No. Kode : 26.6.RKTM. LAPORAN AKHIR TAHUN TATA USAHA, KEPEGAWAIAN DAN RUMAHTANGGA

(1)

LAPORAN AKHIR TAHUN

TATA USAHA, KEPEGAWAIAN

DAN RUMAHTANGGA

BALAI PENGKAJIAN TEKNOLOGI PERTANIAN BENGKULU

BALAI BESAR PENGKAJIAN DAN PENGEMBANGAN TEKNOLOGI PERTANIAN

BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN

KEMENTERIAN PERTANIAN

2010

(2)

i

LAPORAN AKHIR TAHUN

TATA USAHA, KEPEGAWAIAN

DAN RUMAHTANGGA

Oleh:

WILDA MIKASARI

BALAI PENGKAJIAN TEKNOLOGI PERTANIAN

BENGKULU

(3)

ii

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat karunia-Nyalah Laporan Akhir Tahun bidang Ketatausahaan, Kepegawaian dan rumah tangga/umum, dapat diselesaikan. Laporan ini berisi tentang kegiatan dibidang kepegawaian dan rumah tangga/umum dari bulan Januari sampai dengan Desember tahun 2010. Pelaksanaan kegiatan di bidang ini mencakup seluruh bidang ketatausahaan yaitu kepegawaian, rumah tangga dan perlengkapan. Laporan ini dibuat sebagai salah satu pertanggungjawaban terhadap hasil pelaksanaan kegiatan mulai bulan Januari sampai dengan bulan Desember tahun 2010.

Kami menyadari bahwa dalam perencanaan dan pelaksanaan ini tentu ada kekurangannya, oleh karena itu kritik dan saran untuk perbaikan sangat diharapkan.

Bengkulu, Januari 2011 Penanggung Jawab Kegiatan

Wilda Mikasari,S.TP, M.Si NIP. 19690812199803 2 001

(4)

iii

DAFTAR ISI

halaman

KATA PENGANTAR ... ii

DAFTAR ISI ... iii

II. PENDAHULUAN ... 1 Latar Belakang ... 1 Tujuan ... 2 Keluaran ... 2 II. PROSEDUR ... 3 Ruang Lingkup... ... 3 Tahapan Pelaksanaan ... 4

III. HASIL DAN PEMBAHASAN ... 5

Hasil ... 5

Pembahasan ... 12

IV. KESIMPULAN ... Kesimpulan ... 13

(5)

1 I. PENDAHULUAN

Latar belakang

BPTP Bengkulu dibentuk berdasarkan Peraturan Menteri Pertanian No. 16/Permentan/OT.140/3/2006 tanggal 1 Maret 2006. BPTP Bengkulu dikoordinir secara langsung oleh Balai Besar Pengkajian dan Pengembangan Teknologi Pertanian (BBP2TP). BPTP Bengkulu dipimpin oleh pejabat struktural Eselon IIIa sebagai Kepala Balai dan dibantu oleh dua pejabat struktural Eselon IVa yaitu Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Kepala Seksi Pelayanan Pengkajian (KSPP).

Kepala sub bagian tata usaha sebagai pejabat eselon IVa di lingkup Badan Litbang Pertanian melakukan tugas urusan tata usaha, kepegawaian, perlengkapan dan rumah tangga Balai.

Pengelolaan rumah tangga merupakan bagian yang penting dalam pencapaian visi dan misi BPTP Bengkulu. Pengelolaan rumah tangga mencakup segala hal yang berkaitan dengan operasionalisasi perkantoran. Dengan adanya pengelolaan rumah tangga maka diharapkan operasionalisasi perkantoran berjalan dengan baik, efisien dan tertib sehingga dapat mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Balai. Sarana dan prasarana fisik yang tersedia di BPTP Bengkulu meliputi gedung kantor, laboratorium, klinik agribisnis, rumah kaca, komputer, printer, LAN, kendaraan dinas roda 4 dan roda 2, alat komunikasi, audio visual, dan peralatan lainnya. Peralatan komunikasi dan dokumentasi juga tersedia, antara lain terdiri dari jaringan telepon, faksimili, internet, kamera foto, kamera digital, Handicam, LCD dan kamera video. Agar sarana dan prasarana tersebut senantiasa berfungsi dengan baik maka perlu dilakukan pemeliharaan agar dapat terus digunakan untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Balai.

Pengelolaan rumah tangga dan sarana/prasarana bertujuan untuk meningkatkan pengelolaan rumah tangga balai, pemeliharaan dan operasionalisasi sarana/prasarana. Kegiatan ini dilaksanakan agar kebutuhan sehari-hari perkantoran dapat terpenuhi dan sarana/prasarana dapat terpelihara serta teroperasionalkan dengan baik. Sehingga kinerja pengkajian, perakitan dan pengembangan teknologi pertanian tepat guna spesifik lokasi di BPTP Bengkulu

(6)

2

meningkat. Pengelolaan rumah tangga dan sarana/prasarana dilakukan secara efisien dan efekif sesuai dengan ketentuan.

Untuk menciptakan sumberdaya manusia aparatur yang memiliki kompetensi diperlukan peningkatan mutu Profesionalisme, sikap pengabdian dan pengembangan PNS melalui pendidikan dan pelatihan maupun non pendidikan dan pelatihan. Untuk itu perlu pengelolaan secara optimal sarana dan prasarana, sehingga dapat dilaksanakan secara efektif, efisien, terukur dan akuntabel.

BPTP Bengkulu mempunyai 73 pegawai dengan rincian: 13 orang peneliti, 8 orang penyuluh, 8 orang PNK dan 45 orang staf (administrasi, kebersihan, pengemudi dan keamanan). Untuk mendukung operasional program dan kegiatan, BPTP Bengkulu dilengkapi alat transportasi berupa kendaraan roda 4 (5 unit) dan roda dua (12 unit), laboratorium tanah, laboratorium diseminasi, laboratorium pasca panen, unit prosesing padi, klinik agribisnis, rumah kaca, dan perpustakaan digital.

Tujuan

1. Meningkatkan kompetensi sumber daya manusia dan pengelolaan administrasi kepegawaian

2. Meningkatkan pengelolaan tata usaha, rumah tangga balai dan pemeliharaan fungsi sarana dan prasarana.

Keluaran

1. Terlaksananya peningkatan kompetensi sumber daya manusia dan pengelolaan administrasi kepegawaian

2. Terlaksananya peningkatan pengelolaan tata usaha, rumah tangga balai dan pemeliharaan fungsi sarana dan prasarana

(7)

3

II. PROSEDUR

Ruang Lingkup

a. Peningkatan Kapasitas SDM dan Pengelolaan Administrasi Kepegawaian:

1. Mengikuti diklat (Prajabatan dan diklat dalam jabatan) serta mengikuti pengembangan SDM Non Diklat.

2. Melaksanakan pelayanan administrasi kepegawaian dan database kepegawaian (SIMPEG)

b. Pengelolaan Rumah Tangga dan Sarana/Prasarana :

1. Pemeliharaan sarana dan prasarana (Gedung Kantor (694 m2), Auditorium/perpustakaan (500 m2),Laboratorium (200 m2) dan Klinik Agribisnis (76 m2)), Halaman Kantor (2.900 m2), Peralatan dan Mesin (Komputer (20 unit), Notebook (4 unit), Printer (15 unit), AC (20 unit), Mesin Pompa Air (1 unit), Mesin Potong Rumput (2 unit), Kendaraan Bermotor (Roda 4 (6 Unit) dan Roda 2 (12 unit), Jaringan (Listrik, Telepon dan LAN) serta Pemeliharaan Inventaris Kantor untuk 73 Pegawai.

2. Kebutuhan rumah tangga balai meliputi kebutuhan sehari-hari perkantoran, langganan daya dan jasa (telepon dan listrik), internet dan email, jasa pramubakti, dan satuan pengaman (12 bulan).

3. Penatausahaan Barang Milik Negara (SIMAK BMN dan Aplikasi Persediaan) (Bulanan, Triwulanan, Semesteran dan Tahunan).

c. Pengadaan Sarana/Prasarana :

Penambahan sarana/prasarana kantor berupa mesin pompa air 5 Pk Rumah kaca ( 1 unit), meja dan kursi kerja (2 unit), mesin absensi (1 unit), AC 2 Pk (2 Unit), Cup sealer (1 unit), penggantian mike rapat (1 Unit), almari kamera (1 Unit), pengadaan UPS (3 unit),Meja baca perpustakaan (1 paket), printer (2 unit), note book ( 1 unit), PC (2 unit) dan LCD proyektor dan screen (1 paket)

(8)

4

Tahapan

a. Peningkatan Kapasitas SDM dan Pengelolaan Administrasi Kepegawaian:

1. Penilaian kebutuhan diklat dan pengembangan SDM bagi organisasi BPTP Bengkulu oleh Tim SDM.

2. Mengusulkan dan mengirimkan pegawai mengikuti diklat dan pengembangan SDM.

3. Mengevaluasi Pegawai yang telah mengikuti diklat dan pengembangan SDM.

4. Mendokumentasikan dan mengkompilasi dokumen administrasi kepegawaian

5. Melaksanakan pelayanan administrasi dan database kepegawaian (SIMPEG).

6. Mengevaluasi pelaksanaan pelayanan administrasi kepegawaian dan menyusun laporan kegiatan kepegawaian

b. Pengelolaan Rumah Tangga dan Sarana/Prasarana

a. Menginventarisir kebutuhan rumah tangga balai meliputi kebutuhan sehari-hari perkantoran, langganan daya dan jasa (telepon dan listrik), internet dan email, jasa pramubakti, dan satuan pengaman.

b. Pengadaan, penatausahaan, pendistribusian dan evaluasi kebutuhan rumah tangga balai sesuai dengan kebutuhan dan tahapan.

c. Menginventarisir kebutuhan pemeliharaan gedung, halaman, kendaraan bermotor, peralatan dan mesin dan inventaris kantor.

d. Pelaksanaan dan evaluasi pemeliharaan gedung, halaman, kendaraan bermotor, peralatan dan mesin dan inventaris kantor.

e. Pendistribusian dan penatausahaan sarana dan prasarana (SIMAK BMN dan Aplikasi Persediaan) serta melaksanakan rekonsiliasi SIMAK BMN ke KPKNL.

f. Pelaporan kegiatan pengelolaan rumah tangga dan sarana/ prasarana balai.

c. Pengadaan Sarana/Prasarana

Pengadaan sarana/prasarana kantor berupa pembangunan auditorium, Soundsistem (1 Set), Wereless (1 set), Vacum cleaner (1 Unit), Genset (1 unit), PC (4 Unit), Printer (8Unit), Mobil pick up (1 unit),Meja,lemari,karpet

(9)

5

dan Rak Display (1 paket), peralatan lab rumah kaca dan pascapanen (1 paket), meja dan kursi kerja( 50 unit), lemari arsip(1 unit) dan springbed (5 unit) sesuai dengan Keppres 80 tahun 2003 beserta dengan perubahan-perubahannya.

III. HASIL DAN PEMBAHASAN SEMENTARA

A. Hasil Sementara

1. Pengembangan sumberdaya manusia

Pengembangan Sumber Daya Manusia BPTP Bengkulu dalam kurun waktu Januari sampai Juni 2010 telah dilaksanakan beberapa kegiatan pegawai yaitu: orasi professor riset, seminar, lokakarya, ujian penyetaraan ijazah dan diklat fungsional. Nama-nama pegawai tersebut disajikan pada tabel 1.

Tabel 1. Pengembangan SDM BPTP Bengkulu Pelaksanaan Dikat bulan Januari sampai Juni 2010.

No Nama Pegawai Waktu Pelaksanaan Hasil Pemantauan

1 Prof. Dr. Iswandi Januari-Februari 2010 Telah melakukan orasi dan berhasil sebagai Profesor Riset

2 Ir. Ahmad Damiri April 2010 Telah melakukan Seminar Kentang

3 Zul Efendi, S.Pt Rahmat Oktafia

Maret 2010 Telah berhasil menyusun LAKIP tahun 2009 4 Yahumri, SP April 2010 Melakukan ujian ulang

untuk menyesuai ijazah S1 5 M. Nur

Johardi Syafi’i

April 2010 Lulus menyesuaian Ijazah SLTA

6 Zul Efendi, S.Pt April-Mei 2010 Mendapatkan sertifikat Fungsional peneliti tingkat pertama LIPI.

(10)

6

2. Manejemen Kepegawaian

Tabel 2. Pegawai yang naik pangkat periode April 2010.

No Nama Pegawai Pangkat Awal Naik Pangkat

1 Ir. Ruswendi, MP IVa IVb

2 Wilda Mikasari, S.TP. M.Si IIIc IIId

3 Agus Darmadi, SP IIIc IIId

4 Catur Yanto Julianto, A.Md IIIb IIIc

5 Bahagia, A.Md IIIb IIIc

6 Johan Syafri, A.Md IIIa IIIb

7 Ujang Hamidi IId IIIa

8 Suardi IId IIIa

9 Basuni Asnawi IIc IId

Tabel 3. Kenaikan Gaji Berkala periode bulan Januari – Juni 2010.

No Periode Bulan Nama Pegawai

1 Januari 2010 Yahumri

2 Harwi Kusnadi, S.Pt

3 Februari 2010 Eko Suryadi 4 Maret 2010

Maret 2010

Ir. Sri Suryani M. Rambe, M.Agr

5 Dr. Wahyu Wibawa, MP

6 Wilda Mikasari, S.TP. M.Si

7 Sanusi Musa

8 Heryan Iswadi

9 April 2010 Ir. Eddy Makruf

10 Rudi Hartono, SP, MP 11 Yoyo 12 Ahyadi Jakfar 13 Sri Hartati, SP 14 Adianto, A.Md 15 Waluyo, A.Md

16 Ahmad Safitri, A.Md

17 Edi Sumardi

18 Hendri

19 Mei 2010 Hamdan, SP

(11)

7

21 Johardi 22 Liliana Indrasari 23 Zul Efendi, S.Pt 24 Sri Hartati A 25 Juni 2010 Marzan

Tabel 4. Pegawai yang memasuki jenjang fungsional pada bulan Juni 2010 TMT 1 Desember 2009.

No Nama Pegawai Jenjang Fungsional

1 Dr. Wahyu Wibawa, MP

Peneliti Muda

2 Yong Farmanta, SP Peneliti Pertama Tabel 5. Pegawai yang mengikuti training jangka pendek.

NO NAMA JENIS PELATIHAN TANGGAL TEMPAT

1 Wilda Mikasari,S.TP, M,Si Workshop Laporan Keuangan Semester II TA..2009 20 - 22 Januari 2010 di Hotel Puncak Raya Cisarua Bogor

2 Ari Ceita, A.Md

Workshop Laporan Keuangan Semester II TA..2009 20 - 22 Januari 2010 di Hotel Puncak Raya Cisarua Bogor 3 Achmad Safitri, A.Md workshop Laporan Keuangan Semester II TA..2009 20 - 22 Januari 2010 di Hotel Puncak Raya Cisarua Bogor 4 Dr. Wahyu Wibawa, MP

Rapat Koordinasi Program SL PTT 6 - 7 Februari 2010 di Dirjen Tanaman Pangan Jakarta 5 Bastian Workshop Pengelolaan Anggaran Bendahara Penerimaan dan Pengeluaran Lingkup BBP2TP 7 - 9 Februari 2010 di Hotel Puri Ayu Denpasar Bali 6 Rizal Efendi Workshop Pengelolaan Anggaran Bendahara Penerimaan dan Pengeluaran Lingkup BBP2TP 7 - 9 Februari 2010 di Hotel Puri Ayu Denpasar Bali 7 Adianto, A. Md Pelatihan Perpustakaan Digital 22 -24 Februari 2010 di Multi Media Taraining Center Yogyakarta 8 Wilda Mikasari, S.TP, M.Si Workshop Pengisian Formulir Anjab dan Analisis Beban Kerja

24 -26 Februari

2010 BBP2TP Bogor

9 Sanusi Musa

Workshop Pengisian Formulir Anjab dan Analisis Beban Kerja

24 -26 Februari

(12)

8

10

Dr. Tri

Sudaryono, MS

Undangan Kontes dan Bursa Durian 27 Februari - 1 Maret 2010 BPTP Jawa Timur 11 Dr. Umi Pudji Astuti

Undangan Kontes dan Bursa Durian 27 Februari - 1 Maret 2010 BPTP Jawa Timur 12 Lina Ivanti, S. TP

Undangan Kontes dan Bursa Durian 27 Februari - 1 Maret 2010 BPTP Jawa Timur 13 Zul Efendi, S.Pt Meningkatkan Pemahaman ( LAKIP) 10 - 11 Maret 2010 BBP2TP Bogor 14 Rahmat Oktavia Meningkatkan Pemahaman ( LAKIP) 10 - 11 Maret 2010 BBP2TP Bogor 15 Dr. Tri Sudaryono.MS Tertib administrasi keuangan dan meningkatkan kinerja (DIPA) 10 -11 Maret 2010 Gedung F Kementerian Pertanian 16 Bastian Tertib administrasi keuangan dan meningkatkan kinerja (DIPA) 10 -11 Maret 2010 Gedung F Kementerian Pertanian 17 Dr. Tri Sudaryono.MS Pendampingan/pengawalan SL PTT padi ,jagung, kedelai 11 - 12 Maret 2010 Puslitbang Tanaman Pangan Bogor 18 Dr. Wahyu Wibawa, MP Pendampingan/pengawalan SL PTT padi ,jagung, kedelai 11 - 12 Maret 2010 Puslitbang Tanaman Pangan Bogor 19 Dr. Umi Pudji Astuti

Workshop SIM Program dan Penyempurnaan Indikator (IKU) 22 - 24 Maret 2010 Hotel Sahid Surabaya 20 Sri Hartati A

Workshop SIM Program dan Penyempurnaan Indikator (IKU) 22 - 24 Maret 2010 Hotel Sahid Surabaya 21 Ir. Ahmad Damiri, M.Si Seminar Nasional Peningkatan Produktivitas Sayuran Dataran Tinggi

17 - 18 Maret 2010 Kampus Cimanggu Bogor 22 Dr.Iswandi

Latihan Tayang dan Orasi Profesor Riset 23 - 31 Maret 2010 Auditorium Pasca Panen BBP2TP 23 Wilda Mikasari, S.TP, M.Si Pertemuan Koordinasi Pejabat Struktural untuk Pembinaan dan Monitoring

Pengelolaan SDM 4 - 7 April 2010 PPMKP Ciawi Bogor 24 Dr. Tri Sudaryono, MS

Tindak Lanjut Mou dengan

Bappeda Prop. Bkl 3 - 7 April 2010

Pulit koka Malang Jember 25

Dr. Wahyu Wibawa, MP

Tindak Lanjut Mou dengan

Bappeda Prop. Bkl 1 - 3 April 2010

Pulit koka Malang Jember 26

Dr. Tri

Sudaryono, MS

Pembinaan Anti Korupsi Berbasis Rasa Kebangsaan

29 Maret-1 April

2010 IPB Bogor 27

Wahyuni Amelia W. M.Si

Pembinaan Anti Korupsi Berbasis Rasa Kebangsaan

29 Maret-1 April

2010 IPB Bogor

28 Zul Efendi, S.Pt

Diklat Fungsional Peneliti TK Pertama Gelombang V 2010 18 April - 8 Mei 2010 Pusat Pendidikan (LIPI) Bogor 29 Yahumri

Ujian Dinas dan Kenaikan Pangkat Penyesuian Ijazah

S-1 19 -22 April 2010

Auditorium II Badan Litbang Pert Bogor

30 Syafi,i

SLTA 19 -22 April 2010

(13)

9

31 Johardi

SLTA 19 -22 April 2010

32 M.Nur

SLTA 19 -22 April 2010 Auditorium II Badan Litbang Pert Bogor 33 Dr. Tri Sudaryono, MS

Undangan Rapat kerja

Lingkup BBP2TP 4 - 8 Mei 2010 Hotel Inna Grand Bali 34 Wilda Mikasari, S.TP, M.Si

Lingkup BBP2TP 4 - 8 Mei 2010 Hotel Inna Grand Bali Beach 35 Dr. Umi Pudji Astuti

Lingkup BBP2TP 4 - 8 Mei 2010 Hotel Inna Grand Bali Beach 36 Wahyuni Amelia W. M.Si

Lingkup BBP2TP 4 - 8 Mei 2010 Hotel Inna Grand Bali Beach 37 Wilda Mikasari, S.TP, M.Si Workshop Sosialisasi Reformasi Birokrasi dan

Pemetaan SDM 24 - 28 Mei 2010 Hotel Mason Pine Bandung 38 Wahyuni Amelia W. M.Si Workshop Sosialisasi Reformasi Birokrasi dan

Pemetaan SDM 24 - 28 Mei 2010 Hotel Mason Pine Bandung 39 Dr. Umi Pudji Astuti Workshop Sosialisasi Reformasi Birokrasi dan

Pemetaan SDM 24 - 28 Mei 2010 Hotel Mason Pine Bandung 40 Sanusi Musa Workshop Pengelola SIMPEG 2 - 4 Mei 2010 Kenari Hotel Makasar 41 Dr. Tri

Sudaryono, MS Pekan Kedelai

28 - 30 Juni 2010 Balitkabi Malang 42 Dr. Wahyu

Wibawa, MP Pekan Kedelai

28 - 30 Juni 2010 Balitkabi Malang 43 Sudarwati Sosialisasi Sistem Informasi (SIMAK BMN) 29 Juni - 01 Juli 2010 BBP2TP Bogor

Tabel 6. Rekap Cuti Tahunan dan Alasan Penting bulan Januari – Juni 2010.

NO. NAMA TANGGAL CUTI TUJUAN KETERANGAN

1. Yahumri 4 – 11 Januari 2010 Bandung

6 (enam) hari kerja ( alasan penting)

2 Yasser 22 –25 Ferbruari 2010 Kab. Muko-Muko

4 (empat) hari kerja ( alasan penting )

3 Eddy Makruf 22 – 24 Maret 2010 Palembang

3 (tiga) hari kerja (cuti tahunan)

4 Ari Cerita 24 –31 Maret 2010 Kab. Curup

6 (enam) hari kerja

(14)

10

5 Yanhar 24 –19 Maret 2010 Kab. Curup 4 (empat) hari kerja (cuti tahunan) 6

Johardi 1 – 13 April 2010 Bengkulu

6 (enam) hari kerja (cuti thn)

7 Sudarmansyah 19 –21 Mei 2010 Palembang

3 (tiga) harikerja (alasan penting) 8 Liliana Indrasari 3 – 7 Juni 2010 Jakarta 3 (tiga) hari kerja (alasan penting) 9 Harwi Kusnadi, S. Pt 17 - 21 Juni 2010 Jogyakarta 3 (tiga) hari Kerja (cuti tahunan)

10 Zul Efendi, S,Pt 28 juni –1 Juli 2010 Padang

4 (empat) hari kerja (cuti tahunan)

3. Sarana dan Prasarana

Pelaksanaan kegiatan bidang sarana dan prasarana disajikan pada tabel berikut ini.

Tabel 7. Pelaksanaan Kegiatan Sarana dan Prasarana bulan Januari-Juni 2010

No Kegiatan Pengadaan Waktu

Pelaksanaan

Hasil Pemantauan

1 Pembuatan sumur gali dan tower air rumah kaca 1 unit

Belum dilaksanakan

Jumlah dana Rp. 8.000.000 terlalu besar untuk membuat sumur gali sehingga sedang menunggu revisi POK dengan mengganti pembuatan sumur bor.

2 Pemagaran kawat lokasi visitor plot

Mei-Juni 2010 Sudah selesai dilaksanakan oleh CV. Wahana Cipta Sarana.

3 Pagar Rumah Kaca Mei-Juni 2010 Sudah selesai dilaksanakan oleh CV. Wahana Cipta Sarana.

4 Penambahan pekerjaan laboratorium pascapanen

April-Mei 2010 Sudah selesai dilaksanakan oleh CV. Prima Kontruksi

(15)

11

5 Penambahan Pekerjaan

Etalase Teknologi

April-Mei 2010 Sudah Selesai dilaksanakan oleh CV. Sahabat Prima Kontruksi.

6 Mesin Pompa air 5 PK rumah kaca 1 unit

Belum dilaksanakan

Menunggu revisi POk karena pompa air 5 PK terlalu besar.

7 Meja dan kursi kerja 2 unit

April 2010 Sudah selesai

dilaksanakan oleh CV. Multi Kharisma Realita sebanyak 5 unit. 8 Pengadaan mesin

absensi 1 unit

Januari 2010 Sudah selesai

dilaksanakan oleh Cv. Bona Komindo. 9 Pengadaan AC 2 PK

ruang pertemuan 2 unit

Belum dilaksanakan

Akan dilaksanakan bulan Juli 2010 10 Cup Sealler 1 paket Belum

dilaksanakan

Hasil pemantauan menunggu cup sealer yang otomatis.

11 Penggantian Mike ruang rapat 1 paket Belum dilaksanakan Menunggu proses lelang 12 Pengadaan almari kamera

dilaksanakan oleh CV. Multi Kharisma realita 13 Pengadaan UPS

(perpusatakaan digital) 3 unit

dilaksanakan oleh CV. Yudha Karya Purnama 14 Pengadaan printer

portable 2 unit

dilaksanakan oleh CV. Yudha Karya Purnama 15 Pengadaan note book 1

unit

dilaksanakan oleh CV. Yudha Karya Purnama 16 Pengadaan computer

penelusuran informasi (PC) 2 unit

dilaksanakan oleh CV. Yudha Karya Purnama 17 Pengadaan LCD

projector

dilaksanakan oleh CV. Sulam Sutera.

(16)

12

B. Pembahasan Sementara

Setelah kegiatan berjalan dari bulan Januari hingga bulan Juni 2010 masih terdapat permasalahan dalam pelaksanaan pengembangan sumber daya manusia di BPTP Bengkulu dapat dilihat pada tabel berikut.

Tabel 8. Permasalahan dan strategi pemecahan terhadap pelaksanaan pengembangan sumberdaya manusia.

No Nama Pegawai Permasalahan Strategi Pemecahan

1 Dr. Umi Pudji Astuti Ijasah S-3 belum dinilai angka kreditnya

Mengusulkan kembali ijazah S-3nya supaya dinilai angka kreditnya

Tabel 9. Permasalahan dan strategi pemecahan terhadap sarana dan Prasarana.

No Kegiatan Pengadaan Permasalahan Strategi Pemecahan

1 Pembuatan sumur gali dan tower air rumah kaca 1 unit

Jumlah dana Rp. 8.000.000 terlalu besar untuk

pembuatan sumur gali

revisi POK dengan mengganti pembuatan sumur gali menjadi sumur bor

2 Mesin Pompa air 5 PK rumah kaca 1 unit

Menunggu revisi POk karena pompa air 5 PK terlalu besar. Menurunkan PK pompa air menjadi 2 PK

3 Cup Sealler 1 paket Belum menemukan cup sealer otomatis Hasil pemantauan menunggu rekanan yang mengadakan cup sealer otomatis. 4 Penggantian Mike

ruang rapat 1 paket

Ruang rapat belum ditata rapi untuk mike teleconfenence

Menunggu proses lelang

(17)

13

III. KESIMPULAN SEMENTARA

1. Kegiatan pengembangan sumber daya manusia dan kepegawaian dapat dilaksanakan sesuai jadual.

2. Pelaksanaan pengadaan sarana dan prasarana kantor sudah dapat pergunakan untuk menunjang kegiatan balai.

3. Kegiatan rutin lingkup rumah tangga balai dan perlengkapan kantor sudah dilaksanakan untuk menunjang kinerja Balai dan kenyamanan pegawai BPTP Bengkulu