17 Th Pelajar Tidak 4 3 4 3 4 4 4 4 5 5

32 Perempuan 13-17 Th Pelajar Tidak 4 4 3 3 4 4 4 3 5 4

33 Perempuan 13-17 Th Pelajar Ya 4 4 4 4 2 2 4 4 5 4

34 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 2 4 2 4 4 4 3 4

35 Perempuan 18-22 Th Pelajar Tidak 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2

(5)

63 Lampiran 2 : jawaban kuisioner ( lanjutan )

No Jenis

Kelamin Usia Pekerjaan

Menggunakan CYN dlm 6 Bln

terakhir

Indikator Personal Branding

X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10

36 Perempuan 27-31 Th Wiraswasta Ya 4 4 4 3 5 5 5 5 5 5

37 Perempuan 27-31 Th Wiraswasta Ya 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4

38 Laki-laki 13-17 Th Pelajar Tidak 5 4 4 4 5 5 5 4 5 5

39 Laki-laki 27-31 Th Pegawai

Swasta Ya 5 5 5 4 4 4 5 5 4 5

40 Perempuan 13-17 Th Pelajar Ya 3 3 4 3 5 4 5 3 5 5

41 Perempuan 13-17 Th Pelajar Tidak 4 4 5 4 3 3 5 3 5 4

42 Perempuan 13-17 Th Pelajar Tidak 5 5 5 3 5 4 5 5 5 5

43 Laki-laki 13-17 Th Pelajar Ya 5 4 5 5 4 4 5 3 5 4

44 Perempuan 18-22 Th P. Swasta Ya 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

45 Perempuan 18-22 Th P. Swasta Ya 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5

46 Perempuan 18-22 Th P. Swasta Ya 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

47 Perempuan 13-17 Th Pelajar Ya 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5

48 Laki-laki 18-22 Th Lain-lain Ya 5 4 4 3 4 4 3 1 4 5

49 Laki-laki 18-22 Th P. Swasta Ya 3 4 2 3 5 4 4 3 5 3

50 Laki-laki 18-22 Th Lain-lain Ya 4 4 4 3 5 5 5 5 5 5

51 Laki-laki 13-17 Th Pelajar Tidak 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4

52 Perempuan 18-22 Th P. Swasta Ya 5 4 5 4 4 4 5 4 5 5

53 Perempuan 18-22 Th Lain-lain Ya 4 3 3 1 1 1 4 1 3 3

54 Perempuan 13-17 Th Pelajar Tidak 5 5 4 4 4 4 5 4 5 4

55 Perempuan 18-22 Th Pelajar Tidak 5 4 5 3 3 3 5 3 5 5

56 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 4 5 4 4 2 2 5 5 4 5

57 Perempuan 13-17 Th Pelajar Ya 3 3 3 2 2 2 4 3 4 4

58 Perempuan 23-26 Th Wiraswasta Ya 3 3 3 2 2 2 4 3 4 4

59 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 3 2 3 3 4 4 4 4

60 Perempuan 13-17 Th Pelajar Ya 4 3 4 2 3 3 4 4 5 3

61 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 4 2 3 3 5 5 5 5

62 Perempuan 13-17 Th Pelajar Tidak 4 4 5 4 2 2 5 3 4 4

63 Perempuan 27-31 Th Wiraswasta Ya 4 4 4 2 2 2 5 4 5 4

64 Perempuan 13-17 Th Pelajar Ya 4 4 5 3 2 2 5 3 4 5

65 Perempuan 13-17 Th Pelajar Tidak 4 4 5 3 3 3 5 4 5 4

66 Perempuan 13-17 Th Pelajar Tidak 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5

67 Perempuan 13-17 Th Pelajar Ya 4 5 3 2 3 3 4 4 4 4

68 Perempuan 13-17 Th Pelajar Ya 4 4 4 2 4 4 5 4 5 5

69 Perempuan 13-17 Th Pelajar Ya 4 4 4 3 3 3 4 2 4 4

70 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 5 4 4 3 4 4 5 4 4 4

(6)

64 Lampiran 2 : jawaban kuisioner ( lanjutan )

No Jenis

Kelamin Usia Pekerjaan

Menggunakan CYN dlm 6 Bln

terakhir

Indikator Personal Branding

X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10

71 Perempuan 18-22 Th Pelajar Tidak 4 5 4 3 3 3 3 3 5 5

72 Perempuan 18-22 Th Pelajar Tidak 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4

73 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 5 2 1 3 3 2 5 5

74 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4

75 Laki-laki 18-22 Th Pelajar Tidak 5 5 4 4 3 3 5 5 3 4

76 Laki-laki 18-22 Th Pelajar Tidak 5 5 3 3 3 3 3 5 5 5

77 Perempuan > 32 Th Pegawai

Swasta Ya 5 5 4 3 4 4 5 5 5 5

78 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 5 5 5 2 4 2 4 4 5 5

79 Perempuan 18-22 Th Pegawai

Swasta Ya 4 4 4 2 5 5 5 3 4 4

80 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 5 3 3 3 5 5 4 4

81 Laki-laki 23-26 Th Wiraswasta Ya 4 5 3 2 3 4 5 5 5 4

82 Laki-laki 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4

83 Perempuan 18-22 Th Pelajar Tidak 5 5 5 3 3 3 5 4 5 5

84 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 4 3 3 1 3 3 5 1 5 5

85 Perempuan 27-31 Th Wiraswasta Ya 4 3 4 2 4 4 5 2 5 5

86 Perempuan 18-22 Th Lain-lain Ya 4 3 4 2 4 5 5 1 5 4

87 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 5 4 3 2 5 5 5 2 5 5

88 Perempuan 18-22 Th Pelajar Tidak 5 3 3 2 5 5 5 2 5 5

89 Laki-laki 18-22 Th Pelajar Ya 4 5 4 1 5 5 5 2 5 5

90 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 4 1 4 4 5 2 5 5

91 Perempuan 18-22 Th Pelajar Tidak 4 4 4 2 3 3 5 4 5 4

92 Perempuan 18-22 Th Pelajar Tidak 4 4 3 2 3 3 5 4 5 4

93 Perempuan 18-22 Th Pelajar Tidak 4 3 4 3 4 4 5 3 5 5

94 Perempuan 18-22 Th Pelajar Ya 5 5 4 2 4 4 3 4 5 5

95 Laki-laki 18-22 Th Pelajar Ya 4 4 4 2 4 4 5 4 5 4

96 Perempuan 18-22 Th Pelajar Tidak 5 5 4 2 4 4 3 4 5 5

97 Perempuan 18-22 Th Lain-lain Ya 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5

98 Perempuan > 32 Th Wiraswasta Ya 5 5 5 2 2 2 3 4 5 5

99 Perempuan 27-31 Th Wiraswasta Ya 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5

100 Perempuan 23-26 Th Pelajar Ya 4 4 2 3 3 4 4 4 4 4

(7)

65

Lampiran 2 : jawab kuisioner indikator personal branding

No Indikator Personal Branding

X11 X12 X13 X14 X15 X16 X17 X18 X19 X20 X21 X22 X23

1 5 4 5 5 5 5 5 4 4 3 3 4 5

2 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5

3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 2 3 3 3

4 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 3 3 5

5 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 4 4

6 4 3 4 5 3 2 5 2 2 3 4 4 5

7 4 3 4 4 4 3 4 3 5 3 4 4 5

8 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4

9 3 3 4 4 4 2 3 2 2 3 2 4 5

10 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 3 4

11 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 3 5

12 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

13 4 4 4 3 4 3 5 3 4 3 3 4 4

14 4 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4

15 4 4 4 5 4 5 5 4 3 5 4 4 4

16 4 4 4 4 3 3 4 3 4 3 4 4 4

17 4 3 5 3 4 3 4 3 5 2 3 4 5

18 4 5 5 5 5 3 4 5 4 5 3 5 5

19 4 4 5 3 3 4 3 3 2 2 2 4 4

20 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

21 4 3 4 3 3 3 5 4 4 3 3 3 5

22 4 4 5 3 3 4 3 3 2 2 2 4 4

23 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4

24 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5

25 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5

26 5 5 5 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4

27 5 4 5 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4

28 3 4 3 3 3 3 3 2 3 2 3 4 5

29 5 5 4 5 4 4 3 3 5 5 4 4 3

30 5 4 5 4 3 3 4 3 4 3 3 4 2

31 5 5 5 4 5 4 4 5 4 5 4 5 5

32 5 4 4 4 4 4 4 5 3 5 2 4 5

33 4 4 4 5 4 4 5 4 2 4 4 4 4

34 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4

35 3 2 3 3 3 2 5 4 3 2 4 3 3

(8)

66

Lampiran 2 : jawaban kuisioner indikator personal branding ( lanjutan )

No Indikator Personal Branding

X11 X12 X13 X14 X15 X16 X17 X18 X19 X20 X21 X22 X23

36 5 4 5 3 4 3 5 5 5 5 4 5 5

37 4 5 5 4 4 3 5 4 3 4 3 4 5

38 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 3 4 4

39 4 4 4 4 5 4 4 3 4 3 4 5 5

40 4 5 4 3 3 3 4 2 2 2 3 5 5

41 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 3 4

42 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 5

43 4 5 5 4 4 3 4 3 4 3 4 4 5

44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5

45 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 4

46 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5

47 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5

48 4 3 5 5 5 5 5 4 1 3 4 5 4

49 4 4 3 3 3 2 3 3 4 3 4 3 4

50 4 5 5 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4

51 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 3 4 5

52 5 5 4 4 4 5 5 4 3 5 3 5 5

53 3 3 3 1 3 3 4 3 2 3 3 3 3

54 5 4 5 5 4 4 4 5 4 2 3 4 4

55 5 4 5 5 4 3 4 2 4 1 3 4 4

56 4 5 5 5 4 4 4 3 5 1 4 4 5

57 4 3 3 3 3 3 4 3 2 3 4 4 4

58 4 3 3 3 3 3 4 2 3 4 4 4 5

59 4 5 4 4 3 4 5 4 5 3 4 4 5

60 4 3 4 4 4 4 3 3 4 2 3 4 5

61 5 5 4 5 5 3 5 4 3 5 5 5 5

62 4 3 4 5 4 4 3 3 3 2 4 4 4

63 4 4 5 5 4 4 4 5 4 2 4 4 4

64 4 4 4 5 4 3 4 3 4 2 4 4 4

65 4 5 4 5 5 3 5 5 4 2 4 4 5

66 5 5 4 5 5 5 4 4 5 4 4 4 5

67 5 4 5 4 4 3 5 4 4 3 3 4 5

68 5 5 4 5 4 4 5 5 4 2 2 4 4

69 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3

70 4 3 5 5 4 5 4 5 4 2 4 4 5

(9)

67

Lampiran 2 : jawaban kuisioner indikator personal branding ( lanjutan )

No Indikator Personal Branding

X11 X12 X13 X14 X15 X16 X17 X18 X19 X20 X21 X22 X23

71 4 5 4 3 4 4 4 3 3 2 3 4 5

72 4 3 4 4 4 4 5 4 3 3 4 4 4

73 3 3 3 5 1 3 3 4 3 3 3 3 4

74 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 5

75 5 4 5 5 5 4 4 4 4 2 5 5 4

76 3 5 4 4 4 4 5 4 3 3 4 4 5

77 5 5 5 5 5 4 4 4 5 4 4 5 5

78 5 5 5 5 5 5 5 5 3 2 5 5 5

79 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4

80 3 4 3 3 3 4 4 5 3 2 4 4 5

81 5 4 5 5 4 4 4 5 5 3 4 5 5

82 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 3 4 4

83 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5

84 3 5 3 2 3 3 5 2 4 3 4 4 5

85 3 4 3 3 3 3 4 3 3 2 2 4 5

86 3 4 3 2 2 4 4 2 3 3 3 4 5

87 4 5 3 3 3 3 5 3 4 4 5 5 5

88 4 5 4 3 2 2 5 2 4 3 4 4 5

89 3 4 3 3 3 3 4 2 3 2 2 4 5

90 3 5 3 3 2 2 3 5 3 3 3 5 5

91 4 4 5 5 4 4 4 5 4 2 4 4 5

92 4 4 5 4 4 4 3 4 4 3 4 4 5

93 4 3 3 4 3 3 4 3 2 2 3 3 4

94 4 5 4 5 5 3 5 5 5 1 3 5 5

95 2 4 5 5 4 4 5 5 2 2 4 4 4

96 4 5 4 5 5 3 5 5 5 1 3 5 5

97 5 5 5 5 5 5 5 4 4 2 4 5 5

98 5 5 5 5 5 5 5 3 2 2 2 4 2

99 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 3 5 5

100 4 3 4 4 4 3 3 3 4 3 5 5 5

(10)

68 Lampiran 3 : Validitas dan Reabilitas

Correlati ons

.634**

.000 100 .674**

.000 100 .503**

.000 100 .434**

.000 100 Pearson Correlation

Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

x1

x2

x3

x4

total

Correlation is signif icant at the 0.01 lev el (2-tailed).

**.

Correlati ons

.445**

.000 100 .496**

.000 100 .392**

.000 100 .549**

.000 100 Pearson Correlation

Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

x5

x6

x7

x8

total

Correlation is signif icant at the 0.01 lev el (2-tailed).

**.

(11)

69

Correlati ons

.336**

.001 100 .459**

.000 100 .661**

.000 100 .611**

.000 100 Pearson Correlation

Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

x9

x10

x11

x12

total

Correlation is signif icant at the 0.01 lev el (2-tailed).

**.

Correlati ons

.641**

.000 100 .648**

.000 100 .709**

.000 100 .586**

.000 100 Pearson Correlation

Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

x13

x14

x15

x16

total

Correlation is signif icant at the 0.01 lev el (2-tailed).

**.

(12)

70

Correlati ons

.521**

.000 100 .598**

.000 100 .576**

.000 100 .511**

.000 100 Pearson Correlation

Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

x17

x18

x19

x20

total

Correlation is signif icant at the 0.01 lev el (2-tailed).

**.

Correlati ons

.406**

.000 100 .556**

.000 100 .342**

.000 100 Pearson Correlation

Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

x21

x22

x23

total

Correlation is signif icant at the 0.01 lev el (2-tailed).

**.

Reliabi lity Statisti cs

.880 23

Cronbach's

Alpha N of Items

(13)

71 Lampiran 4 :. Analisis Deskriptif

JK

26 26.0 26.0 26.0

74 74.0 74.0 100.0

100 100.0 100.0

Laki-laki Perempuan Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

Umur

37 37.0 37.0 37.0

52 52.0 52.0 89.0

3 3.0 3.0 92.0

6 6.0 6.0 98.0

2 2.0 2.0 100.0

100 100.0 100.0

13-17 Th 18-22 Th 23-26 Th 27-31 Th

> 32 Th Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

Pekerjaan

79 79.0 79.0 79.0

8 8.0 8.0 87.0

8 8.0 8.0 95.0

5 5.0 5.0 100.0

100 100.0 100.0

Pelajar

Pegawai Swasta Wiraswasta Lain-lain Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

Screening

62 62.0 62.0 62.0

38 38.0 38.0 100.0

100 100.0 100.0

Menggunakan Jasa CY N Tidak Menggunakan Jasa CYN

Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

(14)

72

Statistics

100 100 100 100

0 0 0 0

4.26 4.14 4.03 2.97

426 414 403 297

Valid Missing N

Mean Sum

x1 x2 x3 x4

x1

5 5.0 5.0 5.0

64 64.0 64.0 69.0

31 31.0 31.0 100.0

100 100.0 100.0

3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

x2

16 16.0 16.0 16.0

54 54.0 54.0 70.0

30 30.0 30.0 100.0

100 100.0 100.0

3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

x3

4 4.0 4.0 4.0

19 19.0 19.0 23.0

47 47.0 47.0 70.0

30 30.0 30.0 100.0

100 100.0 100.0

2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

(15)

73

x4

4 4.0 4.0 4.0

31 31.0 31.0 35.0

33 33.0 33.0 68.0

28 28.0 28.0 96.0

4 4.0 4.0 100.0

100 100.0 100.0

1 2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

Statistics

100 100 100 100

0 0 0 0

3.70 3.70 4.44 3.63

370 370 444 363

Valid Missing N

Mean Sum

x5 x6 x7 x8

x5

2 2.0 2.0 2.0

11 11.0 11.0 13.0

29 29.0 29.0 42.0

31 31.0 31.0 73.0

27 27.0 27.0 100.0

100 100.0 100.0

1 2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

x6

1 1.0 1.0 1.0

10 10.0 10.0 11.0

30 30.0 30.0 41.0

36 36.0 36.0 77.0

23 23.0 23.0 100.0

100 100.0 100.0

1 2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

(16)

74

x7

12 12.0 12.0 12.0

32 32.0 32.0 44.0

56 56.0 56.0 100.0

100 100.0 100.0

3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

x8

4 4.0 4.0 4.0

14 14.0 14.0 18.0

18 18.0 18.0 36.0

43 43.0 43.0 79.0

21 21.0 21.0 100.0

100 100.0 100.0

1 2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

Statistics

100 100 100 100

0 0 0 0

4.57 4.41 4.16 4.14

457 441 416 414

Valid Missing N

Mean Sum

x9 x10 x11 x12

x9

1 1.0 1.0 1.0

5 5.0 5.0 6.0

30 30.0 30.0 36.0

64 64.0 64.0 100.0

100 100.0 100.0

2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

(17)

75

x10

1 1.0 1.0 1.0

4 4.0 4.0 5.0

48 48.0 48.0 53.0

47 47.0 47.0 100.0

100 100.0 100.0

2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

x11

1 1.0 1.0 1.0

14 14.0 14.0 15.0

53 53.0 53.0 68.0

32 32.0 32.0 100.0

100 100.0 100.0

2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

x12

1 1.0 1.0 1.0

20 20.0 20.0 21.0

43 43.0 43.0 64.0

36 36.0 36.0 100.0

100 100.0 100.0

2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

Statistics

100 100 100 100

0 0 0 0

4.24 4.11 3.94 3.75

424 411 394 375

Valid Missing N

Mean Sum

x13 x14 x15 x16

(18)

76

x13

17 17.0 17.0 17.0

42 42.0 42.0 59.0

41 41.0 41.0 100.0

100 100.0 100.0

3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

x14

1 1.0 1.0 1.0

2 2.0 2.0 3.0

23 23.0 23.0 26.0

33 33.0 33.0 59.0

41 41.0 41.0 100.0

100 100.0 100.0

1 2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

x15

1 1.0 1.0 1.0

3 3.0 3.0 4.0

24 24.0 24.0 28.0

45 45.0 45.0 73.0

27 27.0 27.0 100.0

100 100.0 100.0

1 2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

x16

6 6.0 6.0 6.0

33 33.0 33.0 39.0

41 41.0 41.0 80.0

20 20.0 20.0 100.0

100 100.0 100.0

2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

(19)

77

Statistics

100 100 100 100

0 0 0 0

4.29 3.77 3.71 3.17

429 377 371 317

Valid Missing N

Mean Sum

x17 x18 x19 x20

x17

15 15.0 15.0 15.0

41 41.0 41.0 56.0

44 44.0 44.0 100.0

100 100.0 100.0

3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

x18

10 10.0 10.0 10.0

29 29.0 29.0 39.0

35 35.0 35.0 74.0

26 26.0 26.0 100.0

100 100.0 100.0

2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

x19

1 1.0 1.0 1.0

12 12.0 12.0 13.0

24 24.0 24.0 37.0

41 41.0 41.0 78.0

22 22.0 22.0 100.0

100 100.0 100.0

1 2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

(20)

78

x20

4 4.0 4.0 4.0

26 26.0 26.0 30.0

36 36.0 36.0 66.0

17 17.0 17.0 83.0

17 17.0 17.0 100.0

100 100.0 100.0

1 2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

Statistics

100 100 100

0 0 0

3.57 4.12 4.49

357 412 449

Valid Missing N

Mean Sum

x21 x22 x23

x21

8 8.0 8.0 8.0

36 36.0 36.0 44.0

47 47.0 47.0 91.0

9 9.0 9.0 100.0

100 100.0 100.0

2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

x22

13 13.0 13.0 13.0

62 62.0 62.0 75.0

25 25.0 25.0 100.0

100 100.0 100.0

3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

(21)

79

x23

2 2.0 2.0 2.0

5 5.0 5.0 7.0

35 35.0 35.0 42.0

58 58.0 58.0 100.0

100 100.0 100.0

2 3 4 5 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulat iv e Percent

Lampiran 5: Uji KMO dan Bartlett Test dan

KMO and Bartl ett's Test

.792

1025.773 253 .000 Kaiser-Mey er-Olkin Measure of Sampling

Adequacy .

Approx. Chi-Square df

Sig.

Bart lett 's Test of Sphericity

(22)

80 Lampiran 6 : Communalities

Communalities

1.000 .654

1.000 .657

1.000 .601

1.000 .550

1.000 .826

1.000 .857

1.000 .719

1.000 .652

1.000 .641

1.000 .746

1.000 .631

1.000 .592

1.000 .663

1.000 .638

1.000 .747

1.000 .622

1.000 .554

1.000 .495

1.000 .504

1.000 .621

1.000 .682

1.000 .642

1.000 .672

x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x18 x19 x20 x21 x22 x23

Initial Extraction

Extraction Method: Principal Component Analy sis.

(23)

81 Lampiran 7 : Total Varience Explanied

Total Variance Explained

6.973 30.317 30.317 6.973 30.317 30.317 3.440 14.958 14.958

2.565 11.153 41.470 2.565 11.153 41.470 3.358 14.598 29.555

1.737 7.553 49.023 1.737 7.553 49.023 2.446 10.636 40.191

1.452 6.313 55.336 1.452 6.313 55.336 2.240 9.737 49.928

1.152 5.009 60.345 1.152 5.009 60.345 2.152 9.355 59.283

1.088 4.730 65.075 1.088 4.730 65.075 1.332 5.792 65.075

.950 4.130 69.205

.865 3.760 72.965

.832 3.617 76.582

.705 3.066 79.648

.644 2.802 82.450

.589 2.560 85.010

.537 2.336 87.346

.446 1.941 89.287

.411 1.786 91.073

.390 1.696 92.770

.339 1.475 94.245

.308 1.337 95.582

.269 1.170 96.753

.237 1.029 97.781

.225 .979 98.760

.158 .688 99.448

.127 .552 100.000

Component 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

Total % of Variance Cumulativ e % Total % of Variance Cumulativ e % Total % of Variance Cumulativ e % Initial Eigenv alues Extraction Sums of Squared Loadings Rotation Sums of Squared Loadings

Extraction Method: Principal Component Analy sis.

(24)

82

Rotated Component Matrixa

.261 .451 .463 .334 .124 -.202

.491 .390 .240 .369 .103 -.244

.237 .500 .343 -.201 -.052 .365

.586 .165 -.287 -.082 .299 .005

.116 -.049 .201 .124 .868 .025

.055 .080 .185 .132 .889 .073

.079 .006 .218 .210 .165 .771

.790 .028 -.017 .056 .056 .147

.096 -.061 .731 -.055 .220 .206

-.008 .191 .765 .346 .063 -.001

.707 .278 .190 .045 .080 .097

.171 .283 .569 .330 .165 .149

.683 .335 .277 .053 -.026 -.066

.555 .508 .166 .156 -.136 -.045

.508 .632 .037 .271 -.021 -.123

.345 .699 .083 -.046 -.062 .043

-.006 .696 .043 .145 .216 .008

.276 .626 .027 .130 .027 .093

.483 .136 -.011 .401 .104 .283

.047 .463 -.097 .005 .514 .362

.199 .310 -.423 .486 -.028 .360

.197 .225 .208 .708 .077 -.038

-.065 -.054 .158 .769 .142 .170

x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x18 x19 x20 x21 x22 x23

1 2 3 4 5 6

Component

Extraction Method: Principal Component Analy sis.

Rotation Method: Varimax wit h Kaiser Normalization.

Rotation conv erged in 10 iterations.

a.

Lampiran 8 : Rotated Component Matrix

Referensi

Dokumen terkait

1) Terluka akibat penggunaan meteran baja tidak benar, 2) Kecelakaan atau tertabrak oleh kendaraan yang melintas, 3) Terjadi gangguan terhadap lalu lintas kendaraan...

Kesimpulan yang dapat ditarik berdasarkan hasil dan pembahasan pada Rancang Bangun Game “ Who Wants to Be a Brillianaire ” berbasis Android adalah game ini dapat

Penambahan luas ini sebagai bagian dari komitmen pemerintah kabupaten terutama DKP yang terus melakukan pembangunan dan optimalisasi TPST untuk dapat memenuhi Sidoarjo Zero

yang menjadi objek Jaminan Fidusia dapat dilakukan dengan cara :.. pelaksanaan titel eksekutorial oleh

tujuan, nilai-nilai dan praktik-praktik yang terarah (Menurut Lasswell, 1970).. Kebijakan Bale Seni Ciwasiat adalah melakukan pelatihan diluar jam sekolah

Selain itu, dapat kami sampaikan pula bahwa dalam melaksanakan tugasnya, Komite Remunerasi dan Nominasi mengacu kepada regulasi yang berlaku, diantaranya adalah

Jumlah buah tomat pada tanaman yang diberi inokulan PSB tidak berbeda nyata dengan tanaman yang diberi kompos, tapi berbeda dengan pemberian kotoran ayam+sekam, pupuk kimia NPK,

dalam waktu 30 (tiga puluh) hari kalender sejak tanggal terbitnya karena tidak dikirimkan copy PEB yang dibuktikan dengan pengiriman copy PEBkepada LVLK, maka