• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kebutuhan Tenaga Medis Menggunakan Metode Workolad Indicator Staff Need (WISN) di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pandan, Kabupaten Tapanuli Tengah Tahun 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Kebutuhan Tenaga Medis Menggunakan Metode Workolad Indicator Staff Need (WISN) di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pandan, Kabupaten Tapanuli Tengah Tahun 2016"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

74

DAFTAR PUSTAKA

Aditama, Tjandra Yoga. 2010. Manajemen Administrasi Rumah Sakit. Jakarta: UI Press.

Amini, Rini Sri., 2014. Tesis: Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia Tenaga Keperawatan Menggunakan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Bangkatan Binjai Tahun 2014. Medan.

Depkes RI.(2004). Pedoman Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan Di Tingkat Propinsi, Kab/Kota Serta Rumah Sakit. Jakarta.

Ilyas, Y. 2011. Perencanaan SDM Rumah Sakit: Teori, Metode, dan Formula. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Universitas Indonesia, Depok.

Kurniati Anna., Effendi Ferry., 2012. Kajian SDM Kesehatan Di Indonesia. Jakarta: Salemba Medika.

Kepmenkes Nomor 81 Tahun 2004 tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Di Tingkat Propinsi, Kabupaten/Kota Serta Rumah Sakit.

Nengsih, Yurna., 2010. Tesis: Analisis Kebutuhan dan Kualifikasi Tenaga Dokter dan Perawat di Pelayanan Rawat Inap RSUD Bangkinang Kabupaten Kampar Tahun 2010. Depok.

Panggabean, Mutiara S, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Bogor.

Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 Tentang Tenaga Kesehatan

Permenkes Nomor 56 Tahun 2014 Tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit.

Peraturan Pemerintah Nomor 1 Tahun 1988 Tentang Masa Bakti dan Praktek Dokter dan Dokter Gigi

Profil Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pandan Tahun 2015

Saryono., Mekar Dwi Anggraeni., 2010. Metodologi Penelitian Kualitatif Dalam Bidang Kesehatan. Yogyakarta: Nuha Medika.

Standar Prosedur Operasional Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pandan Tahun 2014

Syahrizal Darda., Senja Nilasari., 2013. Undang-Undang Praktik Kedokteran Dan Aplikasinya. Jakarta: Dunia Cerdas.

74

▸ Baca selengkapnya: tes tertulis staff administrasi rumah sakit

(2)

75

UU RI Nomor 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit.

UU Kesehatan Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan

________, 2009. Perlengkapan Kerja WISN(Workload Indicator Staff Need).

Referensi

Dokumen terkait

Dengan menggunakan Asymetrix Multimedia ToolBook II, aplikasi ini merupakan penggabungan elemen-elemen multimedia yaitu gambar, teks, suara dan animasi yang dirangkum menjadi satu

kinerja Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Barat di tahun-.. tahun

Tujuan Penulisan ini mencoba membuat aplikasi program retribusi parkir berbasis komputer secara sederhana dengan harapan dapat membantu permasalahan yang ada dalam retribusi

Karena keahlian komputer merupakan standar keahlian minimal yang harus dimiliki untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing di pasar tenaga kerja dalam masyarakat

1.2.2 Berikan analisis mengenai kemampuan dan potensi institusi dalam mengelola program studi yang diusulkan meliputi: 1) Sumber daya manusia (SDM), 2) Sarana dan

Addiionally, the iniiaive aims to improve the capacity and legality of oil palm smallholders through the strengthening of the naional Indo- nesia Sustainable Palm Oil

1.2.2 Berikan analisis mengenai kemampuan dan potensi institusi dalam mengelola program studi yang diusulkan meliputi: 1) Sumber daya manusia (SDM), 2) Sarana dan

Program studi DOKTOR KEPERAWATAN yang diusulkan harus memiliki manfaat terhadap institusi, masyarakat, serta bangsa dan negara. Institusi pengusul memiliki