• Tidak ada hasil yang ditemukan

Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, Mei 2012 : Permohonan Menjadi Responden Penelitian

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, Mei 2012 : Permohonan Menjadi Responden Penelitian"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)

Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, Mei 2012 Perihal : Permohonan Menjadi

Responden Penelitian

Kepada

Yth. Bapak/Ibu

Pegawai KPPBC Tipe Madya Pabean B Medan di_Medan

Dengan hormat,

Sehubungan dengan pelaksanaan riset yang saya lakukan di lingkungan Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Cukai (KPPBC) Tipe Madya Pabean B Medan yang berjudul “Pengaruh Remunerasi dan Motivasi berprestasi terhadap

Kinerja Pegawai pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Cukai Tipe Madya Pabean B Medan”, maka saya mohon kesediaan Bapak/Ibu/Sdr untuk

menjadi responden pada penelitian ini dengan mengisi daftar kuesioner sejujurnya untuk kepentingan ilmiah. Dalam hal ini saya berjanji akan menjaga kerahasiaan dari jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr berikan.

Atas kesediaan dan partisipasi Bapak/Ibu/Sdr untuk mengisi dan mengembalikan kuesioner tersebut, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya, Peneliti

(2)

KUESIONER

“ PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PENGAWASAN DAN

PELAYANAN BEA CUKAI TIPE MADYA PABEAN B MEDAN”

1. PETUNJUK PENGISIAN:

a Kepada Bapak/Ibu/Sdr untuk menjawab seluruh pertanyaan yang ada dengan jujur dan sebenarnya.

b Berilah tanda silang (X) pada kolom yang tersedia dan pilih satu jawaban sesuai keadaan yang sebenarnya.

c Ada 5 (lima) alternatif jawaban, yaitu: 5 = Sangat Setuju

4 = Setuju

3 = Kurang Setuju 2 = Tidak Setuju 1 = Sangat Tidak Setuju

2. KARAKTERISTIK/IDENTITAS RESPONDEN:

a Jenis Kelamin Bapak/Ibu *) :

Laki-Laki Perempuan

b Umur Bapak/Ibu saat ini : ………… Tahun

c Golongan Bapak/Ibu saat ini : ………. d Pendidikan Terakhir *) :

SLTA / Sederajat DIII/Sarjana Muda Strata 1 (S1) Strata 2 (S2)

e Masa Kerja Bapak/Ibu saat ini : ……….. Tahun

f Grade TKPKN : ... g Penghasilan yang diperoleh perbulan *) :

< 5 juta 5 – 10 juta 10 – 15 juta 15 – 20 juta > 20 juta

h Jabatan *) :

Eselon IV (Kepala Seksi, Sub Bagian) Pelaksana Administrasi Eselon V (Kepala Sub Seksi) Pelaksana Pemeriksa

(3)

*) Beri tanda check list (√ )

No. PERNYATAAN VARIABEL REMUNERASI (X1)

ALTERNATIF JAWABAN Sangat

Setuju Setuju Kurang Setuju Setuju Tidak

Sangat Tidak Setuju

5 4 3 2 1

1 Pemberian TKPKN didasarkan pada beban kerja (grade/peringkat) yang di emban.

2 Besarnya TKPKN yang saya terima sesuai dengah kinerja yang saya capai.

3 Untuk pekerjaan dengan beban kerja yang sama walaupun berbeda jabatan diberikan TKPKN yang sama.

4 Untuk pekerjaan yang membutuhkan pengetahuan, keterampilan serta tanggung jawab yang lebih tinggi maka diberikan TKPKN yang lebih tinggi.

5 Tunjangan yang diberikan membuat penghasilan saya cukup untuk memenuhi kebutuhan saya.

6 Tunjangan yang diberikan membuat penghasilan saya dapat meningkatkan kesejahteraan saya.

7 Tunjangan yang diberikan membuat penghasilan saya setara dengan penghasilan sektor swasta dengan kualifikasi yang sama

8 Penghasilan yang setara dengan swasta membuat saya betah bekerja sebagai pegawai Bea Cukai.

9 Dengan adanya TKPKN, saya hanya menerima penghasilan dari gaji pokok dan TKPKN saja

10 Saya mengetahui bagaimana proses pemotongan TKPKN dilakukan.

(4)

No. PERNYATAAN VARIABEL MOTIVASI BERPRESTASI (X2)

ALTERNATIF JAWABAN Sangat

Setuju Setuju Kurang Setuju Setuju Tidak

Sangat Tidak Setuju

5 4 3 2 1

1 Saya mengerjakan tugas-tugas dengan penuh tanggung jawab

2 Saya berusaha menyelesaikan tugas-tugas yang menuntut tanggung jawab pribadi

3 Saya berusaha mendapatkan tugas yang beresiko, sepanjang resiko itu masih dapat dikendalikan

4 Saya berusaha sekuat tenaga untuk mengatasi setiap kendala yang saya hadapi

5 Saya senantiasa mencari cara baru untuk menyelesaikan tugas seefektif mungkin.

6 Saya tidak menyukai pekerjaan yang sifatnya rutinitas.

7 Menindak lanjuti saran dapat

memperlancar tugas-tugas saya.

8 Saya bersedia menginstropeksi diri untuk kemajuan saya.

9 Saya tidak menunda-nunda pekerjaan yang diberikan kepada saya.

10 Saya berusaha menyelesaikan pekerjaan lebih cepat dari yang biasanya.

11 Saya berusaha bekerja keras agar prestasi saya lebih baik dari prestasi teman-teman saya.

12 Saya berusaha bekerja keras agar prestasi saya selalu meningkat tanpa memperhatikan imbalan

13 Saya selalu berusaha meningkatkan kinerja dari waktu ke waktu.

(5)

No. PERNYATAAN VARIABEL KINERJA (Y)

ALTERNATIF JAWABAN Sangat

Setuju Setuju Kurang Setuju Setuju Tidak

Sangat Tidak Setuju

5 4 3 2 1

1 Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai

dengan SOP yang ditentukan

2 Saya berusaha untuk lebih teliti

dalam menyelesaikan tugas

3 Saya cakap dalam menguasai bidang pekerjaan yang diberikan kepada

saya

4 Saya berusaha mencapai target yang

telah ditentukan

5 Saya berusaha menyelesaikan

pekerjaan dengan tepat waktu

6 Saya mampu menyelesaikan

pekerjaan lebih dari yang

diperintahkan atasan.

7 Saya sangat berantusias dalam

menyelesaikan setiap pekerjaan

8 Saya selalu mengembangkan inisiatif pribadi dalam mendukung pekerjaan

yang saya emban.

9 Dalam bekerja saya mengikuti

instruksi yang diberikan atasan

10 Saya mampu bekerja sama dengan rekan kerja untuk mendukung

pekerjaan

11 Saya bersedia mencurahkan segala kemampuan saya kepada organisasi sampai masa kerja saya berakhir

(pensiun)

12 Saya mampu bekerja secara mandiri dalam menyelesaikan pekerjaan yang

(6)

Lampiran 2

1. Data validitas dan reliabilitas remunerasi, Motivasi berprestasi dan kinerja NO Remunerasi (X1) Total X1 Motivasi Berprestasi (X2) Total X2 Q 1 Q 2 Q 3 Q 4 Q 5 Q 6 Q 7 Q 8 Q 9 Q 10 Q 1 Q 2 Q 3 Q 4 Q 5 Q 6 Q 7 Q 8 Q 9 Q 10 Q 11 Q 12 Q 13 1 3 4 3 3 4 4 3 3 4 3 34 5 4 5 5 5 3 5 5 4 5 5 5 5 61 2 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 48 4 5 4 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 61 3 4 5 4 4 5 5 4 4 5 4 44 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 3 62 4 5 4 5 3 5 5 5 5 5 4 46 4 4 4 5 4 4 5 5 5 5 4 4 5 58 5 3 4 3 3 4 3 3 3 5 3 34 5 5 4 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 62 6 4 5 3 5 5 5 5 5 5 5 47 4 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 44 7 4 5 4 4 5 5 4 4 5 4 44 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5 5 5 4 61 8 4 5 5 5 5 4 5 5 4 5 47 3 4 3 3 3 4 3 4 3 4 4 4 3 45 9 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 43 5 5 5 5 3 5 3 5 5 5 5 5 5 61 10 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 48 3 4 3 3 3 3 5 4 3 4 3 4 3 45 11 3 3 4 4 4 5 4 4 3 4 38 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 4 62 12 4 5 5 5 5 4 4 5 4 5 46 4 5 4 4 4 5 4 5 4 5 5 5 4 58 13 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5 45 5 5 5 3 5 5 5 4 5 5 5 5 5 62 14 5 5 5 4 5 5 5 5 5 3 47 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4 5 3 3 44 15 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 48 4 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 61 16 5 3 5 5 4 5 5 5 5 3 45 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 4 56 17 5 4 5 5 5 5 5 5 3 5 47 4 4 4 5 5 4 5 5 3 5 4 4 5 57 18 3 3 4 3 5 4 3 4 4 4 37 4 4 3 4 5 4 5 5 4 5 4 4 4 55 19 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 37 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 64 20 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 49 3 3 3 3 4 3 4 3 4 4 3 3 4 44 21 4 3 4 4 3 3 5 3 4 4 37 4 4 4 3 4 4 5 4 5 5 4 4 5 55 22 3 4 3 3 4 4 3 3 4 3 34 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 3 51 23 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 48 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 4 5 62 24 4 5 4 4 5 5 4 4 5 4 44 5 4 5 5 5 4 3 5 5 5 4 4 5 59 25 5 4 5 3 5 5 5 5 5 4 46 3 5 5 5 4 5 5 5 5 3 5 5 5 60 26 3 4 3 3 4 3 3 3 5 3 34 5 5 5 5 5 5 5 3 5 4 5 5 5 62 27 4 5 3 5 5 5 5 5 5 5 47 3 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 4 4 47 28 4 5 4 4 5 5 4 4 5 4 44 3 4 3 3 3 4 3 3 4 3 4 4 4 45 29 4 5 5 5 5 4 5 5 4 5 47 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5 63 30 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 43 3 4 4 3 4 4 5 3 4 3 4 5 4 50

(7)

NO Kinerja (Y) Total Y Q 1 Q 2 Q 3 Q 4 Q 5 Q 6 Q 7 Q 8 Q 9 Q 10 Q 11 Q 12 1 5 4 5 5 5 5 3 5 3 4 5 4 53 2 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5 4 5 57 3 5 4 5 3 5 3 5 5 5 4 5 5 54 4 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 57 5 4 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 3 55 6 3 3 4 3 3 3 3 5 3 3 4 3 40 7 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4 5 4 54 8 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 3 43 9 5 5 5 5 5 5 3 5 4 5 5 4 56 10 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 3 43 11 5 5 3 5 5 4 5 4 5 5 5 5 56 12 5 3 4 5 5 5 5 5 4 4 5 4 54 13 3 5 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 56 14 3 3 5 3 4 4 3 3 3 3 4 3 41 15 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 16 5 4 4 5 5 5 5 5 4 4 5 4 55 17 5 5 5 5 5 5 5 4 5 3 4 4 55 18 5 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 4 53 19 5 5 5 3 5 5 5 5 4 5 5 5 57 20 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 44 21 3 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 4 54 22 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 52 23 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5 57 24 5 3 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 55 25 4 5 5 5 3 5 5 5 5 5 4 5 56 26 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 59 27 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 40 28 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 4 43 29 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 58 30 3 4 4 3 3 3 5 3 3 3 4 4 42 111

(8)

2. Hasil uji validitas dan reliabilitas remunerasi Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .762 11 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Q1 82.8333 87.799 .729 .734 Q2 82.7333 89.306 .591 .741 Q3 82.6000 90.662 .584 .744 Q4 82.6667 86.920 .781 .730 Q5 82.4000 91.076 .656 .744 Q6 82.6333 91.964 .491 .749 Q7 82.8000 88.648 .619 .738 Q8 82.5333 87.775 .799 .732 Q9 82.5667 95.151 .303 .760 Q10 82.7333 89.513 .614 .741 REMUNERASI 43.5000 24.810 1.000 .859

3. Hasil uji validitas dan reliabilitas motivasi berprestasi

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.766 14 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Q1 107.6667 178.506 .804 .743 Q2 107.4000 181.490 .816 .747 Q3 107.6333 178.861 .817 .743 Q4 107.6667 179.540 .716 .745 Q5 107.5333 183.016 .661 .751 Q6 107.5333 181.499 .740 .748 Q7 107.4333 183.978 .524 .753 Q8 107.4667 182.671 .621 .751 Q9 107.5333 184.464 .549 .754 Q10 107.3333 184.437 .596 .753 Q11 107.4667 184.809 .642 .753 Q12 107.3333 184.023 .725 .751 Q13 107.5000 181.707 .675 .749

(9)

4. Hasil uji validitas dan reliabilitas kinerja Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .765 13 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Q1 99.6333 148.792 .670 .744 Q2 99.7000 147.183 .732 .740 Q3 99.4667 152.326 .572 .751 Q4 99.6333 148.792 .670 .744 Q5 99.4333 149.978 .707 .746 Q6 99.6000 150.593 .573 .748 Q7 99.5333 151.361 .557 .750 Q8 99.5333 153.223 .568 .752 Q9 99.7667 146.599 .786 .739 Q10 99.6667 148.851 .715 .744 Q11 99.5000 154.603 .583 .754 Q12 99.7667 149.771 .703 .745 Q13 51.9667 40.792 1.000 .898

(10)

Lampiran 3

Data Responden Remunerasi, Motivasi Berprestasi dan Kinerja

NO Remunerasi (X1) Total X1 Motivasi Berprestasi (X2) Total X2 Q 1 Q 2 Q 3 Q 4 Q 5 Q 6 Q 7 Q 8 Q 9 Q 10 Q 1 Q 2 Q 3 Q 4 Q 5 Q 6 Q 7 Q 8 Q 9 Q 10 Q 11 Q 12 Q 13 1 4 5 4 5 3 4 4 4 5 5 43 5 5 4 5 2 3 5 5 5 4 5 4 5 57 2 4 5 4 5 4 3 4 4 4 5 42 5 5 4 5 1 3 5 4 5 5 4 5 5 56 3 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 48 5 5 5 5 1 2 5 5 5 5 5 5 5 58 4 4 5 5 5 4 5 4 4 5 5 46 4 5 5 4 1 3 5 5 4 5 5 5 5 56 5 5 5 5 5 4 3 5 4 5 5 46 5 5 5 5 1 3 5 5 5 4 5 4 5 57 6 4 3 5 4 2 2 2 3 4 3 32 4 3 3 4 1 2 3 2 4 4 3 3 3 39 7 5 5 4 5 3 3 4 4 5 4 42 5 5 4 5 2 2 4 4 5 5 5 5 5 56 8 3 4 4 4 4 2 3 3 4 3 34 4 3 3 5 2 3 4 4 3 3 3 3 3 43 9 5 5 4 5 3 3 5 5 4 5 44 4 4 5 5 3 3 4 5 5 4 5 4 5 56 10 3 2 3 4 4 2 3 2 4 3 30 4 4 3 4 1 3 3 3 4 4 3 3 3 42 11 5 4 5 5 3 3 4 4 5 5 43 4 4 5 4 2 2 4 5 4 4 4 4 4 50 12 4 5 4 5 4 3 4 4 5 4 42 4 5 5 4 2 3 5 5 5 5 5 4 4 56 13 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 48 5 5 5 5 2 3 5 5 4 4 5 4 5 57 14 4 4 5 4 3 3 4 3 4 4 38 4 3 3 3 1 1 5 4 4 3 3 3 3 40 15 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 47 5 4 5 5 1 3 4 5 5 5 5 5 5 57 16 5 4 5 5 5 4 3 5 5 5 46 4 4 4 4 1 3 5 5 5 5 4 5 4 53 17 2 4 4 3 3 2 3 2 3 4 30 3 4 4 4 1 2 4 3 3 2 4 2 3 39 18 5 5 4 5 3 4 4 5 5 5 45 4 3 4 5 1 4 4 5 4 5 5 3 4 51 19 4 5 5 5 2 4 4 4 5 5 43 5 4 5 3 1 3 4 3 3 5 3 4 4 47 20 4 4 4 4 2 3 3 2 4 4 34 3 3 3 3 2 3 4 3 4 2 3 3 3 39 21 5 5 5 5 3 3 4 4 5 5 44 5 4 4 4 1 2 5 4 5 4 4 4 5 51 22 4 4 4 4 3 3 3 3 5 5 38 4 4 4 4 2 3 3 4 4 4 4 4 5 49 23 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 36 4 4 4 4 1 3 4 3 4 4 4 4 4 47 24 4 5 4 4 3 4 5 5 5 5 44 5 5 5 5 1 2 5 5 5 5 5 4 5 57 25 5 4 5 5 3 4 4 4 5 4 43 5 5 5 5 2 2 4 4 5 4 5 4 5 55 26 5 4 4 5 3 3 3 3 5 5 40 3 5 3 5 2 4 2 3 4 4 4 5 5 49 27 4 5 4 4 3 2 3 3 4 5 37 4 3 4 4 1 2 3 3 4 3 3 4 4 42 28 4 3 4 4 3 3 3 2 4 5 35 4 4 4 4 1 2 3 5 3 3 3 3 3 42 29 4 4 4 5 3 2 3 3 5 4 37 2 4 4 2 2 4 3 2 4 5 3 5 3 43 30 4 4 3 4 2 3 3 3 4 3 33 4 4 4 3 2 1 4 3 4 4 4 3 4 44 31 4 4 4 5 3 3 2 3 5 3 36 3 3 3 4 1 4 4 3 3 4 4 4 3 43 32 5 4 5 5 3 3 3 3 5 4 40 4 4 4 4 3 2 4 3 3 4 4 4 4 47 33 4 4 3 4 3 3 3 3 3 5 35 2 3 4 5 1 2 5 2 2 5 5 4 2 42 34 4 5 4 4 3 2 3 2 5 5 37 4 3 3 4 2 3 4 3 3 3 4 3 4 43 35 5 4 5 4 3 4 3 4 5 5 42 4 3 4 4 2 2 3 4 4 4 3 4 4 45

(11)

36 4 5 5 4 2 3 4 3 5 4 39 5 4 4 4 2 2 4 4 2 4 2 3 2 42 37 4 5 5 4 3 5 3 4 4 5 42 4 4 3 4 4 3 2 4 4 4 4 3 4 47 38 3 5 3 5 4 3 3 4 5 5 40 4 3 4 4 2 3 4 3 4 3 4 3 4 45 39 4 4 5 5 3 2 3 3 4 4 37 4 3 3 3 2 5 3 2 3 5 3 3 2 41 40 5 5 5 4 3 3 4 3 5 5 42 4 4 4 4 2 3 4 4 3 3 4 4 4 47 41 3 5 5 4 4 4 4 4 5 5 43 4 4 4 5 4 2 5 4 5 5 4 4 4 54 42 4 5 4 5 3 3 3 3 5 5 40 4 4 3 4 3 2 3 2 4 4 4 4 4 45 43 5 5 4 4 4 3 4 4 5 5 43 5 4 5 5 2 3 4 5 4 5 5 5 4 56 33 5 5 4 4 4 3 3 4 5 5 42 4 5 3 4 2 2 5 4 4 5 4 4 5 51 45 4 3 4 4 3 2 3 3 2 2 30 4 2 4 4 2 3 2 2 2 4 2 4 2 37 46 5 5 4 5 5 4 4 3 5 5 45 5 4 3 5 1 2 3 4 5 4 5 4 5 50 47 5 5 4 4 3 4 5 3 5 5 43 4 3 5 3 1 4 3 3 5 5 4 4 4 48 48 4 4 4 5 3 3 3 4 5 5 40 4 4 4 3 1 2 4 4 5 4 4 4 3 46 49 5 5 5 5 4 3 2 3 5 5 42 4 4 4 3 1 3 4 4 3 3 4 4 4 45 50 4 5 5 4 3 3 2 3 2 5 36 4 3 4 3 2 3 4 3 3 3 3 3 3 41 51 4 4 4 5 2 3 3 3 5 5 38 5 3 3 4 4 3 3 2 3 4 2 3 4 43 52 3 5 4 3 5 2 3 3 3 4 35 2 3 2 4 4 2 5 4 3 5 3 2 2 41 53 5 5 5 5 3 3 3 4 4 5 42 4 5 5 4 2 3 5 5 5 4 4 3 4 53 54 3 2 5 5 5 3 3 3 5 5 39 4 2 4 4 1 3 4 4 5 5 4 5 4 49 NO Kinerja (Y) Total Y Q 1 Q 2 Q 3 Q 4 Q 5 Q 6 Q 7 Q 8 Q 9 Q 10 Q 11 Q 12 1 5 5 5 5 5 5 5 1 5 5 5 2 53 2 5 5 5 5 5 4 5 2 4 5 5 2 52 3 5 5 5 5 5 5 4 3 5 5 5 3 55 4 5 5 5 5 5 5 4 2 5 5 5 1 52 5 5 5 5 5 5 5 4 1 5 5 5 2 52 6 4 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 1 34 7 5 4 5 5 4 5 5 1 5 4 5 2 50 8 4 4 3 4 4 3 3 1 3 4 4 2 39 9 5 5 5 4 5 5 5 1 5 5 5 2 52 10 3 4 3 3 3 3 3 1 3 3 4 3 36 11 5 5 5 5 5 4 3 1 4 4 4 2 47 12 5 5 5 5 5 5 4 2 5 5 5 1 52 13 5 5 5 5 5 4 4 2 4 5 4 5 53 14 5 4 4 3 4 3 3 1 4 5 5 1 42 111

(12)

18 5 5 5 5 5 4 3 1 4 5 4 2 48 19 4 5 2 5 5 3 3 1 4 5 5 2 44 20 5 2 2 4 4 3 3 2 2 3 3 3 36 21 5 5 5 3 5 3 3 2 5 5 4 3 48 22 5 4 4 4 4 2 3 1 5 4 4 2 42 23 4 4 3 5 3 3 3 2 4 4 5 2 42 24 5 5 4 4 5 4 4 2 5 5 4 3 50 25 5 5 5 5 5 4 3 2 5 5 4 3 51 26 5 3 4 3 5 3 4 1 5 5 5 3 46 27 4 5 5 4 4 3 3 1 4 3 4 2 42 28 5 4 5 4 4 3 3 1 3 4 4 2 42 29 4 3 4 4 3 3 2 4 4 4 4 4 43 30 4 4 4 5 4 3 3 3 5 4 3 2 44 31 5 5 5 5 4 4 3 2 4 4 3 1 45 32 3 4 4 3 4 4 4 1 4 5 4 3 43 33 5 5 3 4 5 3 3 1 4 4 5 2 44 34 3 4 5 4 5 3 3 3 3 3 5 2 43 35 5 4 5 5 5 2 3 3 3 4 3 3 45 36 5 3 3 4 5 3 4 2 3 3 4 3 42 37 3 4 5 5 3 3 3 1 4 5 5 2 43 38 4 5 3 4 3 3 2 1 5 4 5 2 41 39 4 4 3 4 4 3 5 1 4 4 3 2 41 40 5 4 5 4 4 3 2 1 5 5 4 1 43 41 5 5 5 5 5 4 4 3 5 5 5 3 54 42 3 3 4 4 5 5 5 2 4 5 4 1 45 43 5 5 4 5 5 4 5 2 5 5 5 2 52 33 5 5 5 5 5 2 3 2 5 5 4 2 48 45 3 2 2 2 5 2 3 1 5 5 5 2 37 46 5 5 5 4 4 4 2 1 5 5 5 2 47 47 4 5 4 4 5 2 4 1 5 5 5 2 46 48 5 5 4 4 4 3 3 2 5 5 4 2 46 49 5 5 5 4 5 4 5 2 3 3 3 1 45 50 3 4 4 4 4 2 3 3 4 4 4 2 41 51 3 4 4 3 5 3 4 1 5 5 4 2 43 52 4 5 5 3 2 2 3 2 4 4 5 2 41 53 5 5 4 5 5 4 3 2 4 5 5 2 49 54 4 4 4 3 4 4 3 2 4 4 4 4 44

(13)

Lampiran 4 Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N Kinerja 45.3889 5.20673 54 Remunerasi 39.9630 4.63768 54 MotivasiBerpestasi 47.9444 6.14730 54 Correlations Kinerja Remunerasi MotivasiBerpest asi

Pearson Correlation Kinerja 1.000 .862 .927

Remunerasi .862 1.000 .848

MotivasiBerpestasi .927 .848 1.000

Sig. (1-tailed) Kinerja . .000 .000

Remunerasi .000 . .000 MotivasiBerpestasi .000 .000 . N Kinerja 54 54 54 Remunerasi 54 54 54 MotivasiBerpestasi 54 54 54 Variables Entered/Removed Model Variables Entered Variables Removed Method 1 MotivasiBerpest asi, Remunerasia . Enter

a. All requested variables entered.

Model Summaryb Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .938a .880 .875 1.84152

(14)

Model Summaryb

Model

Change Statistics

R Square

Change F Change df1 df2 Sig. F Change Durbin-Watson

1 .880 186.347 2 51 .000 1.471

b. Dependent Variable: Kinerja

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 1263.882 2 631.941 186.347 .000a Residual 172.952 51 3.391

Total 1436.833 53

a. Predictors: (Constant), MotivasiBerpestasi, Remunerasi

b. Dependent Variable: Kinerja

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

B Std. Error Beta t Sig.

1 (Constant) 4.922 2.206 2.231 .030

Remunerasi .305 .103 .272 2.963 .005

MotivasiBerpestasi .590 .078 .696 7.585 .000

a. Dependent Variable: Kinerja

Coefficientsa

Model

95.0% Confidence Interval for B Correlations

Lower Bound Upper Bound Zero-order Partial Part

1 (Constant) .492 9.351

Remunerasi .098 .512 .862 .383 .144

(15)

Coefficientsa Model Collinearity Statistics Tolerance VIF 1 Remunerasi .280 3.568 MotivasiBerpestasi .280 3.568

a. Dependent Variable: Kinerja

Coefficient Correlationsa Model MotivasiBerpest asi Remunerasi 1 Correlations MotivasiBerpestasi 1.000 -.848 Remunerasi -.848 1.000 Covariances MotivasiBerpestasi .006 -.007 Remunerasi -.007 .011

a. Dependent Variable: Kinerja

Collinearity Diagnosticsa

Model

Dimens ion

Variance Proportions

Eigenvalue Condition Index (Constant) Remunerasi

MotivasiBerpest asi

1 1 2.989 1.000 .00 .00 .00

2 .009 18.199 .94 .04 .12

3 .002 37.264 .06 .96 .88

(16)

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value 35.8947 53.7710 45.3889 4.88332 54 Std. Predicted Value -1.944 1.716 .000 1.000 54 Standard Error of Predicted

Value

.262 .725 .424 .094 54

Adjusted Predicted Value 35.7641 53.6684 45.3963 4.86771 54 Residual -3.68445 4.11374 .00000 1.80644 54 Std. Residual -2.001 2.234 .000 .981 54 Stud. Residual -2.079 2.279 -.002 1.011 54 Deleted Residual -3.97951 4.28082 -.00745 1.91822 54 Stud. Deleted Residual -2.152 2.381 -.002 1.028 54 Mahal. Distance .092 7.227 1.963 1.348 54

Cook's Distance .000 .172 .021 .032 54

Centered Leverage Value .002 .136 .037 .025 54 a. Dependent Variable: Kinerja

(17)
(18)

Lampiran 5

1. One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized Residual

N 54

Normal Parametersa,,b Mean .0000000 Std. Deviation 1.80644435

Most Extreme Differences Absolute .093

Positive .093

Negative -.077

Kolmogorov-Smirnov Z .685

Asymp. Sig. (2-tailed) .736

a. Test distribution is Normal.

b. Calculated from data.

2. Uji Glejser Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients

B Std. Error Beta t Sig.

1 (Constant) 1.131 .677 1.670 .101

Remunerasi -.001 .032 -.012 -.045 .965

MotivasiBerpestasi -.007 .024 -.079 -.299 .766

Referensi

Dokumen terkait

PENERIMA HONORARIUM, UANG SAKU, HADIAH ATAU PENGHARGAAN, KOMISI (TERMASUK YANG DITERIMA PDL ASURANSI DAN PENJAJA BARANG DAGANGAN YANG BUKAN PEGAWAI TETAP), BEA SISWA, DAN

Tujuan dari penilitian ini untuk mengetahui kondisi geologi serta kestabilan lereng dengan mencari nilai faktor keamanan lereng berdasarkan korelasi data Rock Mass Rating (RMR)

Masa depan Kolej Vokasional tidak akan dapat berkembang seiring dengan perkembangan semasa dalam mempersiapkan pelajar untuk dapat memasuki pekerjaan di industri kecuali

Dengan tahannya batu bata ini dipanasi sampai suhu sekitar 1000 0 C, sedangkan suhu dapur yang direncanakan hanya lebih kurang 800 0 C sehingga batu bata tahan api jenis

Disamping itu dalam membangun relasi sosial antar umat beragama, pemerintah memberikan bantuan dana pembinaan secara intens kepada pemuka agama, hal ini dilakukan

Tabel 1.2 Kabupaten Jember adalah daerah di Jawa Timur yang mempunyai potensi untuk memproduksi kopi dan mempunyai luas produksi pada tahun ke tahun terus meningkat

Pengantar Guru menulis di papan tulis kelas, meminta siswa untuk segera bergabung dengan kelompok dari pelajaran sebelumnya dan melanjutkan tugas dan mengingatkan mereka